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2018-06-12 11:16:03| 人16| 回0 | 上一篇 | 下一篇

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上市低薪惹金管：加薪列

【台醒者有台北】台低薪，民立委曾宗、士葆都疑，我上市公司每股盈、平均後盈都高，但工平均薪不到4元是否合理？金管主委立雄回，特定行例如餐、百的上市公司薪低。金管要求上市公司揭露基工的平均薪成幅度，作公司治理效的之一。

根金管面告，截至106年底，台金融人已51.55人，平均每22名就人口就有1名金融人。行政院主也指出，106年度金融服每月平均薪86294元，是全平均薪49989元的1.73倍，提升台全薪水有很大助益。

另外，依台券交易所及券中心，上市公司106年度工福利用，包含薪用、健保用及退休金用等1兆5119元，105年度增加741元，增加比率5.15%。

立雄指出，金融去年利不，「今年期加薪。」他也引述金管的卷查指出，多上市公司都有意在今年薪，今年薪水平比去年有所提升。

民立委士葆，目前上市公司加薪的比例有多少？立雄回，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整加薪的上市公司2成多。但士葆疑，我上市公司市值32，今年利有望到2.4兆，但企主扭曲市制，不工加薪是否合理？

但立雄未正面回，只提出金管的改善措施，包括要求上市金融、保震棒使用依交所及中心定，前100家的上市公司揭露基工的平均薪、薪成幅度等料；非上市金融者部分，也要求公司於年需增列基工薪整；保揭露年度工平均福利用及前一年度的差，工薪入公司治理的。

如水以家明大里

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