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想请教下各位 V 站老哥
还有一个月合同到期公司不续签给 n 的补偿，离职证明上会怎么写，对后续找工作负面影响大么
搜了一下大多数说法是会写合同到期，主要担心面试下家的时候 hr 问起来怎么说
还有怕这类情况会类似于是被裁，求职上会有劣势以及会被下家卡涨幅甚至降薪
组长说想续约其实也可以跟领导聊聊，领导还是有些犹豫的
 | 1 hidemyself 2023-09-11 19:00:42 +08:00 被裁咋了，被裁是协商解除。 求职上凭啥有劣势。。 |
 | 2 Plutooo OP @hidemyself 抱歉，工作经验较浅，以为 hr 会带有色眼镜看待被裁的求职者 |
 | 3 datocp 2023-09-11 19:28:28 +08:00 via Android 合同到期不续也能拿 N ？好事呀。。。 |
 | 5 sutaking 2023-09-11 20:31:38 +08:00  1 这个不会有影响的 正常公司做被调，都是交给三方机构，看的是有没有工作经验造假，就你有没有在这个公司上班并在对应的岗位，其他的都不会影响被调结果的 |
 | 6 lanxinyuchs 2023-09-11 21:57:24 +08:00 1 不续约很正常，可能是公司方面的原因，自信地（一定要自信）跟下家 HR 说明。 |
| 7 lanxinyuchs 2023-09-11 21:58:40 +08:00 @datocp 合同不续约赔 N 是中华人民共和国劳动法规定的。 |
 | 8 LuckyPocketWatch 2023-09-11 22:09:24 +08:00 1 现在合同一般最少签三年吧，除非那种项目合同 你干满三年，按现在的行情属于稳定工，下家不会建议的 |
 | 9 Rrrrrr 2023-09-12 09:22:40 +08:00 当时我顶着离职上的差评，找工作都不怕，看你自己有没有信心。 |
| 10 Rrrrrr 2023-09-12 09:23:05 +08:00 威胁我拿钱就写差评，我果断拿钱 |
 | 13 alexhx 2023-09-13 11:42:04 +08:00 说自己主动不续约就行 本来就想离职，刚好合同马上到期，就和前公司沟通下做到了合同到期 |
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