
最近Britax R?mer Comfort Insert
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商品息功能
商品息描述
Britax Römer Comfort Insert商品超人商品 2019
Give your little one a treat and double up the comfort for him. This univer
物排行sal comfort insert features an additional padding which is perfect for reducing the space between your child and the side parts of the child car seat.
This additional comfort insert is suitable for all child safety seats with built-in harness that conform to the ECE standard as well as for child car seats with the ECE R129 (i-Size) safety standard. Perfect for slim children or for those who just moved on to a next bigger child car seat.
Please note: The Britax Römer comfort insert is no replacement for the newborn insert and thus must not be used in infant car seats! Suitable for Britax Römer: MAX-FIX II, FIRST CLASS PLUS, DUALFIX, DUALFIX i-SIZE, DUALFIX M i-SIZE, SWINGFIX i-SIZE, SWINGFIX M i-SIZE, TRIFIX² i-SIZE, SAFEFIX PLUS, KING II, KING II LS, KING II ATS, VERSAFIX, DUO PLUS, ECLIPSE, MAX-WAY, MAX-WAY PLUS, MULTI-TECH III, ADVANSAFIX III SICT, EVOLVA 1-2-3, EVOLVA 1-2-3 PLUS, EVOLVA 1-2-3 SL SICT
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、光比高市好 哲酸瑜宣
高雄市瑜出「你我」新述,台南市哲在接受播目不忘揶揄,道是取代岸一家的新通密,於瑜外,哲提出,年期台南光人次位成,前年651也比高雄好,狠酸瑜喜大肆宣,直台南走的是自己的路,法瑜笑,就是因大家不知道,所以他一定要宣。
高雄市瑜 :「我到外面,院不政治。」
瑜避政治敏感,再度四千金,但人是非多,的都被外界放大解,瑜的高雄人出去,如何到大,瑜的岸你我,到底不像哲的你我不,只是一情,大家都在看。
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加薪3%跳票? 教批大小眼
【台醒者台北】「公教人全面加薪3%」政策跳票?高教工27日指出,大院校教7成的副教授、助理教授及,薪度2.6%,批政府喊出的薪政策「偷斤」。部主任林柏受表示,然本俸的有3%,但「加」有差待遇,「真正有流率的其是助理教授,若政府想透加薪留住人才,更不只厚正教授。」
高教工部主任林柏受指出,大院校教的薪是「本俸」加上「研究加」,其中加乎了教整待遇的一半,例如一位正教授的本俸是54千元,加4元,然各教本俸都已增3%,但加入加算後,正教授平均加薪10%,剩下7成的副教授等以下教薪2.6%,明有差待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『薪』,不是只加一部分。」林柏,然法律有明文定加薪度,就算不加薪也有法,但既然清德主喊出加薪3%,那平均薪就要加3%,不能大小眼,「坦白,教授加薪幅度落差不明,但是度的,年者感熬了7年於要加薪了,只加了2%。」
「何加薪只厚正教授,其中理由,工法推。」林柏表示,正教授薪待遇原本就比好,基教授工作也有比,此外政府一直要留住人才,「但教育察,真正有高度流率的就是助理教授,也是取人才最激烈的域,不是正教授,」是因助理教授年低且才拿到博士位,家的薪政策影他到哪任教。
工指出,公教人薪已7年未整,但消者物指(CPI)成了7.5%。林柏,次薪只是免跟上物水,若政府真正想要透加薪留住人才,幅度不只有7.5%,「必先超物水,才算加薪。」
高教工呼,行政院立刻修正「大校院教研究加表」,使全大院校教育人都至少增加薪3%,朝向正教授的6.6%至8.7%幅看,以追上物增幅,才能教育人的生活水,做要求民企加薪的表率。
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