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公司是 865 工作制的，最近老板多次以大家经常按时下班为理由开会批评研发部门。 还说没有人周末来公司加班，说大家都没有责任心。 说他自己天天加班到很晚，周末也会来公司。
以上都是老板半小时前的有的话。
当然加班是没有加班费的，都是义务加班。
大家有没有碰到这样的老板，大家怎么看？
第 1 条附言 2022-06-27 10:21:34 +08:00
公司是很小的公司，核心员工都是老板的亲友。每次开会都会表扬那几个亲友，因为他们以厂为家。
 | 1 techkk 2022-06-27 09:46:01 +08:00  13 开了他 |
 | 2 snowlyg OP 嗯，很多同事已经这个做了。 @mofeishiwoa |
 | 3 hkingstu 2022-06-27 09:47:17 +08:00 开了他 |
 | 4 vruzo 2022-06-27 09:47:22 +08:00 可以开始准备面试了 |
2 | 6 hay0577 2022-06-27 09:51:56 +08:00 加班没有加班费,老板真是把大家当家人看了.这种剥削员工的老板.建议直接入刑. |
 | 7 luban 2022-06-27 09:54:24 +08:00 问老板公司股份能给大家分点吗？ |
 | 8 kiritoxf 2022-06-27 09:56:30 +08:00 我前公司的领导每周在大群里发 每周工作时长最短的 top10 名单 |
 | 9 MarshmelloX3X 2022-06-27 09:56:55 +08:00 via Android 这老板说的什么屁话 |
| 11 snowlyg OP @hay313955795 还要大家周末也义务加班 |
 | 13 IGJacklove 2022-06-27 10:05:52 +08:00 via iPhone 5 准备面试，然后天天到点走人，有本事叫他开了你 |
 | 14 312ybj 2022-06-27 10:06:59 +08:00 2 你老板也是人才哈，跑路吧，老板是个 sb |
 | 15 aboat365 2022-06-27 10:07:17 +08:00 21 大家都觉得老板傻，其实是大家傻，这就是一种变相裁员，而核心骨干心腹要留的人都是提前打好招呼了。 |
 | 16 nash 2022-06-27 10:11:23 +08:00 老板想周末换劳斯莱斯来加班，你们要努力帮老板砍一刀 |
 | 17 StrongNoodles 2022-06-27 10:12:42 +08:00 准备面试，然后天天到点走人，有本事叫他开了你 |
 | 19 dr1q65MfKFKHnJr6 2022-06-27 10:15:48 +08:00 3 3 月份开始， 多个省份联合出台政策，打击‘996‘。。。。 6 月份，上海因为疫情，变相鼓励企业加班 |
20 snowlyg OP |
 | 21 particlec 2022-06-27 10:16:21 +08:00 公司是老板的，他认为他付了钱雇你们，肯定要彻底压榨你们的劳动力，但是他没有考虑到你们的不爽。感觉这种老板做不长，提高自己的价值，换个老板打工呗 |
 | 23 dc3365 2022-06-27 10:18:19 +08:00 推荐楼主看一部剧，Severance |
 | 26 leafre 2022-06-27 10:20:15 +08:00 聪明的做法，不用在意老板批评，照样不加班，正常上下班，等老板主动开除，拿 N+1 |
 | 27 beisilu 2022-06-27 10:20:34 +08:00 2 周末带自己电脑过来，边刷视频边写写自己的项目、刷题。 就当免费吹空调 |
| 28 leafre 2022-06-27 10:21:39 +08:00 老板这么做无非就是想让你们主动离职，省钱省力，主动离职的正中下怀 |
 | 31 rebang 2022-06-27 10:23:46 +08:00 13 有过类似的经历，早 10 晚 9 大小周的公司，前一天晚上 9 点下班，第二天小组长拉会批斗组员，大意是不能走得比领导早。然后让组员挨个讲下自己为什么 9 点下班。我全程黑人问号脸，后来没过多久就辞职了。公司名是北京闪电快车，老板会定期在群里发部门工作时长，没有加班费 |
 | 32 evan6 2022-06-27 10:24:11 +08:00 3 公开批评的同时，也是一个你公开回怼的机会啊。 直接问加班费多少，让她明确表达出义务加班的意思，这一战多少也能把人心搞散。公司长不了 |
 | 33 qq73666 2022-06-27 10:24:20 +08:00 开除,开除,通通开除 |
