所「大留才」,意指工意下降,企解雇也少,形成「不招人、不炒人」(no hire, no fire)的象。

ADP首席家里查森(Nela Richardson)表示:「年之前,我才了『大潮』,但到了在,工乎不提。」示,美工流率降至常低,即使在科技等通常流率高的域,工也定留下。

企度同保守。里查森分析,雇主不是不想裁,而是因景不明,招募,持有人力就好。她,一方面示企不流失人力源,另一方面也反映工在疫情後花多年才心的工作,可能可以在家公,也可能薪水更高,因此更加珍惜工作。



本文出自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250825004036-260410
光罩矽利康

台: carrollymo
人(2) | 回(0)| 推 (0)| 收藏 (0)|
全站分: 工作甘苦(工作心得、、求)