美国 AI 社交平台，超精英团队招 iOS/Android/后端工程师，坐标北京

我们是谁：
Presence 公司，创始团队来自字节、腾讯、Uber 、Airbnb 、完美、祖龙等全球头部互联网公司的连续创业者，毕业于耶鲁、清华、中科大等国内外顶尖院校，人才密度极高，已获得国际一线美元基金投资。有趣有爱，脚踏实地。氛围好，人很少，下班后愿意一起吃饭 /喝一杯 /打游戏的那种。
两位联合创始人从 0-1 打造过两家过亿美金的公司，做过数亿用户、过千万日活的 C 端产品，「福布斯」亚洲区、中国区 30 位 30 岁以下商业领袖。我们在组建超精英的创始团队，提供市场 90 分位的薪酬、充满活力的工作氛围、高度自由的创造力发展空间，共同驱动一起完成「 Defy Distance 打破时空限制」的使命。
是个上级给下属写周报的公司，每次周会都有点像学习分享会，CEO 会给大家分享新认知和公司最新进展、决策和背后的思考。信息流动速度快，创业 Day1 就全员用飞书，大家都第一时间知道彼此在做什么；重视知识沉淀，内部知识库里有大量创业、产研、业内先进生产力交流、行业调研和周会总结，绝对的宝藏武林秘籍。
这个介绍不仅包含我们的 JD ，还包括十年来对创业、行业和商业的思考，无论你是否看机会，看看（来都来了）一定不吃亏http://about.ARChat.us

团队介绍
我们团队里有人完成铁人三项兼摄影高手，有人造过单片机电吉他，有人会讲流利六国语言，有三个人减过 50 斤并保持住，好几位都维护自己的英文 /技术博客，还有回答过百万访问的 stackoverflow 小哥哥，偶尔程序写累了会弹弹尤克里里；我们探讨世界上最前沿的技术论文，经常有自发的技术、产品、增长分享会，也交流对价值观、美学和人类文明的感悟。

CEO Max Zhou

- 曾任 MetaApp 联合创始人，负责战略 /产品 /增长 /移动端 /国际化、从 0-1 打造超过 2 亿用户、过千万日活产品，规模化盈利，估值近 10 亿美金
- 前摩拜单车移动端负责人，回国前在硅谷 LinkedIn 、Uber 总部增长团队做研发
- 14 岁参加高考，中科大少年班、耶鲁计算机系硕士

联合创始人 陈桦 Grace

- 10 多年连续创业者，冲顶大会、节操精选 CEO ，「冲顶大会」是国内独立产品最大的直播答题 App ，上线首月用户过 2000 万，日活过 300 万，估值近 10 亿
- 连续两年入选「福布斯」亚洲区、中国区 30 位 30 岁以下商业领袖
- 中国传媒大学数字媒体艺术专业第一名本科及研究生毕业

如果你对团队感兴趣，一定不要错过几位超有趣有才的同事介绍 https://presence.feishu.cn/docx/QtEcd8S5vo71PwxOHRTcuC46nYc

Presence 的产品：
我们的梦想是 [打破时空、解放灵魂] ，做社交是十多年的夙愿，Grace 刚开始创业就是从社交切入的，毕竟王兴的校内往事、小扎的社交帝国、张小龙的移动船票，社交永远是互联网创业王冠上的明珠
我们认为新技术与社会学、心理学结合，可以深刻改变人类社会。Presence 做美国市场的社交平台，从 3D/AR 出发切入，用 LLM 注入灵魂，一直不变的初衷就是治愈人们的孤独，和对网线另一端的热烈灵魂相交汇的渴求。
我们的产品在美国社交榜上排名持续上升，目前达到了 90 分钟用户时长、很高的分裂系数和超低获客成本，计划商业化做完就放量增长起飞。
由于互联网的竞争格局，在这个文档里不能透露产品名字，如果感兴趣我们可以通过初试后线下体验产品

Presence 的技术：
Presence 的定位是 C 端创业，我们一方面紧跟行业最前沿的技术探索，一方面积极落地、博采众长，不拘泥于闭门造车，乐于用现成的轮子组成用户体验最到位的产品。

为什么选择 Presence ？
- 上一代移动互联网没有机会了，理想主义的技术精英，如果想要改变世界，只能在下一代技术中做先驱
- 团队氛围，打造团队的思路，精干版字节模式
我们要解决什么问题？
- 不做娱乐，不做纯工具
- 上一代移动互联网公司解决了人们的生存生活所需，物质生活极大丰富了，精神生活看似丰富但是社交越来越窄和贫瘠，朋友越来越少
- 我们解决上三路（爱与归属、个人价值、自我实现）
在 Presence 能得到什么？
- 标准的硅谷创业火箭船，参与到高速增长的崭新业务前沿
- 极大的自主性，context not control
- 聪明的精英同事
- 个人成长 财务回报（短期现金、长期股权） 精神追求
- 出差美国机会

