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概要
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二城市小作坊，入职一年多
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我司前端部门原本没有负责人，一直是我在主导
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今年春节后，领导开会指定我虚线带队
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事后找领导谈加薪，让我等到 7 月份
想法
入职以来我一直有在好好努力提升技能，为公司解决了很多的技术难题，就算不升职也该加薪了。
当初入职之前谈好的是 13k ，入职后硬是砍了我 1k ，这件事一直让我如鲠在喉。
想立刻跳槽，但又对‘等 7 月份’这个饼抱有幻想。一直催眠自己，诸如[累积带队经验对以后有帮助]
各位大佬能不能给点建议，或分享一下类似的经历
 | 1 buttenkill 2023-03-20 18:20:51 +08:00 via Android  1 跳 |
 | 2 laila 2023-03-20 18:21:20 +08:00 跑 |
 | 3 midasplus 2023-03-20 18:21:21 +08:00 via Android 1 有类似经历。。 建议是认清形势，放弃幻想。 可以提前开始准备，到时候涨薪满意就留下，不满意直接 run |
 | 4 jenlors 2023-03-20 18:23:27 +08:00 提前做准备，到时候不满意直接跳 |
 | 5 luyifei 2023-03-20 18:26:47 +08:00 大环境不好，苟着，不要裸辞 可以投几波简历出去，认识到市场的残酷就会苟着 |
 | 6 Ccbeango 2023-03-20 18:29:55 +08:00 骑驴找马吧 |
 | 7 darkjoker &nsp;2023-03-20 18:35:38 +08:00 "当初入职之前谈好的是 13k ，入职后硬是砍了我 1k ，这件事一直让我如鲠在喉。" 真的恶心，曾经有个朋友也被这么对待了。 要是是我，我每天上班都念着这个肯定呆不下去。 |
 | 8 yumizhao888 2023-03-20 18:38:25 +08:00 via iPhone 自己再去市场看看，如果不能找到更好的就继续干。 |
 | 9 Fading2276 2023-03-20 18:40:27 +08:00 有合适的就跑吧。 |
 | 10 del1214 2023-03-20 18:49:58 +08:00 虚线带队等于有责无权 |
 | 11 qvsdghsas 2023-03-20 19:13:35 +08:00 不可能给你加薪的我就经历过这种，而且升职不加薪纯粹的就是多了很多工作量和要负责很多东西会变得更累 |
 | 12 lincanbin 2023-03-20 19:14:16 +08:00 在外面只看标题还以为是腾讯。 |
 | 13 bugsnail 2023-03-20 19:15:00 +08:00 想都别想薪，只想白嫖这种 |
 | 14 zhuzhibin 2023-03-20 19:29:24 +08:00 1 升职不加薪 那不就是画饼了呗， 我直接给你封首席技术总监，结果发现整个公司加你老板就几个人 |
 | 15 kongkongyzt 2023-03-20 19:39:54 +08:00 2 我还以为你说的腾讯。 |
 | 16 Atrix0013 2023-03-20 19:58:18 +08:00 回顾一下你的目标（无论是钱，能力还是经验），评估留下来是否还有机会达成，然后做决定~ |
 | 17 DAMNYOU 2023-03-20 20:09:12 +08:00 虚线带团队，在我看来只是一种工作量的增加，而不是一种升职吧。 |
 | 18 echo1937 2023-03-20 20:55:26 +08:00 via iPhone 是不是升职一看加薪，二看放权，否则就是个饼，新人可能还会觉得可以学到东西接下来，老人基本忽悠不到，公司最喜欢招这样的新人了。 |
 | 19 xiaojie668329 2023-03-20 20:56:27 +08:00 via iPhone 跑吧～不提就算了，入职后还搞你。 |
 | 20 fourthLALA 2023-03-20 20:59:24 +08:00 via iPhone 我是加薪不升职，也是蛮着急的 |
 | 21 ldp940622 2023-03-21 02:08:31 +08:00 互联网某中厂去年也经历了类似的操作，今年形式确实不好，只能先苟着了 |
 | 22 yosoroAida 2023-03-21 08:25:46 +08:00 入职后砍薪资这个操作我也是遇到过，但是我那个是等我转正的时候再砍（ 1 个月后就跑了） |
 | 23 xiaoyuzhangde 2023-03-21 09:38:54 +08:00 按我的打工经验来看，直接跑路，不需要犹豫 |
 | 24 jearyvon 2023-03-21 10:05:54 +08:00 1 等你说要离职的时候，他们可能就给你涨了都不用等 7 月。那你留还是不留？ |
 | 25 LaGeNanRen 2023-03-21 10:27:41 +08:00 肯定笑嘻嘻开始骑驴找马啊，入职都能恶心你 1k ，你为什么还觉得 7 月不是画饼？ 你要是想留，就有还行的 offfer 后开始谈大涨薪，不然早该走了 |
 | 26 fengjianxinghun 2023-03-21 10:51:10 +08:00 @zhuzhibin 我封你为格拉摩根伯爵都行，反正又不给钱 |
 | 27 louxiaohei 2023-03-21 11:11:57 +08:00 拿到 offer 再跑 |
 | 28 ylp 2023-03-21 11:33:56 +08:00 开始准备找下家，找到就溜 |
 | 29 Leon821 2023-03-21 13:34:43 +08:00 看你的经历好像在说我自己 |
 | 30 final7genesis 2023-03-21 14:15:02 +08:00 封你个技术专家，钱不涨给你一批应届生去带，应届生完不成的工作你去顶上，你愿意吗 |
| 31 final7genesis 2023-03-21 14:17:17 +08:00 我司这些年下来走的所谓"技术专家"、"开发经理"、"组长", 实在太多了 |
 | 32 superliy 2023-03-21 14:31:51 +08:00 至少加两 k |
 | 33 leon0918 2023-03-21 14:40:17 +08:00 以前离职的时候，老板给对齐了外部包，涨了 10K 。只能说小公司内部谈这个东西没啥用。 |
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