这是一个创建于 1251 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
一个在 A 国工作的朋友，公司招了个中国人实习生，实习结束后一直各种理由不归还电脑，开始公司也没在意，毕竟还是默认对方是诚信的，结果后来邮件、微信也不回了。
后来通过其他渠道发行此实习生已经回国了，并以后不回 A 国将去 N 国。
这样的问题应该怎么解决呢？？
目前知道对方国内父母住址等信息，以及在 N 国的公司名（对方目前还在国内）。
后来通过其他渠道发行此实习生已经回国了，并以后不回 A 国将去 N 国。
这样的问题应该怎么解决呢？？
目前知道对方国内父母住址等信息，以及在 N 国的公司名（对方目前还在国内）。
 | 1 Baymaxbowen 2022-06-03 08:09:48 +08:00 via iPhone  7 让外国友人报警 |
 | 2 snoopyhai 2022-06-03 08:24:00 +08:00 via Android 这样的人以后还能找到工作？？？ |
 | 3 korokke 2022-06-03 08:25:29 +08:00 via iPhone 1 离谱…大概率不解决了，在 A 国报个警挂个案底吧 |
 | 4 LxExExl 2022-06-03 08:31:57 +08:00 公司层面的话之前应该配置 Device Management ，离职直接锁设备就行了。 个人层面的话我觉得楼主用私人渠道人肉 /找对方父母，不太“professional” 感觉没啥好办法（实习生以后不回 A 国），公司吃一堑长一智吧。 |
 | 5 swulling 2022-06-03 08:35:37 +08:00 via iPhone 首先报警 然后联系其在国内的家人，说清楚如果不按价赔偿将会影响他的新工作。 那还解决不了就直接发函给新公司，附上证据和警方的回执之类的信息。 再解决不了以一个电脑的成本也没必要跨国法律行动，没啥意义。 |
 | 6 AngryPanda 2022-06-03 08:41:26 +08:00 via iPhone 都出国了，还缺这点小钱吗？ |
 | 7 ttgo OP @snoopyhai 本科国内 top10 毕业，还找了不错的工作呢！ @LxExExl 应该是家小公司，人家也没碰见过这样直接跑路。。 @Baymaxbowen @swulling 在 A 国报警感觉也对他没影响，不知道能不能在 N 国或国内报警 @AngryPanda 我感觉有的人不是缺，就是认为不占便宜就是吃亏。 |
 | 8 imgk 2022-06-03 08:48:01 +08:00 via iPhone 2 发封邮件到下家 HR ？ |
 | 9 ryd994 2022-06-03 08:49:52 +08:00 via Android 3 你司法务呢？财务呢？ 有什么必要，到论坛上问一群码农？ |
| 10 ryd994 2022-06-03 08:51:24 +08:00 via Android 1 联络他的家人，联络下家 HR ，这些行为都可能违反隐私相关法规。建议在咨询法务部门之后由专门的 collection 公司执行。 |
 | 11 FFFFourwood 2022-06-03 08:51:36 +08:00 今天看的第一个帖子就这么离谱哈哈哈哈哈 竟然还有不还电脑这种操作 |
 | 12 WOLFRAZOR 2022-06-03 09:01:43 +08:00 via Android 报警，然后远程锁定被盗窃的电脑 |
| 13 WOLFRAZOR 2022-06-03 09:04:07 +08:00 via Android 发函告知新公司提醒此人有问题。告诉他的家人，不归还会没有工作可找。对了，难道这公司没有法务部？ |
 | 14 sadfQED2 2022-06-03 09:08:04 +08:00 via Android 1 这真是离谱妈妈给离谱开门，离谱到家了 |
 | 15 512357301 2022-06-03 09:12:06 +08:00 via Android 1 所以工资发了？ 结工资之前应该收回电脑吧 结清了工资的话，只能走类似于催收或者讨债的方式了，或者走法务方式类似楼上们说的发邮件到新公司 |
 | 16 coderluan 2022-06-03 09:51:20 +08:00 5 上面有人说到联系家长，联系新公司会有问题，这个实际上得看你怎么联系了。 直接打份小报告过去说对方偷东西确实可能有问题，毕竟当事人说法可能不一样。 但是你只是说对方失联，你联络是出于对方安全的担心，如果能联系上，请让本人回复下公司，这个就没啥问题了。 |
 | 17 feather12315 2022-06-03 10:04:40 +08:00 via Android 在 A 国报警立案，然后把立案证明发给 N 国公司。也想办法在国内报警。这些交给法务去做就行了吧。 没必要通知父母吧。 |
 | 18 fbzl 2022-06-03 10:27:46 +08:00 via iPhone 2 工资发足额了吗？ 公司干没干缺德事？ |
 | 19 elfive 2022-06-03 10:45:06 +08:00 via iPhone 3 @fbzl 因为公司做了犯法的事，你就要做犯法的事对待？什么鸟逻辑？ 就算公司犯法在前，这么一来你就由有理的一方成了无理的一方，你觉得两场官司打下来，谁损失大？ |
 | 20 zwgf 2022-06-03 10:49:36 +08:00 可以直接在 N 国报警 |
 | 21 Hansah 2022-06-03 10:53:31 +08:00 都知道父母住址了,做个好人吧,联系父母,让他推赃,不然一辈子就毁了 |
 | 22 guoooo00oohao 2022-06-03 11:20:19 +08:00 哈哈哈 见多了就习惯了, 一般都是在公司所在地 A 国报警 起诉. 实际情况是 电脑是要不回来了, 但是这个人已经应该不能在入境 A 国了. |
