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公司缴纳最低档的社保 每月缴纳 1084 所以每月工资上扣除 542.我寻思不应该个人和公司的缴纳比例是 3：7 吗？公司人事回答说开始是按照 1:1 缴纳，后期会进行调整，请问这样算违法吗？可以通过什么渠道进行举报 求支招
 | 1 leafre 2022-03-19 17:10:07 +08:00 如果想不影响工作，就留好证据，到离职时仲裁 |
 | 2 eason1874 2022-03-19 17:23:13 +08:00 违法，举报应该能给你退回你的部分，但是也就仅此而已。公司没有受处罚，然后你工作也没了 全国 7.8 亿人工作，只有 2.3 亿人有工伤保险（这个是社保必备项目），看这数据你就知道现实情况是，普遍违法，选择执法 |
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