假设公司里好几个人,一个月下来,挣到钱了,要分。
但是有的人贡献权重大些,比如普通员工系数是1,有些人1.2、1.5和1.7之类的。
只是这样的话,按个人权重占所有人的权重总和比例很简单就算出来了。
但如果同时考虑到出勤率哪?如果某人缺勤的话,剩下的人会根据权重把他那天的钱分掉。
感觉是个代数问题,但越想越复杂~~~
但是有的人贡献权重大些,比如普通员工系数是1,有些人1.2、1.5和1.7之类的。
只是这样的话,按个人权重占所有人的权重总和比例很简单就算出来了。
但如果同时考虑到出勤率哪?如果某人缺勤的话,剩下的人会根据权重把他那天的钱分掉。
感觉是个代数问题,但越想越复杂~~~
