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[日本大阪] [unity 游戏开发] 接收朝夕光年同学或者有能力者,助力您 runrunrun,也有 Java 前后端需求哦~

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  •   CabbageDevil 2023 年 11 月 29 日 4760 次点击
    这是一个创建于 774 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    关于公司: https://manka.co.jp/

    关于身份: 来了会尽量帮你搞高度人才(高才费用自理 15W 日元,转正后会报销 10W ),80 分 1 年拿绿卡 70 分 3 年拿绿卡,是积分制的(虽然会帮你想办法搞分,但是你分不够~我是真没办法) 不满足高度人才的看你自身资历,普通工作签证是 3-5 年。

    关于工作方式: 不要求任何语言能力!不要求任何语言能力!不要求任何语言能力! ( HP 后勤之类的 30%是日本人,基本的开发 70%是中国人,这个 70%里面又有 30%是台湾人)

    工作地点:日本-大阪

    投递方式:Y2FiYmFnZWRldmlsMTYzQGdtYWlsLmNvbQ==
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    投递方式:Y2FiYmFnZWRldmlsMTYzQGdtYWlsLmNvbQ==

    [unity 游戏开发]
    [薪资待遇] :700W-1200W 5 人
    [岗位职责] :
    1 、根据产品部门需求,快速准确理解产品策划案并负责评估策划方案的技术可行性,完成项目前端程序架构的设计和技术方案规划,构建开发环境及周边工具开发;
    2 、负责客户端的特效实现效果的研发、负责核心系统的开发与指导,负责逻辑的开发和维护;
    3 、负责对项目存在的性能问题进行分析与解决,解决项目中的技术难题;
    4 、建立研发周期,严格把控开发进度,建立完善的测试体系,减少 bug 复现率;
    5 、优化 unity3d 引擎以及内部使用工具的开发,工作质量把控、技术提升工作;
    6 、持续学习相关技术知识、优化内部使用工具,与团队共同成长。

    [任职要求] :
    1 、精通 C++/C#,熟悉 Unity3d 游戏引擎架构设计,熟悉游戏的图形显示技术及 3D 算法,游戏后期效果优化;
    2 、了解 unity3D 渲染,并可以自行查找或优化客户端效率问题,有多款 U3D 游戏开发经验,熟悉 Direct3D 或 OpenGL;
    3 、熟悉游戏项目开发流程、规范,有良好的编程习惯和数字基础;
    4 、善于沟通、乐于分享、积极向上、有良好的团队意识和合作精神。
    [优先录取]
    1 、熟悉 Unity 最新版的 DOTS
    2 、熟悉其中的 ECS 的开发方式
    3 、熟悉 Infinite Axis (无线轴) AI
    4 、懂得 PSD 文件产出的切图,组装成可用的 Prefab

    [java 后端]
    [薪资待遇] :700W-1200W
    [岗位职责] :
    1 、负责需求对接、需求分析、技术选型、技术实现方案,以及开发计划;
    2 、负责核心模块设计,主导项目开发,合理进行任务分工和进度把控;
    3 、审核测试总体方案,不断优化提升项目质量和用户体验,撰写相关技术文档;
    4 、对上线产品做好全程技术支撑,及时分析解决客户问题或隐患问题,能对技术风险进行提前预判;
    5 、做好源码版本管理,可能需要指导初级开发人员开发。
    [职位要求]:
    1 、计算机相关专业全日制本科及以上学历(优先,签证也比较好搞,没有学历歧视)
    2 、具有 Java 开发 5 年以上编码经验,熟悉 Java 设计模式,扎实的 Java 基础,良好的编码习惯;
    3 、熟悉 mysql 数据库,Elasticsearch ,熟练使用 sql 语句;
    4 、熟悉 spring boot 、netty 、spingcloud 、redis 、nginx 、json 等技术;
    5 、熟练使用 IDEA 、Git 、maven 、Jenkins 等常见工具和技术;
    6 、熟练使用 Shiro 、apache Security 安全架构、MyBatis 、MQ 等技术;
    7 、熟悉 redis 、kafka 、nginx 、docker 等,熟悉常用的 linux 命令,能进行系统部署和基本运维操作
    8 、熟悉 Jmeter 等测试工具,良好的软件品质意识,能够积极协同测试工作,需要具有一定的抗压能力;
    9 、有大厂背景优先、研究所优先;

