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- 面试后发 offer 前
- 发 offer 后入职新公司前（也许应该是接受 offer 后）
- 入职新公司后
问这个的主要目的是，怕有的公司在我还没有离职时就进行背调，然后让现在公司的领导知道了我在跳槽这件事。
 | 1 wandehul 2023-09-20 12:55:46 +08:00 背调是你提供联系人， 你可以不提供你现在的公司。 发 offer 之后到入职之前做。 |
 | 2 zenxds 2023-09-20 12:59:43 +08:00 via iPhone 某大厂是面试之后薪酬审批，通过之后相当于有了口头 offer ，然后开始背调和体检，都通过再发正式 offer 约定入职时间。背调是否可以立即开启一般会先问一下你，第三方公司也会再和你确认。 |
 | 3 version 2023-09-20 13:02:38 +08:00 被调是 HR 电话通知给你..你前面的面试都通过了..然后给第三方被调.. 第三方很便宜的.100 元好像就可以调查了..然后他们会查询你之前企业联系人的号码...或者你提供的表格联系人..二选一..都是随机.. |
 | 4 nrtEBH 2023-09-20 13:45:07 +08:00 一般是 offer 后入职前 背调出问题 offer 取消 |
 | 5 Chennybaba 2023-09-20 13:55:58 +08:00 大佬们 如果和上一家公司有不愉快会影响背调么 |
 | 6 besto 2023-09-20 14:03:09 +08:00 @Chennybaba 一般有职业道德的人，就不会有影响；拼命给你穿小鞋，那当然不好说。 |
 | 7 wu67 2023-09-20 14:41:36 +08:00 正规的应该是 offer 后. 但是有部分智障, 人都还没约面试, 只是电话聊一聊的阶段, 就直接在地区 hr 群里找 hr 问了, 这种人是的是纯纯的.... |
 | 8 unco020511 2023-09-20 15:31:49 +08:00 一般是 offer 后 |
 | 9 chijiaodaxian 2023-09-20 19:12:50 +08:00 发 Offer 后才会背调，背调之前 HR 会让提供联系人和联系方式的，不会突袭。 |
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