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还是说找不到持平当前薪资或更高薪资的工作
 | 1 pianjiao 2023-10-13 18:13:28 +08:00 via Android 你降别人也降 |
 | 2 mianlaodie 2023-10-14 08:34:19 +08:00 via Android 找不到钱多事儿少离家近的工作 |
 | 3 zjuster 2023-10-14 10:36:52 +08:00 就我个人是降薪到原来的 1/2 标准，也没有合适的机会。BOSS 只有那几家公司的岗位挂着，都快能背出来了。 |
 | 4 ktlmedia888 2023-10-14 11:40:04 +08:00 找不到钱多事儿少离家近的工作 40+才是降薪也找不到 |
 | 5 tynipo 2023-10-14 12:43:39 +08:00 钱越少的工作越不要求经验匹配，反而年轻和学历会是优势，降低薪资期望并不能提高竞争力。 |
 | 6 dz5362 2023-10-15 18:53:27 +08:00 过完年就 33 岁了，有危机感了 |
 | 7 idragonet 2023-10-15 22:52:19 +08:00 35 只要不太平庸还好，关键 40.45 |
 | 8 4ik96709qTWd3vO7 2023-10-16 09:28:24 +08:00 应该是吧，不过 8k 左右的技术工作应该很多 |
 | 9 buf1024 2023-10-16 11:42:25 +08:00 是找不到工作，35+无人问津，简历秒拒。 |
 | 10 kakki 2023-10-16 17:49:03 +08:00 降呗，你降他也降，都降到保安水平，发现还不如去当保安。 |
 | 11 fms86 2023-10-16 23:52:59 +08:00 都已经快腰斩了，简历依然被拒 |
 | 12 zw1one 2023-10-17 10:12:59 +08:00 35 要的钱和 25 一样，干着一样的活，那为什么不找 25 的人口红利呢？咱就是农民工，别想太多了。 |
 | 13 ZZ74 2023-10-17 11:32:22 +08:00 也不全是，大厂，特别是互联网类 没戏。传统行业，一些小公司还有机会。总体上来说降薪 30%后 机会是原来的三分之一左右吧 |
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