![]() | 1 lichao 2013-10-06 21:18:53 +08:00 要能干活儿的吧 笼统的问题只能得到笼统的回答 |
![]() | 2 binux 2013-10-06 21:39:20 +08:00 聪明,学习能力强 |
![]() | 3 bengol 2013-10-06 21:40:55 +08:00 ![]() 这种问题的意义何在? |
![]() | 4 lvye 2013-10-06 21:53:33 +08:00 基础扎实,学习能力强。 如果有比较好的项目经验,那是大大的加分项。 |
![]() | 5 ccbikai OP PRO |
![]() | 7 ccbikai OP PRO @9hills 那从什么方面看呢? |
![]() | 8 juicy 2013-10-06 22:13:25 +08:00 很多时候, 选人的标准应该是看着顺眼的、觉着有缘的吧~ |
![]() | 9 zztczcx 2013-10-06 23:56:19 +08:00 via iPhone 我觉得就是有写程序的感觉,严谨有逻辑~ 然后就是好沟通~ |
![]() | 10 alcarinque 2013-10-06 23:57:56 +08:00 http://www.v2ex.com/go/jobs 翻一遍不就知道了... |
![]() | 11 FrankFang128 2013-10-07 00:50:23 +08:00 via Android 会写代码的。。。 |
![]() | 12 ccbikai OP PRO |
![]() | 13 jamiesun 2013-10-07 11:16:09 +08:00 本科是个伪命题 |
![]() | 14 LokiSharp 2013-10-07 12:31:19 +08:00 能加班的就行 |
![]() | 15 chshouyu 2013-10-07 13:55:38 +08:00 能干活,学习能力强。说到底就这些 |
![]() | 16 ownway 2013-10-07 14:48:26 +08:00 最主要是跟同事能合拍,千万别是性格古怪的 |
![]() | 17 loryyang 2013-10-07 15:46:18 +08:00 问的太泛了。。。大公司一般会看下学校,然后都会看能力的,包括软实力,交际能力,团队合作素质等。剩下的就是rp了,嗯,就是这样 |
18 julyclyde 2013-10-07 19:56:21 +08:00 跟成绩基本无关。一做题马上就能看出来:绝大多数都是渣,都tmd不知道咋混过考试的 |