 | 34 fredli 2022-06-27 10:24:47 +08:00 要么忍，要么走 |
 | 35 louxiaohei 2022-06-27 10:29:02 +08:00 @snowlyg 外企和校招才需要刷 leetcode ，社招背八股文就好了呀 |
 | 36 scxiazi 2022-06-27 10:29:17 +08:00 准备走了吗 准备走了的话公开怼吧 |
 | 38 murmur 2022-06-27 10:30:44 +08:00 家族企业还用问怎么办么 |
 | 40 ila 2022-06-27 10:33:17 +08:00 via Android 别开他。 站在合理合法的法律高地怼他， 让他开你 |
| 41 snowlyg OP @murmur 刚开始大老板不会直接管技术的，有个技术入股的总监，总监人很不错。最近技术总监不在大老板就会找技术开会。 |
 | 43 CaptainD 2022-06-27 10:34:38 +08:00 想到我前公司，也是类家族企业，也是各种理由让加班 疫情员工被隔离在家，天天让人干到晚上 12 点，疫情结束就给开了，一分赔偿没有还扣人半个月工资 改绩效比例，削减福利，让自己降薪，不过都是裁员且不想给赔偿的手段罢了 |
 | 44 doomzc 2022-06-27 10:35:37 +08:00 坚持 让他开你 |
 | 45 Rrrrrr 2022-06-27 10:38:40 +08:00 感觉每个城市得搞个黑名单 |
 | 47 tiktokxxxx2020 2022-06-27 10:44:12 +08:00 额，不走留着过年？？？ |
 | 48 someonedeng 2022-06-27 10:48:28 +08:00 傻逼公司，兄弟赶紧走 |
 | 49 JohnSmith 2022-0627 10:49:30 +08:00 1 抓考核了需要留个心眼啊 大概率裁员或者倒闭 |
 | 50 a33 2022-06-27 10:49:56 +08:00 1 LZ 骑驴找马吧，这种公司于钱于提升没有任何好处。 一个英明的老板绝不会雇佣自己亲戚的，也不会纵容这种情况。 网上搜一下王守义十三香的故事，本来是一个家族企业，老板为了发展硬是把全部亲戚踢出局。 |
 | 51 nanfnet 2022-06-27 10:50:32 +08:00 via Android 没有加班费，加个屁班 |
 | 52 WIN2333 2022-06-27 10:52:13 +08:00 这种垃圾公司怎么可能上市呢，做什么白日梦 |
 | 53 Codelike 2022-06-27 10:58:31 +08:00 run |
 | 54 Mr54 2022-06-27 10:59:01 +08:00 这种垃圾公司要是能上市的话,听到老板这话不走的员工肯定会被裁掉 |
 | 55 jsjgjbzhang 2022-06-27 10:59:59 +08:00 准备好换工作，没前途给自己添堵的事不要做，以后会因为回忆起这种事觉得当时自己怎么那么傻逼，工作是临时的，个人的生活才是永恒的，楼上居然还有人让你周末去公司吹空调，我的评价是当代阿 Q |
 | 56 Jooooooooo 2022-06-27 11:01:15 +08:00 工作干的不舒服, 可以提离职. |
 | 57 NewYear 2022-06-27 11:01:33 +08:00 如果你不是不可替代的，那就不用考虑老板画的饼，虽然老板说的话很傻，但他不是真的傻。 |
 | 58 GP1 2022-06-27 11:02:56 +08:00 这种上个时代的人自然会被世界和历史淘汰掉，为什么要惯着他们吗？ 落后的管理能力和为了享受奴隶他人的快感，是无能的人，一群胆小鬼罢了。 因为他们那时候就是这样被奴隶 PUA 过来的，不赚回本总感觉自己亏了，所以要奴隶他人这种思想在作祟。 |
| 59 snowlyg OP |
 | 60 XiaoyehuaDev 2022-06-27 11:06:49 +08:00 via iPhone 靠 我最近也因为相同原因被谈话几次说我工作积极性不高 年轻人想什么 wlb ，问题你加班也他娘不给加班费啊 |
 | 61 version 2022-06-27 11:10:22 +08:00 企业的产出比和技术无关.这样的企业技术部没啥话语权.给老板的感觉都是做 crud 的多..所以企业的其它部门地位大.待下去.企业起来了.也不会有啥饼的. |
 | 62 luofuchuan668 2022-06-27 11:11:54 +08:00 @NewYear “虽然老板说的话很傻，但他不是真的傻。”太同意了， 金句 |
| 63 snowlyg OP @xipuxiaoyehua 对，也说了年纪轻轻不能吃苦之类的。 |
