非就期，加何降息的，美股五 (5 日) 平後出波，果先升後跌，延四交易日跌。
美股主指五收小幅微升，但 9 止。一看，那指收黑 3.3%，道和普分跌 0.6% 和 1.5%，自 2016 年以最糟糕的一年局。
美工部示，去年 12 月非就新增 21.6 人，超市期的 17 人，前值大幅下修至 17.3 人。失率降 3.7%，低於市期的 3.8%，前值持平，如此火的，打交易 (Fed) 最快在 3 月始降息的期。
值得注意的是，去年 12 月平均薪月增 0.4%，超出期。
有於「偏」的非，美供管理 (ISM) 五公布最新相「」。美去年 12 月非造指前月的 52.7 降至 50.6， 3 月以最大跌幅，低家期的 52.6。然指仍位在 50 枯上，但是一年倒第二低。
美股迎 2024 年首下滑，人始疑是否好向，期市期， 3 月降息率降到 65% 左右。在此背景下，美掀起售潮，10 年期美殖利率四攀升後上 5 基至 4.04%，本累升 16.67 基。
美五指出，在薪幅超物幅，美工正取得展，意味著已做出不的定，已看到著。里奇蒙行裁巴金 (Thomas Barkin) 五表示，重新加速的可能性不再那高，著正常化，利率政策也正常化。
展望未，新通膨於下公布，美消者物指 (CPI) 告定於下四布，有助於示抑制通膨力的努力是否取得一步展。
美股五 (5 日) 主要指表：
- 美股道指上 25.77 ，或 0.07%，收 37,466.11 。
- 那斯克指上 13.77 ，或 0.09%，收 14,524.07 。
- 普 500 指上 8.56 ，或 0.18%，收 4,697.24 。
- 城半指上 24.63 ，或 0.63%，收 3,933.49 。
- NYSE FANG + 指上 48.76 ，或 0.58%，收 8,415.02 。
普 11 大板普遍收，公用事 (+0.39%)、金融 (+0.37%) 。必需消品跌最大 (-0.24%) (片：finviz)
焦股
NYSE FANG + 指中的科技五大天王跌不一。果 (AAPL-US) 下跌 0.40%；Alphabet (GOOGL-US) 跌 0.48%；Meta (META-US) 上 1.39%；微 (MSFT-US) 跌 0.05%； (AMZN-US) 0.46%。
道成分股互有消。合健康 (UNH-US) 下跌 1.47%；IBM (IBM-US) 下跌 1.06%； (MCD-US) 跌 0.94%；Verizon Communications (VZ-US) 上 2.11%。
半成分股多收。美光 (MU-US) 0.89%；AMD (AMD-US) 上 1.89%；博通 (AVGO-US) 上 0.03%；高通 (QCOM-US) 0.41%； (NVDA-US) 2.29%；用材料 (AMAT-US) 跌 0.21%；德 (TXN-US) 0.39%。
台股 ADR 以台表最佳。台 ADR (TSM-US) 0.48%；日月光 ADR (ASX-US) 跌 0.23%； ADR (UMC-US) 跌 0.37%；中信 ADR (CHT-US) 0.18%。
企新
果 (AAPL-US) 收黑 0.40% 至每股 181.18 美元。《》引述消息人士，美司法部果查已入後期段，最快可能在今年上半年公司保 iPhone 主地位的策略提起全面的反。
微滑落 0.05% 至每股 367.75 美元。自 2021 年 11 月 17 日以，果市值一直高於微，而自 2021 年 11 月 22 日以，家公司的市值接近，微距回全美最有值公司王位正步步逼近。
台 ADR (TSM-US) 微升 0.48% 至每股 99.61 美元。中上月推出新型「擎 L540」，彭博新委加拿大研公司拆解一台擎 L540，面使用的理器「麒麟 9006C」是由台 2020 年第三季左右封的 5 奈米晶片。
特斯拉 (TSLA-US) 收黑 0.18% 至每股 237.49 美元。中市管局表示，由於自助向和控制存在，特斯拉自即日起，召回生日期在 2014 年 8 月 26 日至 2023 年 12 月 20 日期的部分口 Model S、Model X、Model 3 及 Model 3、Model Y 汽，共 161.01 。
Carrefour SA(CRRFY-US) 走低 0.8% 至每股 3.7 美元。百事可 (PEP-US) 下滑 1.48% 至每股 168.94 美元。 法家福 (Carrefour) 宣布不再售「百事可」集旗下品，包括汽水百事可 (Pepsi)、七喜 (7up) 等，因百事可旗下品售高。百事可在明中表示：「我已家福行月，真地合作，努力保我的品供。」
- 美 12 月非新增就 21.6 人，期 17 人，前值 17.3 人
- 美 12 月失率 3.7%，期 3.8%，前值 3.7%
- 美 12 月平均每工 34.3 小，期 34.4 小，前值 34.4 小
- 美 12 月平均每小薪年增率 4.1%，期 3.9%，修正後前值 4.0%
- 美 12 月平均每小薪月增率 0.4%，期 0.3%，前值 0.4%
- 美 12 月率 62.5%，期 62.8%，前值 62.8%
- 美 11 月耐久月增率修正值 5.4%，前值 5.4%
- 美 11 月工月增率 2.6%，期 2.1%，前值 - 3.4%
- 美 12 月 ISM 非造指 50.6，期 52.5，前值 52.7
街分析
高盛管理分析 Lindsay Rosner 表示：「季性招聘通常提振就，我就且於期，果也一如判，字疑市三月降息的信心，但在到三月的，我收到三份通膨告，每都很重要。」
Vital Knowledge 人兼裁 Adam Crisafulli 分析：「薪增，率下降，所有些都表明市政策的定，偏了目。」
BMO 本市策略 Ian Lyngen ：「份好於期的告提供了足的活性，可以在 2024 年初推降息。」
