上个月还发帖抱怨喂同事屎，这个月祸来了。

前置剧情：直属领导一个孕妇马上要休产假了，不出意外这个位置是我的了。

于是她开始被挖坑，在总监面前各种抓我的错误，本人性格也是大意，开始也没觉得不对。现在总监觉得我很喜欢在别人身上找原因，以及真的态度有问题，连被针对都是臆想。导致我 6 月份绩效钱要被扣 20%，

原因 1.卡我工作进度导致没有按时完成工作说我工作能力不行，2.找个四五月份的工作错误，没有对公司造成任何损失扣分。3.说我晚上 23 点拒绝接受紧急加班任务，工作态度不好。事实这事情还是拖到了第二天好，根本不是什么紧急事

关键是交代给我的工作我没有一个拒绝，安排的加班也没有一次不来的，唯一我接受自己工作能力不足这一点，但是我薪资和职位就这点高度。但是另外两个小鞋我穿不上，明天人事找我约谈，我不怕被开，倒是想拿赔偿。但是以这种方式扣我钱合法吗，V 友求支招