Authing (北京蒸汽记忆科技有限公司) lastday 。
本人于 2022 年 3 月 7 日入职 Authing ,试用期六个月,于 2022 年 9 月 6 日结束试用,公司于今天( 2022 年 9 月 1 日)通知解除试用期合同,理由为不当言论给公司带来经济形象损失,不符合试用期考核标准,并拒绝举证以及任何赔偿。以 Java 后端开发入职,但期间做过 React 前端,Nodejs 后端,Golang 后端,甚至 devops ,为真正全干工程师,年中绩效考核通过,按时按量完成工作并未造成任何事故或投诉,参与面试人数 119 人,所有参与过的需求开发均无线上 bug 和任何事故,并获得合作同事、产品和 leader 一致好评。工作尚未交接完成但公司不肯多留一天,离职证明原因是“不符合录用标准”,期间所有谈话均有录音,所有签单均有拍照留证。本想大家好聚好散,奈何公司事情做绝,逼人太甚,下次,仲裁庭见。
已经提交仲裁啦~
感谢 Authing 近期的沟通和积极处理,当初也是因为对 Authing 产品和理念的认可选择加入,在这里的大部分工作时光也十分美好,希望我和公司都能因为这件事的发生而成长,也希望 Authing 未来越做越好。https://taou.cn/2VWot
![]() | 1 hly9469 OP |
2 warcraft1236 2022-09-02 10:52:54 +08:00 这个离职证明不合法吧 |
![]() | 3 FlyingDough 2022-09-02 11:13:09 +08:00 ![]() “合作同事、产品和 leader” 说不定有内鬼,不然一致好评公司应该不舍得你走才对 |
![]() | 4 hly9469 OP @FlyingDough 可以去脉脉上搜一下、这公司很离谱 |
![]() | 5 hly9469 OP @warcraft1236 是的、但他们就是敢 |
![]() | 6 FlyingDough 2022-09-02 15:14:43 +08:00 @hly9469 #4 我去了解下 |
7 magichacker 2022-09-02 16:09:34 +08:00 是不是故意卡着试用期裁员? |
![]() | 8 foufoufm 2022-09-02 16:51:46 +08:00 ![]() 我靠还真是这家公司, 我做方案的时候还参考过这家的产品。 没想到作风可以如此拉胯。 |
![]() | 9 foufoufm 2022-09-02 16:52:20 +08:00 看了图片,这个劳动证明是明显违法的,建议仲裁。 |
10 looking0truth 2022-09-02 17:50:22 +08:00 站里貌似不少 Authing 的人,之前看到过好几次这个公司 |
![]() | 11 sardina 2022-09-02 18:16:03 +08:00 via iPhone 仲裁吧 垃圾公司 |
![]() | 12 Rrrrrr 2022-09-02 18:29:42 +08:00 大公司都搞这种,别说小公司 |
13 pluvet 2022-09-02 20:43:48 +08:00 好家伙,昨天他们 HR 还让我了解下他们公司,原来是这么了解啊 |
![]() | 15 hly9469 OP @magichacker #7 差不多,最近好几个人都有类似遭遇 |
![]() | 16 hly9469 OP @looking0truth #10 挺活跃的,吹的很好 |
![]() | 18 gee1k 2022-09-03 12:43:01 +08:00 卧槽,还有这种垃圾公司呢? |
![]() | 19 luka77 2022-09-03 13:05:10 +08:00 via iPhone 卧槽,还有这种垃圾公司呢? |
![]() | 20 djyde 2022-09-04 01:28:30 +08:00 所以是什么不当言论 |
![]() | 21 mikulch 2022-09-04 07:58:40 +08:00 via iPhone 这技术栈怎么这么杂乱。 |
22 NCZkevin 2022-09-04 13:47:50 +08:00 小公司很多都是全栈,好奇楼主说了啥给了他们借口开除,没有证据仲裁稳赢的。 |
![]() | 26 xabcstack 2022-09-05 11:26:37 +08:00 什么是格局,公司没有一点格局,对人才的容忍太低了 |
27 1redlight 2022-09-05 11:28:08 +08:00 这可是陆奇投资的公司啊,还是挺有知名度的,怎么能这么不职业呢? |
30 redmoon0825823 2022-09-05 20:42:19 +08:00 建议走法律程序,试用期也不是随便可以让人走人的 |
![]() | 31 Daming 2022-09-05 21:52:19 +08:00 |
![]() | 32 tingyunsay 2022-09-05 22:54:01 +08:00 好像在脉脉上看到过 op ,支持维权,这些公司太胡作非为了 |
34 hotMan 2022-09-05 23:36:26 +08:00 有个技术方案考虑用 authing, 怕了怕了,拉黑 |
35 GopherDaily 2022-09-06 00:29:55 +08:00 @1redlight 奇迹投资的不少,天使轮 |
![]() | 36 hly9469 OP @tingyunsay #32 嗯在脉脉上曝光了,欢点赞哈哈 |
37 wxhanxiao1567 2022-09-06 13:47:58 +08:00 ceo 96 年的,挺小的 |
![]() | 38 hly9469 OP @wxhanxiao1567 #37 嗯,所以可能对劳动法没那么在乎 |
![]() | 39 swordspoet 2022-09-06 23:27:57 +08:00 via iPhone 我记得你们老板也在 v 站 |
![]() | 40 hly9469 OP @swordspoet #39 是么,那他咋不出来澄清下事实 |
41 wxhanxiao1567 2022-09-08 23:04:43 +08:00 @hly9469 那是早期,赚钱了谁还刷论坛 |
![]() | 43 limebax 2022-09-20 15:27:33 +08:00 后续怎么样了呢,有消息了么 |
49 peezz 2022-09-21 13:36:20 +08:00 前些天还调研了 Authing 的解决方案,蹲个后续... ....看看 |