
年来的时候公司说是为了控制成本
让研发部在空闲时间可以透支调休
透支的调休时间后面用加班时间来补
大家也明白补不回来 就没怎么调休
特别是我们前端组 都是后台管理系统 时间都是跟后端走 空闲时间更多
今天总监就给我们几个 leader 的绩效加上“人员利用率”,大概意思就是安排下面的小伙伴调休。
这样搞得我好慌
好不容易混到现在的待遇
别给搞丢了
说下我们产研中心基本是被公司养着
做出来的东西也是内部用
我有时候都觉得产研中心都不该存在
产品部也一直不给力 去年一年没啥产出
1 SingeeKing PRO 「大家也明白补不回来 就没怎么调休」 难道是先扣工资后面加班再补发?不然先休了就是了不补你赚了才对 |
2 horizon 2023-02-21 20:23:35 +08:00 「我有时候都觉得产研中心都不该存在」 这样可还行。。 |
3 caisanli OP @SingeeKing 不会先扣钱,是最后离职的时候算。 |
5 googlefans 2023-02-21 20:59:37 +08:00 这种不产出效益的工作 最容易全部裁掉 |
6 qiaobeier 2023-02-21 21:02:37 +08:00 那么闲,副业搞起来啊。 |
8 djoiwhud 2023-02-21 21:31:58 +08:00 via Android 预定一个年内你那边的研发整体裁掉的帖子。 |
9 LiuJiang 2023-02-21 21:51:51 +08:00 哈哈哈哈,这么看裁掉也无可厚非阿 |
10 caisanli OP @googlefans 已经存在 4 、5 年了 老板说想搞数字化 |
12 huigeer 2023-02-22 00:41:31 +08:00 调休是不是没工资拿? |
13 woshinide300yuan 2023-02-22 07:19:34 +08:00 " 我有时候都觉得产研中心都不该存在 " ,感觉要和 9L 一样预定了。。。 |
14 caisanli OP |
16 MX123 2023-02-22 11:14:14 +08:00 我这周基本没有安排工作。。。 |
17 uSy62nMkdH 2023-02-22 11:30:09 +08:00 曾经我也以为我们不会一下裁完 |
18 mafanding 2023-02-22 12:50:56 +08:00 产研中心 内部用 感觉是国企央企或者是关联的科技公司 |
20 jearyvon 2023-02-22 15:14:34 +08:00 我司过年放 12 天,多放的的 5 天是强制把 23 年度年假休了。然后节后回来开除人的时候扣掉 5 天的年假钱。 |
22 datavv 2023-02-22 20:23:55 +08:00 这就是前端的尴尬之处 前端岗位就不应该存在 |
24 RICKEYGONG 2023-02-23 13:50:33 +08:00 不接受就得撤,今年我好几个朋友都是这种,每周调休 1.5 天,没工资的。 |
25 caisanli OP @RICKEYGONG 我们是有工资的 只是后面离职的时候 如果扣不完 就要扣工资 |