    [前端开发]
    [薪资待遇] :500W-1200W
    [岗位职责] :
    1 、带领团队完成公司 web 、H5 等项目的开发及迭代优化;
    2 、搭建或持续改进前端开发技术框架,提高团队的开发效率;
    3 、优化及创新现有团队开发流程、开发框架及项目管理模式。
    [任职要求]:
    1 、5 年以上工作经验,全日制本科及以上学历,计算机相关专业;(优先,签证也比较好搞,没有学历歧视)
    2 、深入理解 W3C 标准和 ES6 规范,熟悉 Web 语义化,浏览器兼容性及移动端适配;
    3 、熟练使用 Vue 、React 等 前端框架,熟悉源码,理解底层实现原理;
    4 、理解 webpack 、vite 等打包原理,有多端开发、兼容性、性能优化和网络安全开发经验;
    5 、有参与大中型高并发项目经验,能独立搭建前端开发框架,并持续优化;
    6 、掌握 Nginx 基本配置使用,有实际解决生产跨域代理经验;
    7 、熟练使用 git 、linux 常用基本命令,掌握常用计算机程序算法和数据结构;
    8 、有大厂背景优先 、研究所优先

    简历投递记得标准来源渠道 V2
    42 条回复    2024-01-09 13:15:23 +08:00
    wOuv7i4e7XxsSOR1
        1
    wOuv7i4e7XxsSOR1  
       2023 年 11 月 29 日
    这个薪资水平怕是招不到朝夕光年的同学
    jangbi
        2
    jangbi  
       2023 年 11 月 29 日
    一个月前投过,没有回应
    Bazingal
        3
    Bazingal  
       2023 年 11 月 29 日
    想要接得住估计薪资待遇得翻个倍
    IceSolStice
        4
    IceSolStice  
       2023 年 11 月 29 日
    这待遇算是日常消费应该在 p5 的水平,朝夕光年的估计确实不会看的...
    szjyp2226
        5
    szjyp2226  
       2023 年 11 月 29 日
    看楼主公司主页里的招聘信息中还有招全栈的.
    NPC666
        6
    NPC666  
       2023 年 11 月 29 日 via Android
    没听说过办高度人才还要钱的。
    分数够的话,公司给材料,自己递上去就能下来了,找行政书士都要不了这么多。
    sikaoti
        7
    sikaoti  
       2023 年 11 月 29 日
    @NPC666 我也是觉得这个点有点搞笑
    OBNtHBZY3N3lxGVT
        8
    OBNtHBZY3N3lxGVT  
       2023 年 11 月 29 日
    是不是不太了解国内的招聘行情啊……这价格普遍也就一到三年小公司的程序吧……
    朝夕光年这价格……大概只能招到还没过试用期的实习生吧……
    CabbageDevil
        9
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日
    @NPC666 行政术士的价格一般都是 20-18W 日元,不要钱的原因是您日语熟练,有时间去跑业务。而且这个钱也不是公司收的,是公司合作的行政书士报价
    CabbageDevil
        10
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日
    @jangbi 可以给我个投递的邮箱吗,我检查一下是不是漏了
    CabbageDevil
        11
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日
    @szjyp2226 那些是.net 组的需求,不在我管理的范围内,不过是有在招聘
    CabbageDevil
        12
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日
    @mbtfdwlx 没事,该看的想看的会看的。就当我为了招聘蹭个热度吧
    CabbageDevil
        13
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日
    @OBNtHBZY3N3lxGVT 日本这头招聘基本都是这个价格了,我这头还给多了点。觉得国内招聘行情好的,哪怕给多点,也不会想来的。
    cgpiao
        14
    cgpiao  
       2023 年 11 月 29 日 via Android
    对于在日中国公司来说薪资已经有诚意了。
    但只是针对普通技术员,顶级的肯定不属于这里。在日本其实薪资拉不开,真正的人才得在大的市场比如美国,中国。
    chashao
        15
    chashao  
       2023 年 11 月 29 日
    内容是做 web3.0 的游戏?
    CabbageDevil
        16
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日
    @chashao 也不全是,基本是什么游戏火做什么。比如现在的项目 弹幕对战游戏
    ipush
        17
    ipush  
       2023 年 11 月 29 日
    挺不错的。有 golang 后端需求吗,请问
    CabbageDevil
        18
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日
    @ipush 没有哦,只有 java
    CabbageDevil
        19
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 29 日   1
