衡量人成熟度的四指
作者：杜伍 2012/03/14
我常一人「不成熟」、「火候深不深」，但到底怎才算是「成熟」、「有火候」呢？是一相以量的，因成熟、火候只能以意，而有字化的指可以衡量，不像身高、重一量便知。但是，一人最基本的人好不好、事度健不健康，到能否正地事物等等，都其成熟度有。因此，如何衡量一人（包括自己）的成熟度，是一件重要的事。此，我至少可以四方面量。
一、面向V.S.多面向
一人在成程中，於周遭事物的考量，最先大多只能注於一件事物，然後逐展到能同兼多事物。大部分人都曾看的象，一小孩子在餐桌上伸手要的菜，常不意地碰翻了靠近自己身前的杯子。之所以如此，是因小孩子想要伸手穿杯子去菜，海中便只注於要去的菜，而於杯子的存在，因此很容易就把杯子碰翻了。著年，小孩逐同注意到二件、三件不同的事物之後，象生的也跟著降低。
在工作能力的培上，也常似的情。有些人是於思考，在考量一件事物，往往只能注意到其中的一，而法同及周遭相的事物，使得思考、的品相低落，一漏。而一成熟、有火候的人，把各相的事物一起做整的考量，例如，思考件事情如果做，其他相的事物生什的化；或是如果在另一部分做出哪些配合，可以是整效果更好等等，如此同考量多重不同面向，所做出判策的品也佳。如果一人能同兼到更多相的面向，我可以人越成熟、火候越深。
二、有形V.S.形
人在判外界事物的值，只有先意到事物的存在，才有可能一步到它的值。有些事物是有形的，只要看到、到，就能意到它的存在；但形的事物看不到、不到，只能靠著「想像」感知它的存在。一人如果只能用眼睛、耳朵意事物的存在，而法用想像、的方式感知事物，便法到形事物所具有的值。然而，形事物所能生的值，永大於有形的事物，因此，一人只能看到有形值，一步到能形值的存在，便反映出人的成熟度火候。
例子，一般人就，所得的薪是有形的，工作的成境是形的，而一好的境能人能力更大的成，更好的，人得到的成就也因此更高，所以其值高於有形的薪。但多人在工作，看不到些形的值，於是往往只眼前薪的些微差距就做出定；越是成熟的人，越能知到境的重要性，而好的境以求更大的形值。
三、短期V.S.期
耕耘收之，通常涉到短的。有些事物在投入之後，很快就能得到回收，不，其效益持的也比短，效益反映束之後，必再次投入，才能再生效益。另外也有一些事物是需要期的耕耘，而且在短期不得可以看到明的效果，但是，其效益是源流地延酵，且越久，生效益的放大倍越大，所能得到的整成效也因此百倍於短期效益。
但投入之後可以上回收，表面上看起是一件相人的事情，多人都被此吸引，因此在思考策上便容易向於注重眼前立即的效益，未能重、或有耐性事期的耕耘，形成所的「短」。而一成熟的人，能忍受短期效益不明的象，而期耕耘，追求的效益，我一人「有」，意思便在於此。因此，我一人於事物的判策上，是偏向於只求短期效益，或是懂得追求期效益，便可以衡量出人的成熟度如何。
四、相V.S.
世界上所有事物乎可以都是相的，而非。比方，好便是相比之下所得到的果，我一件事物是「好的」，指的是「另一事物比之後，相的好」，而非「的好」。句，好之，非100分０分的截然二分。「好」有可能70分的好，也可能是90分的好；「」可能是59分的，或20分的。
但一不成熟的人，於用性的角度判事物，只有「好」「」的二分法。在情形下，由於缺乏相比的判，因此法分辨出真正的好，也不知道好有多好？有多？而一成熟的人，於事物懂得用相的看待，而有精的判力。
合上述四指，我在判一人的成熟度，可以他的行事作察其思考、一件事物，是否能常兼到多面向、是否能看到形的值、是否注重的效益，以及事物的判是否能用相的，藉此衡量。因此，一人的成熟度不、火候深不深，就看他於上述事物成多深的知，以及多牢固的。
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