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最近接了两个 offer ，大家看看能不能参考一下
央企子公司 12k 14-16 薪 6 险 2 金（最高比例缴纳） 员工福利 1w 左右 节日福利 加班情况不太清楚
某银行外包 17k 固定薪资 6 险 1 金（最低比例缴纳） 无其他福利 加班费 平时 1:1 周末 1:2 法定节假日 1:3
 | 1 maocat 2022-07-29 13:28:22 +08:00 via iPhone 这还用选吗？ |
 | 2 hidemyself 2022-07-29 13:34:48 +08:00 考虑外包的原因是什么？ |
 | 3 r0bert001 OP @hidemyself 每个月到手多一点 |
| 4 r0bert001 OP 我个人的话还是倾向于央企子公司，我老婆就是觉得每个月到手比较低 |
| 5 r0bert001 OP 还有就是央企子公司可能出差多些 |
 | 6 zhenrong 2022-07-29 13:55:53 +08:00 选外包，央企全资子公司的机会推给我。 |
 | 7 VeryZero 2022-07-29 14:03:26 +08:00 按年薪算的话没比外包少多少啊 |
 | 8 tangzui 2022-07-29 14:04:16 +08:00 14-16 是一定有吗 |
 | 9 ymmud 2022-07-29 14:04:57 +08:00 银行外包地位极低，不到万不得已不要考虑 |
 | 10 0bSer7er 2022-07-29 14:06:50 +08:00 你把公积金加上再给老婆算算，交满大概每个月多 4K |
 | 11 Thymolblue 2022-07-29 14:16:26 +08:00 via Android 央企子公司一样安私有企业算，银行外包感觉很轻松 |
 | 12 xsqfjys 2022-07-29 14:22:16 +08:00 选外包 不去外包给你一顿铁拳你都不知道江湖险恶 |
| 13 r0bert001 OP @Thymolblue 外包这边我了解到的情况是一个月加班 30-36 小时左右 |
 | 15 ScotGu 2022-07-29 14:26:48 +08:00 简单模式：央企子公司 地狱模式：外包 想想 35 岁后还是外包身份，一家老小过着担惊受怕的日子。当然全资子公司也有风险，只是相对低很多。 |
 | 16 Fading2276 2022-07-29 14:50:37 +08:00 毫不犹豫选央企子公司 现在暂时钱少点，但是稳定，压力相对较轻，能干得长久，现在这个情况，保住工作是第一位的。 当然，除非你特别特别手紧缺钱，那就另外一说了。 |
 | 17 mouxinzi 2022-07-29 14:59:11 +08:00 子公司吧...就我们这的情况来说外面 30k 的不一定有我们的 20k 有吸引力...外面的 30 太干燥 |
 | 18 passon 2022-07-29 15:16:07 +08:00 想工资高，不如再找找 |
 | 19 mosfet 2022-07-29 15:32:11 +08:00 央行子公司啊，正规 还是人员流动小的公司待着舒服 最高比例，公积金赚了，社保亏点，差不了多少 |
 | 20 tearsinchina 2022-07-29 19:17:01 +08:00 外包，然后跳央企 |
 | 21 luomu24 2022-07-29 23:02:51 +08:00 一不加班的话，比我现在事业单位钱多还事少，羡慕。 |
 | 22 zw1one 2022-08-01 10:52:56 +08:00  3 央企子公司，和外包没啥区别，楼上的可能不知道什么叫假国企，反正我打死不会去这种打着母公司旗号招摇撞骗的外包子公司 另一个外包的话，钱给够可以去，但要看甲方和外包公司，甲方的话，可以挑一个加班少的 /或者技术稍微新点的项目，最好是维护项目。外包公司这么多，福利也各有不同，挑个好点的。英语好的话建议找外企外包，守劳动法一点。 |
 /td> | 23 hhjswf 2022-08-02 17:09:48 +08:00 想想就明白，好好的为啥独立个子公司出来，都别选 |
 | 25 456789 2022-08-04 09:55:00 +08:00 看看这央企子公司的诗山你能忍不 |
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