 | 23 fl2d 2022-06-03 11:47:56 +08:00 via iPhone Australia and New Zealand? |
 | 24 datoo 2022-06-03 11:51:02 +08:00 跟 HR 申请以后再也不招中国人呗。 |
 | 25 Xushet 2022-06-03 12:43:02 +08:00 via Android 向他父母施压，就说不还就报警起诉留案底啥的，不过这种人的父母“可能”也是一样厚脸皮的 |
 | 26 Dart 2022-06-03 12:43:56 +08:00 直接上红通 |
 | 27 20015jjw 2022-06-03 12:45:45 +08:00 加拿大有人走私 lease 来的车走的 电脑这种跨国追基本没希望 你现在只能恶心这个人 损失应该是回不来了 |
 | 28 exploreexe 2022-06-03 14:13:14 +08:00 如果是在国内的话，这事就简单了，如果超过五千块，那么可以能要坐牢。。 |
 | 29 FreshOldMan 2022-06-03 14:20:41 +08:00 什么水平贪一台电脑。。。 |
 | 30 lichdkimba 2022-06-03 14:25:50 +08:00 跨国杀人都不一定能声张正义 |
 | 31 zx900930 2022-06-03 14:27:05 +08:00 贪电脑是真的离谱, 不过离职倒是可以申请拿那种报废去敏(数据 wipe 了)的旧电脑回家当个 server 用. 甚至关系好也能申请到新电脑. 不过一声不坑就拿走的还是第一次见. |
 | 32 DeutschXP 2022-06-03 14:37:28 +08:00 via iPhone 除非他去 N 国也是去小额贷之类的不要脸公司，员工不在乎，客户也不在乎，否则的话，我能操作到，让他主动赔一台新电脑回来。 但是，恶人一定要用恶招么，不知道。 |
 | 33 wengang285 2022-06-03 17:39:47 +08:00 开了老眼了 |
 | 34 luob 2022-06-03 17:46:46 +08:00 3 N 国是哪里，North Korea 吗（ |
 | 35 AlphaTauriHonda 2022-06-03 17:48:39 +08:00 via iPhone 见识到了。还有这样的实习生。 |
 | 36 PbCopy111 2022-06-03 18:22:28 +08:00 我觉得给实习生发一个邮件，给你三天时间还电脑。 三天以后去 P 站上发一个中英文的帖子，附上个人资料，还有 AI 做的你懂的视频。 然后等吧，电脑不要了，搞臭了他，你觉得全世界那个国家的人不看 P 站嘛？ |
 | 39 shmilypeter 2022-06-03 21:05:24 +08:00 @ttgo 想不通，如果 A 国是美国，留了这件事的案底基本等于被永久拒签。就为了最多两千刀的电脑，至于么。 |
 | 40 v2bigbig 2022-06-03 21:13:36 +08:00 嗯嗯，这个跨界的年轻人阿 |
 | 41 mikywei 2022-06-03 21:34:06 +08:00 所以大部分公司都是压一个月工资的，员工偷东西先跑了，工资拿来做抵押，至少不会亏很多；如果是公司被盗多台资产那就是管理问题了。公司大了都喜欢搞避险方案，降低因人员带来的风险之类的，因为人是不可信的。 |
 | 43 gengchun 2022-06-03 22:12:13 +08:00 怎么可能，还在国内的话，随便找个律师，一个民事官司，让法院保全，人就会被限制出境。他这个胆子也太大了。 |
 | 45 LeegoYih 2022-06-03 22:30:34 +08:00 大无语 |
 | 46 star187j3x1 2022-06-03 22:47:43 +08:00 @LxExExl 这是神器，没搜到呢，，是硬件还是软件，，锁了，只接重装系统不就 ok 了， |
 | 47 Jooooooooo 2022-06-03 23:12:55 +08:00 这和盗窃有啥区别, 报警呗. |
 | 48 HankAviator 2022-06-03 23:30:53 +08:00 @txoooy 我觉得虽然他的思路很离谱，但因为可容忍的想法就随便封人是不对的。 先法律手段请求新公司协助，但新公司如果消极直接开了这个人，就没有下一步了。后面就无非各个媒体发发文挂一下，曝光曝光，出口气。 |
 | 49 Rooney1 2022-06-04 05:40:18 +08:00 哈？还有这种事？ |
 | 51 MoRanjiang 2022-06-04 11:38:01 +08:00 via Android 报警+联系他的新公司，这种垃圾必须得付出代价 |
 | 52 g22k 2022-06-04 11:56:28 +08:00 via Android 正常人也知道是报警吧。 怕不是你们公司业务有问题？ |
 | 53 kyro00000 2022-06-04 12:01:29 +08:00 via iPhone 上次看到一个贴说研究生情侣顺手顺走一个摄友 4 万的相机。一年后接到派出所电话说抓到了。。所以报警吧。 |
 | 54 zingl 2022-06-04 12:48:49 +08:00 联系不上就到处发寻人启事、必要时报警寻人 照片、姓名、携带电脑的信息都要公开，很可能是被人骗走或者图财害命了 毕竟是公司实习生，要有负责精神 |
 | 55 Pony69 2022-06-04 12:58:14 +08:00 via Android 还有这事，太离谱了 |
 | 57 x7DnVcd9bA706oWp 2022-06-05 10:19:35 +08:00 都知道 N 国的公司名了，直接以公司名义联系那边公司说该人有诚信问题，让他涨涨记性 |
 | 58 Y29tL2gwd2Fy 2022-06-05 12:17:28 +08:00 via Android 找警察 上 v 站找码农 |
Select Language