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算下来到手少了 10W ，原因是经济效益不行。
有多少朋友也是这样？可能也有人会说 2022 年能保住工作就不错啦，但是
百业凋零，最后新冠也没防住，该阳的还是阳了，折腾一年是为了啥呢
也没有人为此负责，谁应该负责，咱也不敢说。
有多少朋友也是这样？可能也有人会说 2022 年能保住工作就不错啦，但是
百业凋零，最后新冠也没防住，该阳的还是阳了，折腾一年是为了啥呢
也没有人为此负责，谁应该负责，咱也不敢说。
 | 1 ZeroJi 2023-01-06 16:27:32 +08:00  1 同为 0, 还被优化了, 现在在谈赔偿的事情. |
 | 2 coderluan 2023-01-06 16:28:56 +08:00 1 专家：每个人都是自己年终奖的第一责任人。 |
 | 3 wizzer 2023-01-06 16:31:11 +08:00 2023 不失业，并且正常发工资，就不错了。 |
 | 4 Deffi 2023-01-06 16:32:20 +08:00 1 同为 0 ，还不如拿 n+1 的 |
 | 5 Charod 2023-01-06 16:38:11 +08:00 同为 0 ，即将失业 |
 | 6 rocky114 2023-01-06 16:41:37 +08:00 1 年终奖为 0 想让谁负责呢？你看全球哪个经济好了 |
 | 7 novolunt 2023-01-06 16:41:38 +08:0 同为 0 ，不知道 |
 | 8 Renco 2023-01-06 16:42:47 +08:00 0 |
 | 9 zqlcrow 2023-01-06 16:44:31 +08:00 4 新闻铺天盖地，亚马逊裁员 1.5 万。 我看了看，新冠后亚马逊扩招了 80 万，80 万.... 裁 1.5 万，1%左右，过分吗？ 再看看我的公司，上市企业，距离 21 年年底的员工数量高峰，已经少了 35%..... 太难了。 |
 | 10 arthas2234 2023-01-06 16:45:13 +08:00 3 想开点，就算没有疫情，也是这个吊样 |
 | 11 optional 2023-01-06 16:45:53 +08:00 via iPhone 1 互联网裁员应该赖不到疫情 |
 | 12 tmdbbr 2023-01-06 16:46:38 +08:00 所以 2023 年会好吗♂♂♂ |
 | 13 cccssss 2023-01-06 16:48:42 +08:00 1 专家：非必要不要拿年终奖，警惕恶意要求企业发放年终奖 |
 | 14 daen 2023-01-06 16:51:52 +08:00 0 |
 | 15 Hzz123 2023-01-06 17:01:59 +08:00 同 0 蛋 |
 | 16 8355 2023-01-06 17:08:14 +08:00 其实你不知道 现在出去投简历连个面试机会都没有 还有人说还不如 N+1 是真的日子过的太舒服了.. |
 | 17 wudaye 2023-01-06 17:19:32 +08:00 你们这么早就确定有没有年终奖了吗 |
 | 19 hahasong 2023-01-06 17:27:16 +08:00 专家说延迟放开少死亡几百万人，还负责。没颁奖就不错了 |
 | 20 mutoulbj 2023-01-06 17:28:55 +08:00 2022 年一开始，就明白不会有年终奖了。 |
 | 21 oppoic 2023-01-06 17:29:05 +08:00 楼主去年有吗？ |
 | 22 zjq07 2023-01-06 17:33:31 +08:00 应 0 尽 0 |
 | 23 GuardX 2023-01-06 17:37:16 +08:00 钱去哪里了？ |
| 24 8355 2023-01-06 17:41:37 +08:00 @tmdbbr #18 江浙沪真实写照 本来以为本地行情问题 看了看其他几个城市更差 boss 开了会员 投了其他城市简历海量已读不会 用道具分析了下结果 很多都是沟通几百约面试非常少 1% 2%这种 问了其他江浙沪城市的朋友都是说当地裁的特别厉害 能入职都铁定降薪不接受连二面机会都没有. |
 | 26 strangeqaq 2023-01-06 17:50:09 +08:00 不仅为 0 ，还退了钱 |
 | 27 kldd529 2023-01-06 17:55:29 +08:00 不奢望，就想要到上家拖欠的 |
 | 28 coolmint 2023-01-06 18:06:50 +08:00 2 直接年薪写死，从来没有年终奖，也没有考核，我觉得这种就挺好。 |
 | 29 lei2j 2023-01-06 19:27:37 +08:00 via Android 你想谁为此负责呢，一切都属于那谁，不给你的你不能要，给你多少就是多少 |
 | 30 AngryPanda 2023-01-06 20:00:30 +08:00 1 楼主说错了，是折腾了三年。 |
 | 31 monkeyliu 2023-01-07 09:31:17 +08:00 @AngryPanda #30 第一年不折腾，可能你都没了 |
 | 34 youxiachai 2023-01-07 14:25:05 +08:00 @8355 别人 N+1 有几十万工资..当然不慌.. |
| 35 8355 2023-01-07 14:32:17 +08:00 @youxiachai #34 确实不慌 投投简历看看有没有面试机会 看看 offer 降不降薪 |
 | 36 QI41mOpKTG3jLhDt 2023-01-07 15:42:43 +08:00 你们说的年终是除了多少薪之外的年终吗？ |
 | 37 neochan 2023-01-07 16:35:42 +08:00 我们消失的年终奖到底去了谁的钱包？ |
| 38 monkeyliu 2023-01-07 16:37:42 +08:00 @nibudong1 #32 傻逼玩意，张口闭口你美国爹，特么真恶心。 |
| 39 AngryPanda 2023-01-07 18:33:05 +08:00 @monkeyliu 死亡率这么高？呵呵 |
| 40 monkeyliu 2023-01-09 11:03:05 +08:00 @AngryPanda #38 呵尼玛个头，没脑子就别说话，我跟你这种弱智解释都懒得解释。 |
 | 41 ldd60 2023-01-09 17:20:13 +08:00 让很多人多活了一年，够吗？ |
 | 42 quan01994 2023-01-09 17:36:01 +08:00 还是月薪写死的比较好，我现在的这家公司就是绩效 + 年终奖，公司内部环境比较卷，不卷拿不到钱。 |
 | 43 VHacker1989 2023-01-10 09:01:57 +08:00 #38 该评论涉及引战 无意义 @Livid |
 | 44 georgetso 2023-01-10 16:28:50 +08:00 年终奖就是十三薪 |
 | 45 cctrv 2023-01-10 17:18:59 +08:00 在的所在的公司根本年回事. |
 | 46 Livid MOD PRO @VHacker1989 谢谢，那两个对骂的账号已经被彻底 ban 。 |
 | 47 dx3759 2023-01-11 14:29:49 +08:00 年终奖能到 10w ，真厉害啊 |
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