中早年的自活是公司人事一理，列出活目，自由加，各喜好各自名，多三日，少一日，喜旅的自己，然是加外出旅行程，往往加一次活，就能好多科室的同仁，俗面三分情，後洽起是方便多。後型登山健行及摸彩活之一日行程，印象中自己摸踏及家用品，放假一天有利品，怎能不叫人心呢?
後改朝代後，就了一主，由各科室自行理，於是乎餐就成了基本配。只是路程近，餐高低之差而已。去，方式有不同，要的是能凝聚同仁彼此的向心力，意是相同的。人加否，成不那重要了。哪知一年又一年，不知不年，反倒自活啥特殊印象。同仁去去，入深前的在，路、line或FB已成通的主要工具，面吃反成形式 ，此真想念昔日一起出玩耍的快光。
新人新念新作，工福利的在，鼓社的多元化，然自活就不是千篇一律餐而已，要想著法子式，工到老上司的用心及注重。然人心，很好的始，人性化的待，送金卡，生日蛋糕，券.....，之，感受到上司工福利的注重，除了要求工作的效率迅速外，也兼具人性化的，心意。像今年就在公室大方吃披，大方吃蛋糕，吃喝足，利用公聚一起。然忙碌的工作依，加班也依，但在寒冬下的日常，人感受到不一的改。日的雨，光普照，暖人心在必行。
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