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果美退伍人事部合作向退伍人提供健康
果今天宣，在美退伍人事部接受治的退伍人很快能在 iPhone 健康用程式 Health Records 上他的。是果保健系之最新的重要合作，也凸公司子健康域日益增的度。
子健康是保健系中最具的部份。於大多患者而言，子技的混，使得他很自己的健康一移至另一，且可能他的治速度。新合作使得美退伍人事部服的 900 退伍人在一看到他的合包括疫苗接、室、程式和。
坊流很久的美退伍人事部合作推果努力可能多的合作。去年 3 月，果宣用可以透其用程式 39 保健系中 100 多家院的。根街日 11 月份的一道，其最目可能是患者其他健康用分享他的，些用可以提供方充等服，果收取一定的佣金。
延伸:
上市公司董事酬金 家得比台多
（中央社者田裕斌台北16日）台券交易所公布上市公司申去年董事酬金支情，中信金控平均每位董事酬金高新台6692.6元，比台董事高出一截。
根公站公布，中信金去年後益372.22元、每股後益(EPS)1.91元，董事酬金4.68元，平均每位董事酬金6692.6元，是唯一平均每位董事酬金超5000元的上市公司。
去年3431元、EPS13.23元的台，平均每位董事是到4497.5元酬金，若加工酬，平均每位到9111.8元，是上市公司中，平均每位董事到董事酬金及工薪最多者，比起排名第2的一，每位董事到董事酬金加工酬7063.3元，多出超2000元。
根公站公布，去年上市公司平均董事酬前10高的公司仍以子股居多，除台外，包括大立光、彩晶、巨，股有一、一超及和泰，金融股包括中信金、台新金控、富邦金控，董事酬都令人咋舌。
其中，前5名的中信金、台、一超、一及大立光，董事酬金相於平均月薪超200元，跟大多工相比，高出不只20倍。
此外，也是有部分上市公司去年，董事依坐高酬金，其中，-KY去年後1.52元，平均每位董事是走519.3元，-KY解，去年利受到率影，若不率影，後益年增8%。
宏去年大169元，一次掉2股本，不平均每位董事可482.58元，宏明，董事支固定酬，不盈都需支付，董事酬金公司。(：蔚)1070416
??工而言的天文字上公司董事酬 去年家逾千
2家公司差很多 董事酬同5千
味全利 董事酬多37
203家肥企 公司董加薪
公司董酬金 今起揭露
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