朝里 朝政克，德方亨 http://www.flickr.com/photos/terrykuan

458的鼓 1站台

自月前子的《代商》播出後，中多定理都被人多次提起，在吃火的小女生都也大成本了，而那套'效'瞬即亦成大企管理之道了。又是故事的候了，在挪威，多人都吃沙甸，但即使民捕到多少，在送到市的途中，大部分沙甸都病死了，最後，民想到以的天，去活沙丁，原理是也放入水槽，四追沙甸，沙甸因的追而高度，於是便四逃，把整槽得上下浮，也使水面不波，而氧充足，便少了病的，由此沙甸活蹦跳地被回市。

象被'效'，用於代人力源管理，用醒工的危意而促使他改自己的工作。不，我身往往出一些'人'，然而，些人通常不全是面目可憎之，他甘冒犯憎之名，其是上不可缺少的角色，可以幻想到，假如公司工都是安逸的'老油'，不放去一下，恐怕成一池死水，所以人是支持和佩服那些的管理者。

可是物必反，任何好的事情事物事件以至事也好，只要重出的，都弄巧反拙。外有比著名的，一群猴子被困在一意放有置的，有些猴子偶故被到，久而久之，形成一恐的心，有一猴子被致死後，即使科家已掉所有置，幸存的猴子亦相在短死亡，原因是期於惶之中，精神受，法安然生活而置。

恰恰又是效的立，一尾可以起沙甸的生存力，但要是放得太多的，沙甸不是被吃掉，就是累死在之中。作企工，明白公司放置的原因；但同地，作人力源管理者，亦清楚目太多、期性太密的，即是形了，也可能累熄了同事工作的火焰，最害的，也是大家同住的大缸。

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