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公司里有个开放性的工作, 抽时间完成后可以额外获得一笔奖金. 昨天直属领导突然开会说每个人都要把奖金里的 20%拿出来上交给团队作为经费, 本来也不是什么大事, 毕竟就几百块钱, 但是领导突然说是我的主意, 我都懵了. 晚上回过神来感觉不对味儿, 查了一下, 邮箱里有公司三令五申禁止设立小金库的条款, 这事情怎么看都是符合的, 又找信得过的老前辈问了一下, 说这个行为是典型的设立小金库, 是公司的红线之一, 被抓到直接开除. 领导是不是想把我搞走啊艹
 | 1 ligiggy 2022-09-20 09:57:04 +08:00  7 可能单纯是 自己做错事，甩给你。 |
 | 2 zhang707829996 2022-09-20 09:57:48 +08:00 你要先淡定，想好事发的对策即可；静观其变 切忌乱了阵脚，先听领导的 去做 |
 | 3 Kimen 2022-09-20 10:03:55 +08:00 找领导谈谈这个事情，顺便录个音 |
 | 4 Toddd 2022-09-20 10:07:10 +08:00 好煞笔的领导啊感觉 |
 | 5 ICB 2022-09-20 10:11:45 +08:00 你这是国企？ |
 | 6 justfindu 2022-09-20 10:13:51 +08:00 到底是不是你的主意 |
 | 8 ThirdFlame 2022-09-20 10:22:36 +08:00 如果奖金是公司正常的奖励，那么团队要求拿出来每人的 20% ，这种不属于小金库，只是属于团队的活动经费，并无任何违规的地方。 “小金库”，是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。 |
 | 9 beisilu 2022-09-20 10:25:45 +08:00 就算这是你的主意，这也不是你宣布和执行的。 我建议按核按钮，结果真发射了，请问该怪我吗？ |
 | 10 tomczhen 2022-09-20 10:26:01 +08:00 via Android 事出反常必有妖。 没有其他信息至少也是被挡枪使了，但凡有人不满，就是你的主意。 |
 | 11 binux 2022-09-20 10:36:14 +08:00 via Android 就算是你的主意，你有权力执行吗？没有的话，干你什么事？ |
 | 12 darkengine 2022-09-20 11:09:23 +08:00 最大限度的保留证据吧 |
 | 13 YSMAN 2022-09-20 11:10:58 +08:00 啥公司 有开放性工作 还有奖金 。我觉得很不错阿 ～～ |
 | 14 fiypig 2022-09-20 11:13:19 +08:00 只能说你那个领导傻逼 |
 | 15 supercaizehua 2022-09-20 11:18:34 +08:00 保留好录音\文字\邮件等证据 |
 | 16 s524256521 2022-09-20 11:20:00 +08:00 via Android 先下手为强哈哈 |
 | 17 shaohan0228 2022-09-20 11:36:50 +08:00 录音 做好记录 |
 | 18 GP1 2022-09-20 11:43:17 +08:00 让你背锅 |
 | 19 lp7631010 2022-09-20 11:54:23 +08:00 跟领导谈谈 录音留证据 防人之心不可无 |
 | 20 brust 2022-09-20 13:00:37 +08:00 上班全程录音 |
 | 21 Solace202 2022-09-20 13:42:23 +08:00 你当时应该说，我说的是 5%啊，你怎么又加了 15% |
 | 22 wxhanxiao1567 2022-09-20 15:51:02 +08:00 4 这不蹲领导孩子幼儿园扇他们家孩子几个大嘴巴，让领导涨涨记性？ |
 | 23 hahiru 2022-09-20 16:35:41 +08:00 保留证据，沉着应对 |
 | 24 forgottencoast 2022-09-20 19:08:20 +08:00 你站起来说，我前面还有一句话，奖金翻倍，然后再拿出 20%来。 |
| 25 wxhanxiao1567 2022-09-21 00:07:04 +08:00 @hahiru 保留证据有啥用，法律可管不着职场 PUA 和打压。官大压死人 |
 | 27 LaGeNanRen 2022-09-21 10:47:54 +08:00 1.领导想这么做，但损害了底下员工的利益，所以把你推出来，让你背骂名 2.可能跟红线机制有关，如果真严格出事了，这种口头说的事情谁都没有证据，你觉得公司保你还是保他，就算你没走，后面他慢慢恶心你呗 3.要么忍，要么滚 ：） |
 | 28 a4page 2022-09-21 11:34:10 +08:00 直接咨询 HR 人力不就行了吗 |
 | 29 wupher 2022-09-21 15:46:28 +08:00 |
| 30 wupher 2022-09-21 15:53:55 +08:00 以前也曾面对类似的选择，当时也是一蒙，但没有像楼主那样提个 50% 甚至 100%。 国企经常有这种事。领导测试你的所谓忠心和抖机灵。 后来认定真诚是对付这类“政治”最好的方法。现在如果碰到这种情况，应该坦白说不清楚不知道，可能是你记错了。 并且个人对此表示反对，即使要执行也建议大家投票集体决定，因为涉及大家的利益。 |
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