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cangcang
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当公司只有你一个前端的时候,如何不依靠面试。确认自己是否值得加薪

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  •   cangcang 2022-06-23 18:57:14 +08:00 4202 次点击
    这是一个创建于 1204 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    干了半年,自认为能力提升不少。但是公司只有我一个前端,且其他人不了解前端。 过段时间,准备出去面试看看,但在这之前,想了解一下,大家都是怎么评判自己能力的,尤其是在周围没有参照物的情况下。

    26 条回复    2022-06-24 16:17:14 +08:00
    bobo2
        1
    bobo2  
       2022-06-23 19:04:18 +08:00
    面试是最能认清自己的方式
    coderluan
        2
    coderluan  
       2022-06-23 19:16:04 +08:00   3
    实际上面试只能判断你该不该跳槽,而不是能不能加薪,即使你能力成长了,但是公司未必愿意买单,因为公司可能并不需要一个水平更好的程序员。

    能不能加薪,主要是一是你能不能给公司带来更多的收入,二是看再招个人的成本是不是比给你加薪的成本更高。

    不过现实点的话,你公司就你一个前端,我上面说的各种标准未必有人去比较,最终加薪可能还是干满一年别人加多少你加多少。所以还去面试吧,该跳槽就跳槽。
    Spring185
        3
    Spring185  
       2022-06-23 19:17:01 +08:00
    模拟面试
    estk
        4
    estk  
       2022-06-23 19:22:06 +08:00 via Android
    公司有规定说多久调薪吗?半年可以调?
    cangcang
        5
    cangcang  
    OP
       2022-06-23 19:26:30 +08:00
    @estk 小公司,没有规定。
    daliusu
        6
    daliusu  
       2022-06-23 19:45:06 +08:00   1
    事实上,你就算面试你也评定不了自己该不该加薪
    面试如果面的少说明不了什么,可能仅仅是样本不够
    如果面得多,能说明你当前在市场上大概的价位,但是这并不代表公司一定能给到你这个价位
    而且你面试得到的薪资,也根本无法评定你的能力,能力跟钱本身就不一定是强挂钩的。比如去年大环境最好的时候,我面过 28k 的,但是今年我能找个保持现在 22k 的都感觉挺难的。那么这一年难道我的能力倒退了么?显然没有,仅仅是大环境变差了
    zcf0508
        7
    zcf0508  
       2022-06-23 19:47:22 +08:00 via Android
    和 leader 谈吧
    estk
        8
    estk  
       2022-06-23 20:27:07 +08:00 via Android
    我觉得满 1 周年那天提比较好
    hst001
        9
    hst001  
       2022-06-23 21:27:54 +08:00
    你值多少钱取决于你和给你发工资的那个人之间谈判,你一个人决定不了
    AS4694lAS4808
        10
    AS4694lAS4808  
       2022-06-23 22:56:37 +08:00 via Android
    想了解真实情况就去面试,想涨工资就直接找领导谈吧。。
    dji38838c
        11
    dji38838c  
       2022-06-24 00:24:09 +08:00 via Android
    没有什么值得不值得的
    想要更多,去要就是了
    westoy
        12
    westoy  
       2022-06-24 00:29:03 +08:00
    其实你请几天假, 看看其他人会不会心急火燎找你就行了

    不过有句话说了你不要不开心啊, 不是针对你能力的, 你们公司连个应付前端主程请假或跑路的备胎都不备一个, 可能前端在项目里的比重也不是很大.........
    wobuhuicode
        13
    wobuhuicode  
       2022-06-24 07:59:29 +08:00
    知乎网友给你参考:1 年 20K ,三年 50K ,五年 100K
    banliyaya
        14
    banliyaya  
       2022-06-24 08:53:32 +08:00
    小公司 而且该岗位只有一个人,你离职的时候大概率会卡你,不待满一个月别想走
    zw1one
        15
    zw1one  
       2022-06-24 09:23:18 +08:00
    不面试?那就逛脉脉,逛完一定会发现你工资远低于市场价
    pkwenda
        16
    pkwenda  
       2022-06-24 09:26:20 +08:00
    一定要面试
    JamesR
        17
    JamesR  
       2022-06-24 09:31:45 +08:00
    程序员涨薪靠跳槽啊,这是常识,除非你呆在公司是为了养老。
    LaGeNanRen
        18
    LaGeNanRen  
       2022-06-24 09:34:37 +08:00
    1.价格是市场需求决定的,你的技术能力只是议价筹码的一部分
    2.公司离了谁都能转,你没那么重要
    3.想加钱就去问,想离职就去面试,别自己 yy ,出来打工就是挣钱的,有钱谁上班?别跟着别人被忽悠了什么情怀什么参与感什么一起上市
    66beta
        19
    66beta  
       2022-06-24 09:35:25 +08:00
    面试没毛病,但是最终还是要你主动去谈,谈了无论结果如何,这个梁子就结下了
    cangcang
        20
    cangcang  
    OP
       2022-06-24 09:59:10 +08:00
    看了大家的意见,获益良多。
    公司一直在找我的备份,但不是能力不行,就是要价太高。可能我是最具性价比的那个人。
    我是该去谈谈,但是估计希望不大,准备润了
    Michelangelono
        21
    Michelangelono  
       2022-06-24 11:01:05 +08:00
    先找好下家再和老板谈。
    fiypig
        22
    fiypig  
       2022-06-24 11:03:16 +08:00
    如果公司一直在找我的备份 ,那我早就去面试, 如果都差不多那我就撤了
    yaojin
        23
    yaojin  
       2022-06-24 11:08:13 +08:00
    @zw1one 脉脉不是说是吹牛逼的地方吗
    zw1one
        24
    zw1one  
       2022-06-24 13:39:40 +08:00
    @yaojin 那确实 但有的信息还是能体现行情的
    iXInbo
        25
    iXInbo  
       2022-06-24 14:40:45 +08:00   1
    目前来看,除非你干了 1 年以上,可以提一提加薪;
    而且只有一个前端,说明公司主业应该不是互联网方面的,互联网只是一个展示平台类似的。因此可能老板不太愿意为这个部门增加太多成本。
    因此,你可以选择跳槽加薪,或者呆久点,想办法提升自己的重要性或者是部门的重要性
    LiamLiang
        26
    LiamLiang  
       2022-06-24 16:17:14 +08:00
    @wobuhuicode 请问是日薪吗,目前日薪 49k,离 50k 还有点差距 XD
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