 | 64 samohyes 2022-06-27 11:12:27 +08:00 先前一个公司也是，不过给的算差也不算差，但是大家还是都走了。。毕竟自己牛逼有选择没人愿意理这种 sb |
| 66 dr1q65MfKFKHnJr6 2022-06-27 11:14:45 +08:00 @snowlyg 996 ， 只是一个代名词， 尤其是这种免费加班的更是，又不是有分成 ， 加个什么班 |
| 68 beisilu 2022-06-27 11:20:50 +08:00 1 @jsjgjbzhang 我个人生活就是写代码，刷视频打游戏健身。用公司资源提升自己还能涨钱 我的理解是这种心理不健康的老板，与其跟他斗气不如想办法从他身上捞钱捞资源，活干一半就做自己的事，反正他也不知道 |
 | 69 Cheons 2022-06-27 11:26:04 +08:00 via Android |
 | 71 xianghaolin 2022-06-27 11:28:58 +08:00 自己换老板 or 自己当老板 |
 | 72 WOLFRAZOR 2022-06-27 11:30:13 +08:00 加班不给加班费，别说了。看着附言，好家伙，家族企业。 |
 | 74 norland 2022-06-27 11:36:12 +08:00 你们努力加班，他就能换房换车了 |
 | 77 haorrs 2022-06-27 11:47:09 +08:00 我今天刚辞掉一个 pm ，现在招人不要太容易 |
 | 78 lakehylia 2022-06-27 11:52:06 +08:00 你如果已经打算走了，那就像老油条一样，让他点名批评你，直到他受不了你把你辞了。 |
 | 79 itechnology 2022-06-27 11:53:15 +08:00 1 @sunhuawei 卧槽，这个绝了，已拉入黑名单 |
 | 80 NeezerGu 2022-06-27 11:53:38 +08:00 1 我特么感觉自己真的是头晕了， 我竟然看成了“因为正常下班被老公批评” |
 | 83 c8c 2022-06-27 12:04:00 +08:00 |
 | 85 chtcrack 2022-06-27 12:13:54 +08:00 炒老板鱿鱼,先找下一家吧,这种公司没法呆,就让老板的亲戚们代替你们的工作吧. |
 | 86 fx777 2022-06-27 12:19:06 +08:00 就像你说的，核心都是老板亲戚，这种家族企业，你进去就是外人咯。 外人不受待见啊 没意思 开了他 |
| 87 rebang 2022-06-27 12:47:44 +08:00 @Cloud9527 #70 你的选择是正确的，选择那家公司的人一般都有一些迫不得已的原因。我一开始也以为能忍，待了几个月发现坑太多了，上面列举的只是冰山一角。后来找工作就会避开这种公司，连劳动法都不尊重的公司是不会尊重员工的。 |
 | 88 Rache1 2022-06-27 12:51:46 +08:00 |
 | 90 hanliu 2022-06-27 13:30:43 +08:00 via iPhone 1 走之前劳动局举报一波？ |
 | 91 lB2cGz9OQ1agw7XK 2022-06-27 13:37:10 +08:00 在公司群点名批评他。 |
 | 92 zhb1993 2022-06-27 13:39:55 +08:00 跑 |
 | 93 josephok 2022-06-27 13:46:02 +08:00 老嘴你你也可以嘴他 |
 | 94 那不是义务 那是免费 |
 | 95 ThinkCat 2022-06-27 14:02:04 +08:00 用脚投票 |
 | 96 storyxc 2022-06-27 14:11:58 +08:00 有耐心和精力陪他玩儿就摆烂，继续卡点下班恶心他让他辞退你拿赔偿。不然就直接跑。 |
 | 97 azhangbing 2022-06-27 14:13:04 +08:00 这种天天 PUA 的公司还是早点润比较好 |
 | 98 codefever 2022-06-27 14:18:31 +08:00 不剥夺你的剩余价值还叫资本家么，那是大善人 |
 | 99 saintyy 2022-06-27 14:21:10 +08:00 这不就是家族企业嘛 如果能融入还好 否则还是找好下家走人吧 不受那鸟气 |
 | 100 zek 2022-06-27 14:48:43 +08:00 能把软件公司或者互联网公司做出家族企业很难吧？ 从哪里找那么多亲友，而且还是会编程 或者 文化程度都高的？ |
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