展开来说
- 远超行业水平的精英优秀同事、顶级薪酬、有创造力的极大发展空间（没有烦人领导和变来变去没想清楚的需求）、超高速成长、扁平、氛围欢乐（ CEO 很积极容易开心哈哈）
- 创业老司机的无私分享，我们相信团队成长公司才能发展，所以我们这次创业对人的要求标准很高，而进来的每一个人我们都会认真培养，绝不会把你当做人形干电池。
- 我们非常乐意分享我们的创业方法论和业务思考，比如你是工程师，技术好很重要，但如果也有业务 sense ，那就能解决更高层次的开放性问题；我们最不希望看到的，就是在解决错的问题不是吗？ CEO 自己便是技术背景，从基层工程师一步步做到业务 leader 、近 10 亿美金公司联合创始人再到 CEO 的绝佳范例。和他一起工作，解决同样的问题，看他怎么思考的，是非常好的近距离的学习方式。
- 成长很大程度取决于假设检验的速度，我们绝不会像传统游戏公司半年 /一年搞个大版本，相反我们打造的是一个每双周发版、快速见用户反馈和数据的敏捷团队。你能很快看到进展和接近真相，而不是闭门憋个大招。

Presence 的目标是什么？
- 第一次创业，目标是抓机会，抓住 P/MF 活下来，规模化盈利成为独角兽公司。这点我们过去做到了。
- 第二次创业，我的目标是建成一家“灯塔公司”：不仅生意模式好，高毛利高增长，而且这家公司还大量投入到计算机技术里、推动和定义虚拟世界的建设，真真正正的推动人类文明进步是一个生意模式和使命愿景都很完美的灯塔，耸立于万千普通公司之上，为所有有志青年所向往。
- 产品上，第一次创业，我们做了几个优秀的小品级软件；第二次创业，我们要做一个殿堂级软件。从财务衡量的角度，第一次创业做了一家十亿美金级的公司，第二次创业目标是一家千亿美金的公司。

为什么轮到我们来做？
- 想象力是天空，敏锐抓技术前沿来做下一代产品
- 非常会做流量，创始人操盘过日新增过百万 C 端产品
- 田间地头搞产研，10 年+研发背景的 Cofounders
- 融资能力强，创业老司机节奏感好

我们在寻找优秀的 iOS/Android/后端工程师加入我们
iOS 工程师
职位描述
1 、负责美国 AI 社交 /社区的 iOS 架构设计及开发；
2 、参与产品需求分析与评审，提出有建设性的技术解决方案；
3 、前沿技术研究，承担重点、难点的技术攻坚。
职位要求
1 、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2 、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
3 、熟练掌握 Swift ，熟悉 iOS 的主流框架、开源技术。

Android 工程师
职位描述
1 、负责美国 AI 社交 /社区的 Android 架构设计及开发；
2 、参与产品需求分析与评审，提出有建设性的技术解决方案；
3 、前沿技术研究，承担重点、难点的技术攻坚。
职位要求
1 、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2 、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
3 、熟练掌握 Kotlin ，熟悉 Android 的主流框架、开源技术；
4 、对 Android 性能优化或者工程架构有自己的理解，有过组件化、卡顿发热优化等相关经验的加分。

后端工程师（ Java/Golang/node.js ）
职位描述
1 、负责美国 AI 社交 /社区的架构设计及开发；
2 、参与产品需求分析与评审，提出有建设性的技术解决方案；
3 、解决各类潜在系统技术风险，保证系统安全、可用、高性能运行；
4 、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目。
职位要求
1 、强大的自学能力，熟练使用 Java/Golang/node.js 或其他主流后端技术栈；
2 、算法底子扎实、好学校出身；
3 、对新技术持有敏感度并愿意致力于新技术的探索和研究；
4 、心里有火，眼里有光，想要 Scope 和业务 Impact 。

更多岗位见： http://about.ARChat.us

志在千亿美金公司，创造让自己骄傲的伟大产品和组织。我们坚信早期团队是组织的地基，所以刻意保持极高人才密度和文化浓度，奉行 S 级薪水配 S 级人才，高标准做事，高标准招人的原则。大家也都非常自驱，彼此欣赏，是个每天都很有活力激情、乐于分享、快速成长的团队。欢迎大家转发 /推荐，base 北京，推荐奖金 1-4 万

坐标北京望京, 楼下就是地铁站 14 号线望京南，部分 office 环境照

双休，弹性上下班不打卡

有意向的同学可以直接添加下图 HR 微信，或投递简历至邮箱： [email protected]