第1，好豆子在好公司。有制度的企有申管道，人主管法成共，理上可同上一主管、HR行仲裁，透第三者就明事成共。
坦白，上述理一也不符合方文化，小豆子上只有3路：take（接受）、fight（）、walk away（），而通常fight完就是walk away；或是申後主管心生疙瘩，明年不你好。
第2，豆子在好公司。面向的是自我反省，豆子不能一味自己表出色，知道自己的缺，留性跟主管，如果搞不清楚自己的工作掌，就是自己的任。
第3，好豆子在公司。效制度不健全，公司以工，工作人必想清楚，公司看不出你的，主管也不同你的努力，那你瞎忙什？良禽不是要木而？表示拉看，你的涯可能受限。
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