这是一个创建于 969 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
在质量与测试领域，有一个既老生常谈、又常谈常新的问题，“如何评估测试人员的绩效”，我每年都有机会见到它几次。与之相关的，还有以下问题可以一并思考：
如何评估测试效果？ 如何评估质量能力？ 如何评估测试人员的能力水平？ 测试人员如何发展？ 如何建设和发展质量团队？ 研发效能大热了，测试能够做点什么？
于是，我想尝试给这类话题总结一个解读方式，由于这是基于个人实践经验和侧面观察的解读，有可能存在一定偏差，请大家按需酌情参考。
 | 1 sillydaddy 2023-03-02 22:36:56 +08:00 via Android 楼主是不是忘选节点了 @Livid |
 | 2 lovestudykid 2023-03-03 01:34:17 +08:00  1 现在看到任何写得比较正经的东西，都怀疑是不是 AI 写的 |
 | 3 xnyu125 OP @sillydaddy 哎不知道选哪个节点，没有质量与测试相关的节点，一般大家会发到哪里呢？ |
| 4 xnyu125 OP @lovestudykid 大活人写的，天王盖地虎，小鸡炖蘑菇，琼浆玉液酒，一百八一杯…… |
 | 5 Livid MOD PRO @sillydaddy 谢谢，这个主题已经移动到 /go/promotions |
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