来日本两年了,除了派遣换了两家华人公司了,现在终于找到一家欧美的的小公司,也算是上岸了。 最大的感受就是华人老板真的精明,各种理由让你拿着最低的工资,跟国内老板比真的格局太小。派遣华人公司就是等于卖人头,赚的就是你的人头差价。华人自研公司就更是奇葩了,之前都说日本公司不轻易开人,真是过于太天真了,就说说朋友经历 cxxxt 公司,在日本做换皮网游的。说开人直接当天就离职,有些刚从国内来的华人才入职几个月就被开除,我听着都难受,在日本没有工作来维持签证过两三个就只能被驱除出境,如果带了老婆孩子的话,那种压力可想而知,就只能去派遣过度下了。 所以来日本一定要学好英语和日语,尽可能的远离华人圈
![]() | 1 xiaocongcong 2023-08-21 20:13:30 +08:00 via iPhone ![]() 最后一句总结的很到位,中国人最懂中国人 |
![]() | 2 snoy 2023-08-21 21:11:05 +08:00 英语真香警告~ |
![]() | 3 nong99 2023-08-21 21:30:01 +08:00 via iPhone 恭喜也感谢分享!一贯的了解到的信息在日华人的企业确实恶心(特指大部分,非所有)!出门在外,还得“自己人黑自己人”呀!同时,想问下 OP 主,在日 IT 各企业的招聘门槛高吗?(出语言外,例如:学历、开发年限、技能水平要求、加班等)打比方前端岗,国内的看似已经卷烂…各种面试底层原理… |
4 congcong555 2023-08-21 21:32:25 +08:00 “中国人不骗中国人” |
![]() | 5 plasticman64 2023-08-21 21:35:36 +08:00 日企开人不是成本很大吗?难道中国人在那个网游公司不是正社员? |
![]() | 6 zhouyg 2023-08-21 22:06:13 +08:00 ![]() 换皮网游那个,公司名是 CTW ? |
![]() | 7 Vegetable 2023-08-21 22:10:37 +08:00 中国人转骗中国人,当然我说的是缅甸那边的 |
9 shareable OP ![]() @plasticman64 都是骗人的,之前华人公司开除你没有任何赔偿 |
12 gfswoquasfasd 2023-08-22 08:59:55 +08:00 ![]() 这还用说?既然润了 还混华人圈,那还不如不出国 |
13 mufeng0 2023-08-22 09:05:06 +08:00 感谢 OP 分享 |
14 neutrinos 2023-08-22 10:26:07 +08:00 via iPhone ![]() 有没有一种可能,他们不是中国人。 (牛逼的是华人,坏人都是中国人,属实让你们玩明白了) |
15 simen513 2023-08-22 10:35:41 +08:00 都去日本混了,就不要去华人公司了,老老实实地找个日本本土公司,再来分享体验不好嘛! |
![]() | 16 DOOMS 2023-08-22 10:55:22 +08:00 中国人只坑中国人 |
18 moyupoi10 2023-08-22 14:57:41 +08:00 能再表演一下那个吗? 就是很好笑的那个 《印度人不骗印度人》 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 |
19 jinmax 2023-08-22 16:00:20 +08:00 ![]() ctw 吧, 垃圾公司 |
![]() | 20 wakarimasen 2023-08-22 22:06:25 +08:00 via Android 是欧美公司在日本的分部?那当初是出于什么考虑没有直接去欧洲呢? |
![]() | 21 国内老板格局也不大 |
23 beijinglowb 2023-08-27 15:38:06 +08:00 ![]() 当前群里被投诉过的公司和老板: (欠薪、呼悠刚来、跳槽就整人、威胁等等…) サビスミム株式会社 ServiceMeme Co.,Ltd. 钱少事多;企图拖欠;被要求签 0 待业费合同 ハッピグリッド株式会社 Happy-Grid 杨国建 杨杨 高山健一 三个名字同一老板,提离职刁难拖欠骂人 POPUNAVI 株式会社 刘明江,签约时正社合同换成契约合同,提离职刁难欠薪去员工现场闹 株式会社ステッピングストンズ S-SS 提离职被刁难和拖欠 BANANA SOFT 株式会社 张维佳 离职刁难欠薪骂人,被多人投诉后已关张或改名 株式会社 NAP コロナ高峰时期有要求员工签自愿放弃待机费 株式会社 Wisdom-Japan 有人说证件被扣 sunnysoft サニソフト株式会社 去兼职五天事后只算两天说剩余三天要入社才付 TriSoft 株式会社 表面日本老板,实则中国夫妇说了算;有叫你加班,有延长试用,员工真想走了么又使绊 PSTTEC 株式会社パサヴィアランステック HR 在网上 PUA 国内刚来的新人 IT FORCE/嘉友面试时承诺高薪正社让你推掉其他公司 offer,之后签合同偷改成了契约社员,被质问时狡辩说正社员不可能给那么高 以下非投诉,员工对公司的主观描述: 「 Bright star / 株式会社ブライトスタ / 株式会社ユタカ / 株式会社トップクラウド」 PUA 加感恩教育那一套,新人没推出去就没工资 「株式会社アズルドットネットAdsur 」“老板原话说:我们开除你,你的工作签证马上失效,你全家都要马上回国” (什么年代了还用这话吓人) 起因:资深技术试用期内不满 PM 闹翻,为开除不给补偿。结果:技术已有 offer 不准备走法律流程要补偿就主动辞职了 主观评价一下各面试情况: 「 CTW 」(多人反应 HR 很烂态度恶劣,也有说态度正常的) 「 Netwisdom 株式会社」(会先 PUA 一波然后杀价) 「 SuperAPI 株式会社」(说让把印章从中国寄到日本给他们敲;说是公司提供的资料不足以让其办理护照) 加个避雷黑名单: 日立制造所的 PM 名叫「川内英之」有パワハラ派遣员工 日新国际 狗逼公司 说是有个爱滑雪的华人 IT YouTuber 找人兼职远程项目几周不给钱,没公司合同也没啥好讲,欢迎进群直接互怼,大伙记得一定要签合同,至少线下要能找到人 |
24 beijinglowb 2023-08-27 15:43:02 +08:00 @neutrinos 就是中国人,中国国籍的中国人,入日本籍的门槛可不低。 何况日本籍坑人的话会影响自己声誉,坑中国人,两个中国人之间的纠纷,日本 zf 懒得管。 |
![]() | 25 Clannad0708 2023-08-27 16:33:24 +08:00 有没有适合学生直接日本工作的机会,在国内读的书。。 |
![]() | 26 feiyekong 2023-08-28 13:45:28 +08:00 via iPhone 马克一下 |
![]() | 27 rebeccaMyKid 2023-08-31 11:12:02 +08:00 @shareable 日语一般要什么水平,N2 还是 N1 ? |
![]() | 28 nikubenki 2023-10-02 13:17:03 +08:00 @beijinglowb #23 您好,可以拉一下 tg 群吗?感谢,tg:bmlrdWJlbmtp ( base64 ) |