幽默於我每人都不陌生，它可以我快，而幽默的人也更受他人迎。在中幽默是一外，最早是由林堂引入的，意言和行有趣可笑、意味深。在到幽默，我往往想到笑、智、喜、笑等等。而在心理的研究域中很幽默做一一和明的定。
幽默主要包括涵: ①作一引人笑的刺激。在面研究者注什幽默使人笑、什的刺激容易引起幽默，也就是幽默的心理制；②幽默作人格特，即幽默感，是一造笑和逗趣的能力。面，研究可以注不同的人在幽默感上存在的差，也可以一步探幽默的心理功能。
幽默什引人笑？其中的心理制是什？在幽默的研究程中不同的研究者使用了不同的理假解，其中最有影的有三理：
<1>理：人可以掌握和控制感情中得到快，通取笑或嘲笑他人的缺陷或不幸生的幽默，往往反映的就是感情。
<2>放理：幽默是解力和放能量的一方式，幽默是自於人的放力需要或者是被醒的抑的、不能直接表的望。
<3>失理：幽默看作是了概念或念的矛盾之，有效的幽默主要是呈了一些不一致的、迷惑的和知不和的成分人，一中的不和迅速解伴一生理醒的化，生一心和好玩的感。
幽默感心理健康的相研究：幽默感同一些心理健康相的因素成正相，如、情、自尊、愉快等。而心理痛苦的一些因素呈相，如悲、抑、死亡焦、低自尊等。於幽默如何心理健康生影，心理家也做了深入的研究分析：
<1>幽默具有宣作用。佛洛德幽默是自於人的放力需要或者是被醒的抑的、不能直接表的望，是一防制，它可以人抑的攻、性等欲望有很好的宣作用，後很多研究也了一。有研究幽默攻可以起到很好的宣作用。研究者先被挫折以引起攻情，後其中的部分被看幽默影，果被在看了幽默影後降低攻反。
<2>幽默作制，它可以有效解力。有研究明幽默感是力事件的，幽默可以在力中起到一力的作用。在2002年的一大生行的查分析了幽默力和策略之的，管被在近月遇到相似的，但是高幽默比低幽默告更少的力和焦，而且他更多使用再和中心的策略。
<3>幽默人有促作用。人和是心理健康的重要因素，而幽默常被人的滑，在生活中有幽默感的人也更受他人的迎。一於管理者的幽默下的工作意感的研究，工他的主管的幽默感越高，工作的意度也越高。在於其他密幽默感的的研究中也有似。幽默可以促人，甚至在心理和治中使用幽默也有很好的效果，因幽默可以力，建立者的和，能助者提高自我效能感。
著心理的起，越越多的心理家始注人幸福、力量、主等，幽默一相的必受到研究者重。研究意上，由於幽默可以人快，研究幽默有助於人解快的心理制，而更好地解情和心理幸福的方法。幽默心理健康的作用，在研究中得到了很多支援，在中的文化背景下研究中人的幽默心理心理在中的展具有重要的意。
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