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小弟 19 年从培训班出来，正好赶上末班车（要是二零年，估计工作都找不到）！本身培训班出生，没啥讲究，去了某银行数据中，工资马马虎虎，19 年 11k ，20 年 12k,21 年 14k ，22 年 17k...然后 23 年开始了跳槽，开始怀疑人生了，去面了甲方，简历被各种挑剔，面试也有些难，自己也没有任何面经的准备！本着今年很难，有工作就行的想法，去了某家银行外包，开了 22k!感觉还行，至少到 20+了，当然不能更各位大佬比啦！但是因为好几个面试都进入了终面，也就拒绝了接下来的流程了，结果发现银行之间貌似也有鄙视链，银行外包已经让简历花了，结果还能更花！！！ 另外想问问有没有老哥怎么从这个银行跳出来的，我发现银行貌似特别喜欢有银行经验的外包，然后甲方又觉得银行外包技术很烂，就陷入了怪圈，现在银行之间还有鄙视链，就很无语！！！当然技术也在学习中，多多少少还是会一点的，就是算法这些基础得补一补！
 | 1 ruiyinjinqu OP 有没有从银行跳出来安心写代码的老哥能指导指导，写代码比天天开会，搞流程开心多了！！ |
 | 2 howfree 2023-04-11 14:16:17 +08:00  1 最好一直在一个行业，能不去外包就不去外包吧，工作年限多了，很多企业也需要行业经验，并且加分很多，如果有能力去大厂，那就当我没说 |
| 3 ruiyinjinqu OP @howfree 确实，这次面甲方被说没有行业经验，然后自己也快三十了，还是忽视了这一点，去大厂是没机会了，能积累哪些行业经验呢？自己还是想简单了呀！ |
 | 4 ShareDuck 2023-04-11 14:52:23 +08:00 我司会在外包里挖人，主要看两点：1 、有责任心； 2 、思维清晰、能力 OK 。 外包并不会积累不到经验，主要还是看人，不过确实在我司见到的大部分外包人员都是混日子的。 #1 羡慕你的甲方，我们都是天天开会扯皮呢。 |
| 5 ruiyinjinqu OP @ShareDuck 我天天给我的甲方去扯皮，开会动动就是某某你认为咋样，然后某某你去出个方案给我看看，然后每次上线人家就提个工单就行了！！！不过还好真出问题了会给我背锅！ |
 | 6 zhang77555 2023-04-11 15:57:43 +08:00 一哥们儿在某行科技部管理外包人员，了解到的信息是偶尔有少量名额会考虑从外包中找比较优秀的转正，所以向上管理，跟银行的人搞好关系还是有搞头的 |
 | 7 hui9000 2023-04-11 16:18:11 +08:00 银行甲方 IT 这边只招有银行工作经验的，包含外包，老实在一个行业带着，再转甲方，后半辈子也不愁了，目前看来甲方银行是最稳的； |
 | 8 CivAx 2023-04-11 16:20:31 +08:00 3 如果外包能提供 * 固定无注水薪资 35 万 / 年 * 每周 remote 3 天以上 * 日均工作小时小于等于 6 小时 * 从不加班，并且不用微信钉钉，下班后没人找你 非大厂的普通公司或者大厂的普通岗又能多有吸引力呢。 对外包无论黑白一概深恶痛绝的家伙，大概都是一般水平的人只能进入一般水平的岗位拿到一般水平的工资自怨自艾的人吧。 |
 | 9 proxytoworld 2023-04-11 16:29:40 +08:00 @CivAx 问题是真的能提供吗 |
| 10 CivAx 2023-04-11 16:32:56 +08:00 @proxytoworld #9 没什么不能提供的，我现在就是 |
| 12 CivAx 2023-04-11 16:50:09 +08:00 via iPhone @ShareDuck 我直接在甲方上班，作为甲方的 Contractor 录入甲方系统，外包除了给我发工资以外毫无存在感，完全不干涉工作。 |
| 13 howfree 2023-04-11 18:49:37 +08:00 @ruiyinjinqu 比如你做金融的行业，就一直找金融行业的工作，如果是电商就一直找电商，类似于这种 |
 | 14 nuII 2023-04-12 10:50:38 +08:00 @proxytoworld 当然有，也有人选择去外包多拿工资少交金，这种一般都是 30k/月以上的。 |
 | 15 warcraft1236 2023-04-12 14:02:37 +08:00 1 @CivAx 那其实是你的甲方能让你做到后几条，外包公司并不能 |
| 16 ruiyinjinqu OP @zhang77555 去年要招我进甲方，学历不够，最低 985 ，211 本科！！！！ |
| 17 ruiyinjinqu OP 想着考个非全日制硕士不晓得能不能进甲方，叹气！！ |
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