    @cgpiao 谁不还是个普通人呢~嗨~反正把自己的筹码摆出来,想来的就来,不想来的也没必要去嘲讽啥,现在也不是说把国人当廉价劳动力在招募。都是真情实意的招人,双向选择
    zackzergzeng
        20
    zackzergzeng  
       2023 年 11 月 29 日
    考虑日元贬值的趋势,感觉这薪资感觉不太行
    cgpiao
        21
    cgpiao  
       2023 年 11 月 29 日 via Android
    @CabbageDevil 挺不错的,非 SES, SIer 工作都值得赞扬
    GSDgsd
        22
    GSDgsd  
       2023 年 11 月 29 日
    楼主优先哈,我们会社也在招哈,详情可以看我主页~
    SurgaOrange
        23
    SurgaOrange  
       2023 年 11 月 29 日
    一定要有大厂经验吗?
    CabbageDevil
        24
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 30 日
    @SurgaOrange 不是哦,主要还是看个人能力和个人素质
    CabbageDevil
        25
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 30 日
    @zackzergzeng 按现在汇率给的工资,等汇率涨回来了需要按汇率下降吗~
    alexHong
        26
    alexHong  
       2023 年 11 月 30 日
    是 996 么
    CabbageDevil
        27
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 11 月 30 日
    @alexHong 不是的哟
    EthanZhong
        28
    EthanZhong  
       2023 年 12 月 1 日
    派遣,想 20k 招大厂的
    CabbageDevil
        29
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 12 月 4 日
    @EthanZhong 我们不是派遣哦~ 派遣肯定是需要日语能力的。。我们这里是不需要日语能力的~说明都是公司内部沟通,哪里来的派遣,而且,看这个薪酬,何止 20K 翻倍都还有余~可以黑,但是别乱黑
    laclys
        30
    laclys  
       2023 年 12 月 11 日
    头一次听说办理办高度人才还要钱的 233
    CabbageDevil
        31
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 12 月 13 日
    @laclys 我们是委托行政书士办理的,他们收费不是很正常的吗?
    laclys
        32
    laclys  
       2023 年 12 月 14 日
    @CabbageDevil 这不应该公司负担吗 醉了
    CabbageDevil
        33
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 12 月 14 日
    @laclys 之前是的,但是发生过几次来了的人不来了的情况,就不是了!请问这种情况公司的损失谁来负责呢?而且,如果候选人他可以自己办理高度人才我们也可以提供材料配合他。没说一定要收这个钱,只是说如果委托公司搞,公司也是委托行政书士搞,就会产生费用,这难道不合情合理吗?
    laclys
        34
    laclys  
       2023 年 12 月 15 日
    @CabbageDevil 清奇的理由。好吧祝你们招到人
    suusyue
        35
    suusyue  
       2023 年 12 月 16 日
    工作时间是什么样的? 对经验年限卡的死吗
    CabbageDevil
        36
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 12 月 17 日 via iPhone
    @suusyue 现在不接受 5 年以下的面试了,不过简历还是可以投递。。不过真的很厉害也是可以的。说白了,在技术能力上差不了很多的情况下,计算机底子很好的新卒跟 5 年工龄来了就能干活的老鸟更偏向后者。。
    antowa
        37
    antowa  
       2023 年 12 月 19 日
    不会日语,但是英文挺溜可以么
    CabbageDevil
        38
    CabbageDevil  
    OP
       2023 年 12 月 22 日
    @antowa 主要是技术,不是语言
    wy78200
        39
    wy78200  
       2023 年 12 月 25 日
    请问公司名是啥。为什么不明盘?
    dswyzx
        40
    dswyzx  
       2023 年 12 月 26 日
    想试试投递官网上的那个 C#工程师.能发你的邮箱吗
    CabbageDevil
        41
    CabbageDevil  
    OP
       2024 年 1 月 9 日
    @wy78200 ???您好,请问是没有看到开头的公司官网吗?
    CabbageDevil
        42
    CabbageDevil  
    OP
       2024 年 1 月 9 日
    近期招人已经到达办公司的容纳上限,我们在寻找新的办公室,HC 暂时冻结,预计年后我们会进行新的人力统筹,届时才会重新开放招聘。这期间如果有兴趣的小伙伴也可以继续投递,如果有需要我们会在人力统筹后(年后)联系您。感谢大家的支持
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