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今年已经是公司第二波裁员了，上一批裁员赔的是 0.7n ，这次第二波只赔 0.3n
想问下 如果通过法律仲裁能拿到 N+1 吗？胜率大吗？周期有多长呀？
考虑到自己要离开深圳了，如果仲裁是不是很麻烦，需要经常来深圳吗？需要哪里准备呀
提前谢谢大家！
 | 1 god7d 2022-11-07 21:28:18 +08:00 via iPhone 大概率你提出要去仲裁，公司就会麻溜把 n+1 给你 |
 | 2 caicaiwoshishui OP @god7d 没用 上一波的人都还在总裁，而且法院偏向公司 |
 | 3 CEBBCAT 2022-11-07 22:44:18 +08:00 0.3n 四舍五入等于没有。楼主讲讲上一波仲裁的细节呗？ |
 | 4 processzzp div class="badges"> 2022-11-07 22:49:06 +08:00 via iPhone  3 《劳动法》已经是非常偏向劳方的法律了，结果你现在又想要老板掏钱，又不肯相信法院，那我只能建议你去庙里面多磕几个头吧 |
 | 5 uiosun 2022-11-08 00:18:09 +08:00 > 法院偏向公司 据我身边发生的情况所知，但凡能举证基本的工作和成果，法院都不可能“偏向”公司，所以……你们一直觉得资本家是大善人？ “没有一点点防备？也没有一丝顾虑？” |
 | 6 HugoChao 2022-11-08 00:19:57 +08:00 仲裁 没什么好说的 |
| 7 caicaiwoshishui OP @processzzp 公司裁员没有辞退通知书，在法院那边就是缺少书面证据；虽然录音有，但是录音讲的都是协商，问你 0.3n 接不接受？这个可以作为证明双方劳动关系解除的证据吗 |
 | 8 MEIerer 2022-11-08 09:23:09 +08:00 没打过仲裁，我觉得不嫌麻烦的话应该仲裁是百分百能的吧 |
 | 9 LaGeNanRen 2022-11-08 10:10:39 +08:00 没有辞退通知书，你就正常上班啊，记得留证据打卡 ：） |
 | 10 Brimoire 2022-11-08 10:11:15 +08:00 1 跟楼主分享一下自己的流程吧 公司拖欠工资 不过都是大同小异 7.11 递交材料 7.20 拿受理通知 8.17 仲裁开庭(公司方可以不到场，你必须到) 9.13 仲裁结果 10.11 法院立案(拿到仲裁结果半个月后，公司方对仲裁结果没有异议，没有法院起诉，你就可以去执行立案，所有材料可以线上提交) 10.14 法院审核通过 11.14 法院开庭(预估) 11.20 工资到帐 |
 | 11 beisilu 2022-11-08 10:30:29 +08:00 咨询律师 上论坛求助 |
 | 12 h1104350235 2022-11-08 10:34:25 +08:00 @mickerwx 前前后后共 4 个月，后面公司除了工资，还赔偿其它吗 |
| 13 Brimoire 2022-11-08 10:37:42 +08:00 @h1104350235 能拿到工资已经很不错了 想要赔偿的话 可以找专业的律师 差不多 6k 左右吧 帮你跑这些 或许可以帮你多拿点赔偿 |
| 14 caicaiwoshishui OP @mickerwx 谢谢分享经验 |
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