始出工作已好一年了，一年之中，心路程是怎也不完的。整大境自我期待的相互撞，我前子的心情起起落落，以下篇的文章好代表我左右耳不同的音。想工作是因我是一大草莓？抑或是尚未找到同的公司?
不景的年代，工究竟是否有格再要求薪福利？抑或是乖乖的配合公司行政，有工作就天地。不擅言的我又如何成，努力替公司增加收入？
多看看人的文章，多多反省自身境，慢慢整自己吧。
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104人力行行 邱文仁
所「自慢」，是日文法，指的是一人最拿手的活。何先生：每人在企中存在，是因他有一能力，或，十分自信，用能力去服他人、效力公司，得同尊敬，也得以安身立命。所以，工作者要找到自己的「自慢」，不是也是同，且必不的。
何先生(何/自慢)，上班族一「同」的公司，全力以赴！用效公司，人之成。如果法「同」公司，或法得到公司的「同」，人就反的，而不是留在公司哀怨，，只加速自身被淘汰！
企（老）和工作者，想的通常不一！但是他如果能以一「和」的度，通常就有的果。而「和」的第一步，通常是互相的了解。
求者在的第一考，是得工作，而得份工作的起，通常是自己先「了解」份工作需要什「所所能、性度」等等？同份工作是合自己的志趣及能力的，然後透履表老了解，「我的所所能、符合公司的需要！」企也同你，就能一起共事。
求者得了工作，接下是需要更多的同。然工作是不的，但是如果你可以以的、喜化的心情，不的探、、，工作的磨中，你一一累的成就中，出你的「自慢」，你的「自慢」中找到自己自己的同！
找到「自慢」後，工作者自己生信心，然後透良的表，企更加同及珍惜。此，工作者生企的影力，而同也因力的展，有了更多工作的，候，工作者非五斗米折腰，而是了自身的自慢活，因此，生了真正的自由。
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104人力行(中)才 至
在企主人才需求行繁的深度之後，得到了一，以小平先生的典名言明，「不管是黑白，只要是抓老鼠的就是好！」
其我不鼓一般人跳槽，因到底你有重？只有你自己最清楚！所以，光定自己是不是不，更重要的一是，你到底不抓老鼠？
注意！有三：
1.以自己是。
2.不抓老鼠的。
3.抓老鼠的。
根我的，在可以的未，如果你不是「抓老鼠的」，你只有：
A.如何抓老鼠！
B.最好乖乖的不要！
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104人力行案理 崔婉倩
假如明天提出呈，你能出3可能意用你的公司用理由？
保青的指，就是最後一：永先想到自己的下一步，不要等著人定引你的值和使命。未雨的思考，不代表不忠，如果工作是你生活的重心，就更要察注意。
了自己越老越有魅力和值，建多之中，挑出三份具有「延展性」的工作，也就是在有的域，你目前的能力勉能及的型工作，且定明的自我展，假想半年之後如果要徵三份工作，於成之後的你，都而易成囊中物。就算明天企警倒，也不你的人生跟著垮台。
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