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我也算是公司（电商行业）的老员工了，整个项目也当自己的孩子一样对待，毕竟是从头干的 有 7-8 年了，还是有一些情谊
18 年之前，过的比较滋润，想玩儿的都玩了 想买的都买了 该结婚结婚 我以为这就是我的青春。
18 年初公司业务触底，基本上大概到了 19 年要欠薪十多万，但是当时整个公司也就十几个人，大家都憋着一口气就想做出业绩，毕竟我们也是动行业，基本面我们还是看好的。
19 年下半年，业务略有回升士气大振，准备 20 年猛干一波。 结果 20 年疫情，我们死扛了三四个月，最后还好 活过来了，一直到 22 年双 11 ，业务都算还好，虽然赚不太多但是最起码的每个月可以正常发工资了，欠薪早已发放完毕，当然公司人员也从 30 人不到 扩张到了 70 多人。
结果 11 月，全国各地爆发，各种管控，我们好像又回到 18 年的样子。11 月底开始业务流水腰斩，已经发放了全员降薪通知，可是一个放开，业务流水变成了脚脖斩，下个月开始 该回家回家，非主要业务人员一律无薪放假。我还不知道怎么和技术部的同事说。毕竟大家都要生活。
最近两周大家的关注点都在买药，变阳，转阴，业务迟迟下滑，大家都很担心，却感觉又无能为力。
我也不知道说些什么了，脑子很乱，每天都在想怎样能快速增长。
希望真的等到春暖花开之际，大家都好过一些吧。
 | 1 lithiumii 2022-12-25 23:26:09 +08:00 via Android 前司，19 年底攒好各种计划准备大干一场，20 年疫情导致基本泡汤，硬撑着转型新业务，两年人走了大半，22 年上半年上海封完城老板实在折腾不动了直接宣布破产。 |
 | 2 gyinbj OP @lithiumii 上海的供应商前几天跟我吐槽，一个解封，感觉上半年三个月的努力都白费了。 其实我们也懂， 解封!=躺平 但是现实却要把我们逼上绝路 |
 | 3 kera0a 2022-12-25 23:39:10 +08:00 via iPhone 我司也快黄了，黄了再想找一个能接我薪水的要不人看不上我，要不给不了我现在的薪水。 降薪又难受，考虑黄了后回老家降薪能接受 |
 | 4 SenLief 2022-12-26 00:36:35 +08:00 via iPhone 按照共存逻辑，2 周就能出来消费了，可以再挺挺。 |
| 5 lithiumii 2022-12-26 00:37:54 +08:00 via Android @gyinbj 事后诸葛亮来看的话，当初就不该封。封城时用来发的抗原和连花清瘟直接拿来教大家硬抗(布洛芬还是像现在一样靠抢)，这样能省下半年的核酸支出，拿来补充医疗资源或者扶持受影响的企业，不比做半年的全民核酸打水漂划算多了。 |
 | 7 alne 2022-12-26 09:20:57 +08:00 via Android  2 我真的很想知道你们的解封≠躺平是怎么得出来的。 难不成病毒还听你们的话？ 只要放开，市场必定要经历几个月的混乱期，这是正常现象。至于几个月后会如何，那我确实不清楚 |
 | 8 Lirika 2022-12-26 11:07:07 +08:00 已被裁员，在家待业 |
 | 9 LiuJiang 2022-12-26 11:35:16 +08:00 1 @lithiumii 这么说吧，这么多国家的方案都已经验证过了，早点对齐就好。站在一些人的角度上来看，我也能理解，国情不同，选择不同。结果就这（兴，百姓苦；亡，百姓苦），没有科学性的解决方案。 |
 | 10 snoopygao 2022-12-26 12:48:33 +08:00 我司向来喜欢摸着石头过河，这次直接没头儿了 |
 | 11 jackliang007 2022-12-26 16:03:06 +08:00 这次实质上就是为了和病毒共存才解封的。通知来的非常突然本地的社区单位都没得到提前通知。 所以上面决定了我们也没啥办法只能顺其自然了，准备躺到年过完了再说。。。 |
 | 12 shm7 2022-12-27 10:59:14 +08:00 广积粮，缓称王... |
 | 13 ymz 2022-12-30 11:41:11 +08:00 解封后，缓过这几个月业务不是会增长么 |
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