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以前觉得 35 岁的问题离我很远，也不担心自己的未来，不知道世界是不是你这个 UP 说的那样的吓人
https://www.bilibili.com/video/BV1MZ4y1r7ah?share_source=copy_web
朋友，程序员的行业真的是本来就卷吗？
第 1 条附言 2022-03-22 15:15:06 +08:00
收到了大家的回答，就不一一回复感谢了。
总体上感觉大家都不怎么认可程序员 35 岁危机的事，看来我也不用太担心了，之前遇到的几个大龄程序员被裁的事情
应该都是个例吧，可能和他们在大厂有关吧，小厂应该不至于。
UP 主所在的公司应该也是个例吧，程序员卷的现象有，也不至于到处都是吧
总体上感觉大家都不怎么认可程序员 35 岁危机的事，看来我也不用太担心了，之前遇到的几个大龄程序员被裁的事情
应该都是个例吧，可能和他们在大厂有关吧，小厂应该不至于。
UP 主所在的公司应该也是个例吧，程序员卷的现象有，也不至于到处都是吧
 | 1 sagaxu 2022-03-22 00:03:42 +08:00 via Android 最小的同学也过 35 周岁了，好像没听说有长期待业的 |
 | 2 linyuyizhizou 2022-03-22 01:11:24 +08:00  3 视频内容简介：up 主是程序员，经常更新视频，被两个同事举报工资不饱和，被领导约谈，增加了工作量，决定暂时不更新了。 |
| 3 linyuyizhizou 2022-03-22 01:11:59 +08:00 视频内容简介：up 主是程序员，经常更新视频，被两个同事举报工作不饱和，还有空录视频，被领导约谈，增加了工作量，决定暂时不更新了。 |
 | 4 tomari 2022-03-22 05:21:57 +08:00 @linyuyizhizou 笑死 |
| 5 tomari 2022-03-22 05:22:16 +08:00 @linyuyizhizou 让我想起 tech lead 被 facebook 解雇的事儿，hh |
 | 6 786375312123 2022-03-22 06:07:53 +08:00 @tomari 他应该不是脸书卷的问题，是脸书有政策，不允许员工(以他们是脸书员工的名义)发视频好像是 |
 | 7 kingfalse 2022-03-22 07:33:09 +08:00 via Android 身边已经有长期加班猝死的了，稳点吧 |
 | 8 iyu90 2022-03-22 08:35:04 +08:00 via iPhone 1 有 35 岁焦虑的建议自我了断呢 |
 | 9 calloc 2022-03-22 08:43:43 +08:00 via iPhone 不知道，到时再说吧 |
 | 10 linkopeneyes 2022-03-22 09:23:22 +08:00 @786375312123 我记得知乎 b 站好像也有脸书的员工发视频，也没被解雇 |
 | 11 zhenrong 2022-03-22 09:56:40 +08:00 武汉烽火招聘测试工程师明确说明，男生 35 岁以下，女生不超过 30 呢。 |
 | 12 ttgo 2022-03-22 10:49:07 +08:00 如果 我找不到好工作 /我无法升职 /我被裁了， 我总不能说是因为我能力不行吧？ 那一定是年龄歧视咯。 |
 | 13 66beta 2022-03-22 10:50:58 +08:00 4 就像新冠病毒一样，没发生在自己身上：“一定是你不够努力”；发生在自己身上“老天为何如此不公” |
 | 14 nicebird 2022-03-22 10:55:31 +08:00 多大点事情 |
 | 15 1Z3KYa0qBLvei98o 2022-03-22 11:21:50 +08:00 via iPhone 信息化时代，到处都缺人 |
 | 16 XTTX 2022-03-22 12:00:57 +08:00 几个同事几次打小报告给公司领导, "关于某某某私用个人时间". 这种公司文化,这种同事,这种公司领导. 如果这种情况舒适, 完全是个案,跟卷不卷关联不大,跟大字报,侵犯个人隐私,畸形公司文化和"我不好过,你也别好过"有关 |
 | 18 Mac 2022-03-22 14:02:22 +08:00 卷是会死人的 |
 | 19 fredli 2022-03-22 14:05:59 +08:00 多做多思考，占好坑位 |
 | 20 yuaner 2022-03-22 14:14:04 +08:00 羡慕这个贴里面所有年轻的朋友们 也有很多解决方法：不婚不育降低欲望，或者 35 岁前考编，或者 35 岁以后润日本欧洲 |
 | 21 pengtdyd 2022-03-22 14:24:20 +08:00 要是我就辞职，这种圈子待着还不如失业呢 |
 | 24 yiqiao 2022-03-22 14:40:00 +08:00 真有人当工贼啊 |
 | 25 AsZr 2022-03-22 14:57:01 +08:00 其他行业也有大龄危机啊 就像加班，很多行业那强度也是纯纯牛马 只能说这个社会就很倦 |
 | 26 johnkiller 2022-03-22 15:05:03 +08:00 奋斗，奋斗，奋斗！ |
 | 27 drackzy 2022-03-22 15:26:30 +08:00 业余娱乐号和自己大号要分离，ID 不要相似。避免同事找到。 |
 | 28 shiganwuguo 2022-03-22 15:36:52 +08:00 via Android 35 岁在中国各个行业都是个坎 特意强调软件行业无非是码农喜欢自嘲。 |
 | 29 darkengine 2022-03-22 15:50:08 +08:00 @sjhhjx0122 可能 up 主在脸书的领导不看 B 站 |
 | 30 mmmfj 2022-03-22 16:08:03 +08:00 干到 40 没问题的，我认识不少 |
 | 32 dabaibai 2022-03-22 17:16:05 +08:00 程序猿的终点是外卖小哥和滴滴司机 |
 | 33 nicocho 2022-03-22 22:40:11 +08:00 过完年，公司四五个 35+的同事离职了，因为收到更好的 offer 了。 平日里，这帮厮 基本都是 6 点走，很难看他们加班。 有能耐的真心不用愁的。 |
 | 34 jones2000 2022-03-22 23:39:57 +08:00 关键是看你能不能给公司创造价值。 你的工作是不是能被替代， 建立你自己的技术门槛， 这样基本就没人跟你卷了。 |
 | 35 wtysos11 2022-03-23 08:52:48 +08:00 视频看完了，我觉得与其说是 35 岁的问题不如说是遇到奇葩领导的问题。从目前来看问题可能有领导不参与实际技术无法准确评价成员工作量、部门的 HC 可能被卡了导致全员工作量过高等，大龄只是让跳槽可能变得更困难。 |
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