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2008-05-30 19:05:36| 人1,132| 回0 | 上一篇 | 下一篇

未人才金算》派拉人 在下班後

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* 王念

除了技能的硬力之外,什是尖商院非常重的力?

一7月的午後,春藤名校哥比大的大利(Casa Italiana),聚集自全球逾百名菁英生。除了哥比的EMBA生外,有共同此次盛的合作夥伴,包括美西岸的一流府柏克、全球EMBA排名第六名(《金融》2007年EMBA排名)的敦商院(London Business School)等名校生。

看像是尾酒宴的活,其是一堂EMBA生的必修,每生在接下的一小,必密集地八人,每人的只有短短六分。六分,你必可能了解方,方留下好印象,同在,要累你未展有助益的人名。

堂的正式名是「快速活人活」(Speed networking event),始於2005年,包含堂宴人程的程,深受生教育者肯定,在《金融》2007年的程排名比中,高居全球第四名。

■ 宴力 尖EMBA都重

最早,程是由MBA的校友夫(Tom Jaffee)所起,生在六分建立活的人,展期且成功的商。或像是一次快速活,是了教生如何本家、企人士相互熟而精心,EMBA生必懂得在宴或公合中,短展人,有效率地展具值的商。

短短六分?非正式的面通,真的有神奇的效果?加此程的哥比 EMBA全球程的生西,肯定地表示,「分的足人留下印象,六分直就是大量而充足的」。

想,你入一家大型企,如何有直接跟高主管面面上一、句,且在方心中留下一些好印象?唯一的合,就是宴。

英京集(Virgin Group)老理查.布森(Richard Branson),就有感於集模大,有工直接通,因此,他每年一次宴,加工多3500人。工只要自有好子,都可以名加,每人也都可以直接走到他面前,向布森提供意。

但,你真的有勇直接走上前,和老?怎穿著打扮?行止如何才算得宜?有什不能犯的天?些知都是在技能堂上不到的,常是影你涯事成的一。

公司部宴,是自己光的重要契,《星》(Fortune)最佳人力行的Vault, 其2007年的查示,75%的公司假日派。

■ 找人才 企在宴遇好工

嘉裕西服大中副理筱,就在一次宴上,遇上寐以求的好工。

在一次浪琴表(LONGINES)所的社交宴上,她初方,但是天互的不多。在不久後另一宴中,人又相遇,聊中,位很有品味度的男人,野相富。筱一步了解後,才知道方小住在法,有在品牌服十二年的。

半年後,嘉裕推出休系列,期望老品牌年化,她中立刻想起方,由他品牌再合也不,因而力邀他任首席。

立三十多年只做西服的老品牌,此年。除了原的主──西,更推出了可更西的「幻西服」,以及休服、配件、皮箱等多元商品;些商品占所有嘉裕品的四成,策略使嘉裕的消客拓展至年族群,嘉裕西服事部十年後,今年首度盈!

「常有人我人要到哪找,其人就在你身。」筱笑,她跟方,都在宴上,碰到彼此的人。

■ 找工作 人在局好位

宴,也是前求者找到好工作的重要契,富比士(Forbes)在2007年11月指出,因美企愈愈重透派、餐等非正式的性聚入校做徵才工作,因此MBA生也需要大幅增加活的,生一期加二十的晚餐、尾酒派。

前知名酒商人(Remy Martin)形象大使束新,去要加入一家美商前,曾在餐行面七次。面者刻意在餐面,就是要藉此深入了解她的退教,竟未些徵者有可能代表公司邀宴客,到了餐,人看的不只是你的能力品,你在餐桌上的表教也是重要考量,因做生意也求「」。

有些理人有意中主管才,拔擢至高主管,他也邀下一同用餐,或是宴,中察此人的、社交技巧等做。因此力已不需疑,社交能力反而是重要的因素。

汽子,福特汽的亨利.福特(Henry Ford)在任用某一重要工作的主管,和他一起午餐。福特仔察,如果名候人,在未菜之前即加味料,他便不任用此人。是福特特的品人,他在未味道前加,表示人主性,在集料、行前,便行一,不是把工作做好的度。餐桌或宴上的一些小作或,都可能在形中影你的展。

曾在全球知名管理公司任的士晶,有富的商宴,她多主管在宴上他事情的度看法,明的人可以藉由些,推更多主管未做策的考量重。同,在公司部派中,其他各部同事建立良好,即便你所在的部很陲,因有了先前的性接,也能助你行事更利。

【本文摘自305月】

台: 台北光
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