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最近找工作。
但凡是有回复的 HR ，都表示要求立即到岗。
一次接到面试电话，介绍过自己在职之后，那边表要求立即到岗。
有些职位，HR 口头要求立即到岗，但事实上挂了好久。
位置非一线。前几年找工作，没这情况。
yq 期间在一线找工作，也没这要求。
但凡是有回复的 HR ，都表示要求立即到岗。
一次接到面试电话，介绍过自己在职之后，那边表要求立即到岗。
有些职位，HR 口头要求立即到岗，但事实上挂了好久。
位置非一线。前几年找工作，没这情况。
yq 期间在一线找工作，也没这要求。
 | 1 xiaohantx 2023 年 8 月 18 日 可能离职的好压价也能不容易鸽 |
 | 2 averagejoewang 2023 年 8 月 18 日 这种公司的大概率要牛马不要员工 |
 | 3 phx13ye 2023 年 8 月 18 日 然而有空窗期也被认为进去坐牢了 |
 | 4 snoy 2023 年 8 月 18 日 可以考虑先排除这类公司不行吗？ |
 | 5 bigfacer 2023 年 8 月 19 日 这类公司都是长期招人，挂羊头卖狗肉，找一些更加有性价比的员工 |
| 10 snoy 2023 年 8 月 20 日 @teli 我面的好像都不介意这些。。。大小厂都有。楼上不是也说了，这类公司大概率要的是牛马，又不是人。大环境确实不好，但是个人能力是不是还要加强，套用一句话；你很强，但还不够～。立即到岗也是一个月内，可以和 HR 谈的。哪有不能接受谈判的，不接受谈判的话，地球早就灭亡了。 |
 | 11 polobug 2023 年 8 月 21 日 hr 不是招来裁员的吗 |
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