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2017-12-09 20:20:20| 人29| 回0 | 上一篇 | 下一篇

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一例一休破者放性工

年初一例一休促上路，方叫苦天，的函痛、痛，管外界喊修法音不，但，部不然修法，而有更多配套，像上加班工上限，斟酌放性工等，定更有性，也要化工力量，避免工被削。

《基法》修法在去年12月21日立院三通，今年元旦立刻上路施行，但法多模糊地，3月中旬告的施行，日前2函，不但明解休息日加班休，更遭者批一例一休形同。

究竟不修法，者普遍持反意。「一例一休例是不可能的，左右不是好事」，文化大法律系教授邱表示，有法律已能到短工、周休二日的部分效果，在特性做更微的整。

邱，《基法》定於死板，美的性工有一年，日本有半年，4周、8周，根本不性，加班上限46小，也可能因「做14」被膨，要解，得先放性工，整加班上限等地方著手。

不，邱，性工工不利，工又有力量，以透商去整，因依照部，全有133企，但66千有召，即便有些公司有召但未查，但估仍有一半以上的公司有汽控app通的商管道，因此，未工的化和的落成一大重。

大所副教授辛炳隆，世界，目前匈牙利、果共和等有立法施周休二日，且各立法，建立在既有的之上gps物流管理做思考，但的法令走在前端，有先行目的定目後，法令引，落差大，自然容易窒行。

辛炳隆建，政府大模查，切解此次修法的影，以健全性商制前提，度放4周性工，正工豁免制，解《基法》以一用的。

(中)

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