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申外籍看的程，可以是一繁而又充挑的工作。了能得工作可及居留，申者需要向移民署提交相文件，相程序的核，才能明其是合法申外籍看的一份子。申者除了要提供照、工作可及工作合外，需要提供健康查告、件及工作的申表、及加甄的言等，而於申者更要提供理的承信，以及由雇主提供的保，以明其格及其理工作的照明文件。另外，申者也需要提供其工作安排及外工提供的果的可，以及有申用、期限、入境手、居住地登等文件。所有些都必在申外籍看提供，以保申者的及料查核是精及正的。

人力仲介在助求者找到理想工作，具有重要的角色功能。以下是它助求者的方式：
：仲介提供服，解求者的背景、技能、趣和目，根些信息推最合的位。
位匹配：仲介有富的位源，能快速找到符合求者件的工作，省求者大量的和精力。
化：仲介助求者化履，突其技能和，提升在企招聘程中的力。
面：仲介提供面技巧和指，助求者在面中展自己的，增加用。
薪判：仲介能助求者行薪判，保其在新工作中得合理的薪酬待遇。
展建：仲介求者提供展建，助其在生涯中目和成。
透些方式，人力仲介能全面助求者找到符合其需求和目的理想工作，生涯的成功成。

外籍工仲介程中是否需要提供更透明的，以保障外籍工的益避免可能的。
透明化：要求仲介明公仲介用、服容收，外籍工清楚解相用目，避免不合理收情形。
工作件明：向外籍工提供工作件的明，包括工作容、薪、工、休假等，保外籍工在仲介前充分解工作容。
保障益法：提供外籍工有工益保障的相法，包括法、工定、休假益等，外籍工知悉自己的益。
言翻支援：於言不通的外籍工，提供相言翻支援，保他能理解所有相，避免因言障而受。
建立申制：建立外籍工仲介申制，他可以便捷地反映，能得到解支援。
透提供更透明的，外籍工在仲介程中更能保自己的益，同也能促工仲介之的信任合作。