基金投是年投市的主流，也是目前主要使用的投工具。也是因台的股票市打１２年前跨入到在除了多了ＯＴＣ／二股和多外，仍存在查／理／管理上的度，以致於仍出如不／大股掏空／交易等重害投人的游走法律或漏洞的行，因此，逐也致股票市不再像以前那（民７８年和８９年左右的期，股市日交易量都在２，３千之，多美好的光啊！）。再加上近年行和投信投大量引海基金以及投人民智已，然，媒上不如〔金四〕，金，黑金（石油）等前景看好，也台的投人之若，根非官方字，２００５年台流出海外投的金就高新台五千以上。在股仍在的基金潮流中，除了之外，你是否也掌握了哪此致的呢？
在仍然了ＣＦＰ考在炎炎夏日苦，只能趁休息上溜溜，先看看市上的投家是怎的吧！
【基金投 避免五大迷思】 徐秀美 2006.07.11 【工商】
台民在投共同基金都有的迷思，不投基金不，把基金成股票短炒作，根源投的查，民投持有期不到一年，有○八年，是太地倒第二，比起近的日本投人平均基金投期近六年，落後多。
想要透投共同基金累退休金，需正常犯的投方式。
一、投期短：基金需期投才能出投成效，特是定期定的投方式。但投人往往在投之後有些，就急著手中的基金回，如近期全球股市生急跌，投人失去耐性和信心。 反，股市，又一蜂跟著潮抱金排基金，把基金成股票炒。通常短炒作的投人，只到小利，而法取期酬。
投人要回或基金前，德盛安投建，不妨先一下基金一年期以上的投效，如果基金的基金理人更，可搜一下理人以往操作基金的效。 若基金的效是短期比大差，投人大可不必心，如果一年期以上的效不比大差，且酬率在同型基金中敬陪末座，建投人考回或基金。
二、基金只不：投人常在基金DM宣或章上看到，投基金期平均酬率高一五％的字眼，就以投基金是不的，忽略考量。 投人在挑共同基金，最好事先作，了解自己的承程度和投性，後再依投性挑基金的大小。
三、高等於高酬：在的投境中，酬是投的一面；高酬通常伴著高，不，愈高，不代表酬率也跟著提高。
四、迷信短期效：投人在挑基金，第一看的往往是基金酬率的排名，但同也疑，在效排名前名的基金之後，基金的效表是否持下去。 如果要以效挑基金，必考量基金期的效是否定。
五、有投合的概念：人基金，喜明牌，一支，西一支，手投的基金太多，不有效管理，也有行配置，度集中於一市或一，更缺乏核心投星投的念，波高的基金列核心投。 不同的投人有不同的投合，使同一市，投比例也要有所差。 健利自於的配置。
煌正 2006.07.11 【工商】
世足在入前八量，其果一再地爆冷，足球巴西了法，近十二年最的英格竟然也了葡萄牙，眼看足球金童克搏命演出，最後仍不中途下命，不禁想起之前媒曾，足球是所有技中最以的一，有挑的菁英，加上越洋千里也阻不了的死忠球迷，只是在的零和，必有家也有家。
投市也是一的以掌握，就，行情在人信心高束，又在世望始，竟就股神巴菲特也有失的刻；其落入像是押足球般的心魄，不如建立一份的合，利用的利，取打的酬。
事上，「配置」是中期投酬率最具影力的理方式，只要彼此具有低相或是相的特性，所形成的合可有效降低，同提高投酬率。依Brinson, Hood & Beebower研究告示，美退休基金在一九七七-一九八七年期取得的回，有九一五％必功於「配置」的功效；反其他如「券」或是「市」回率的影相微小；代表投人若景研判失策，就算股功力再，有做好配置也於事。
那要如何始自己的「配置」呢？以下四大步可投人作考：
一、投目：自身年、性格、承受度、家庭出理目，定投期限依其定出投。
二、：依投目分配至股、、、房地、金等商品。
三、取由上而下或是下而上的方式，行配置策略比例配置。
四、定期分析整，包含按照人投性、不同理目，以及不同人生段的整。若能按照上述步，有助於到健利、改善生活品的目。（本文作者中投信副理）
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