坐标 Shopee SZ,请问公司裁的话会赔偿多少

原地立即：N+1
通知 30 天之后离职：N

N 是近 12 个月税前工资平均值。
没休的带薪年假按照平均日薪*3 。

更正补充：N 是入职年，不满一年按 0.5 算。
月薪是近 12 个月税前工资平均值。

@ScotGu 我没记错的话只要是辞退不管通知没都是 N+1 ，v2 的老哥科普过

嘤嘤嘤~ 我在写什么。。。
N 指的是工作的年限。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。

@ScotGu 谢谢老哥的信息

但是了解到一些外企裁员的话好像会给的多点。

再想能不能争取个大点的礼包

哟，居然是整业务裁？哪个业务啊？

@McreeWu 确实。

但是内部基本没 hc 了，我也不想在 xiapi 混了。感觉不太值得

所以目前在考虑如何多拿点礼包

@partystart 各个部门都满了主要是，我猜可能可以+3

深大这里？在我楼上

@TomatoYuyuko

劳动法里+1 不是必须的，提前一个月通知就可免掉

@xtinput

搬去光启了

@ScotGu 不满半年按 0.5 ，超过半年不满一年按 1

虾皮最近发展怎么样呀

@partystart #12 ??虾皮也搬去光启了？

shopee 从 6 月起起活动越来越少，以前泰国天天 1 铢吃 DQ 冰淇淋，现在恢复原价了

之前内部到处问，都没啥岗位可以活水过去。

leader 上周五问我 要我看下外面的机会

我都在想要不要找 hrbp 沟通下， 可以直接裁了我不。

我都期望 给我 N+2 我就回家过暑假

@partystart 骑驴找马
一般裁到你头上躲也躲不过去

老哥方便问一下啥团队么，同在光启很慌

一般公司 保底 N+1

看能不能在谈一下 N+2 或者 N+3

@TomatoYuyuko 30 天之后应该是这 30 天公司帮忙交社保，但是人不用来上班的吧

同问，什么团队

sea 的股价真的是。。。一言难尽，没钱了，开源节流

啥团队的啊？

@fyxtc 上市瞬间获得资金，后面股票价格和资金量没什么关系的

@julyclyde 并不是这样的。 上市后股价涨高了还可以增发啊，SEA 高位增发了好几轮了。现在这个价位再增发就说不过去了，所以股价下跌会实实在在影响公司的发展，特别是这种还没有办法产生利润但是需要不断扩张的公司。

@colorfuldays 增发是以稀释现有股东为代价的呀

@julyclyde 公司能够高价增长，拿到大量的钱，获得更高速度的增长，老股东很满意啊。过去 3 年 SE 的股价大涨就是玩得这个套路，增发了好几次，从市场上拿了几十亿美元。 只是现在大跌后，当时高价增长时买入的股东就不一定会同意在低价增发了，所以公司的融资渠道就变少了。