Wiredcraft 公司介绍

Wiredcraft 成立于 2009 年，是一支“琢”而不群的 T 型数字专家团队，深耕数字产品生态圈，为全球各大国际品牌交付顶尖的数字化产品，助力企业实现全渠道、跨国界的数字化转型战略。

我们正在快速成长中，目前已在上海、武汉、巴黎拥有 120 多名硬核极客，即将在伦敦、新加坡、洛杉矶等全球范围内召集更多极客（我们也称我们自己是一群”Nerd-顽童”)。

我们是前沿技术框架的早期使用者和技术社区的积极贡献者，从 2010 年开始使用 Node.js 并从在 2013 年开始使用 Docker 及 React 框架。从 2013 年开始，我们一直活跃在 Javascript 社区，并开始独家主办 JSConf China 。 此外，我们也会定期举办研发极客和 UX/UI 设计线下沙龙。下一场数字社区沙龙即将开始，我们会聊聊关于 Javascript 的事情，预约活动入口：Digital-China-Meetup:-March-2022

在这里，你不仅是拥有超高技能的硬核极客，也更是为国际品牌实现数字化转型的参谋大师。我们废话不多，只专注于为数千万级用户打造极致的数字化体验，也许，下一次能和你一起以技术会友、以策略为轴，掀起下一波数字化浪潮。

我们的项目	展示页	Blog 详情
你是否曾在 Nike 的小程序上享受你的会员专属单品并在线下旗舰店体验专属个性化零售服务？		了解更多: nikeplus-membership
你是否曾在 Burberry 的小程序上抢到火车票印花皮革钥匙圈？		了解更多: burberry-mnp
你又是否曾在 Tiffany 的小程序上玩过拼图解谜游戏并在线下 Tiffany 的展览中感受一番当红明星独家录音的语音导览为你亲口讲述品牌故事？		了解更多: tiffany-puzzle
也许专注于 coding 的你对此都不屑一顾，但，或许在某个炎热的夏天，你真的登陆过星巴克的小程序随手下单一杯星冰乐？		了解更多: starbucks-omnichannel

这些都是我们这群极客顽童共同创造的数字作品和为数千万级用户打造的独家消费体验。

是的，这是顽童们在 V 站的又一次号召，只为等到技术过硬的你。

我们是一支诙谐幽默的顶级研发工程团队，

我们有经验丰富、驰骋数字化疆场数十载的老顽童；

也欢迎热爱挑战和学习的新朋友一起共同进步。

Wiredcraft 企业文化与福利

入职即刻解锁超强福利装备：

• 顶配硬件： Macbook Pro + 17 寸显示屏 + 人体工学椅（也可额外申请补贴报销你所需的装备）
• 有竞争力的薪资：25K-45K13 薪。
• 超多假期：入职即有 13 天年假10 天病假，且随司龄逐年上涨。
• 弹性办公： 996 加班不打卡每周 1 天在家办公（只要完成日常工作，想中午来上班也没问题）
• 每周五公司聚餐：静安寺周边网红餐厅轮番打卡，美食探店就等你了。
• 每月交通补贴：现金直接到账（再也不用担心路程）
• 年度旅游：一周时间远离项目，巴厘岛、普吉岛享受悠闲时光。
• 季度团建活动：迪士尼、调酒、卡丁车、彩弹（没有我们做不到，就怕你不敢想，蹦迪也可以）
• 身体第一：额外的商业医疗保险年度健身报销每年体检
• 舒适的办公环境：无限量咖啡饮料水果零食每月生日会

现在，作为 Wiredcraft 的创始人，（小熊）我就先带你转一圈：

Wiredcraft 当前热招岗位

求职请戳这里：https://careers.wiredcraft.com/

如果你觉得上述投递通道过于繁琐，也可选择：

• 扫描下方二维码，直接与我们 HR 小周沟通

• 或发送简历至： [email protected]

Wiredcraft 面试流程

我们的面试分为两轮：

• Step 0: HR 电话或者邮件联系（完善投递信息）
• Step 1: Team Leader 面试（可选线上视频或线下面试）
• Step 2: Test ｜线下笔试（需要你在 5 个工作日内完成测试）

我们一般会在简历投递之后的两周内给出最终答复，如果我们未能及时回复，请随时与我们的 HR 小周联系以获取最新进度。

候选人推荐奖励机制：

数字顽童求贤若渴，我们也期待你的极客好友加入。我们希望：

• 你的推荐人有 3 年及以上相关工作经验
• 他（们）能顺利加入我们并通过 2 个月试用期
• 你就可以获得苹果 AirPods Pro

(了解详情可在下方留言或与小周直接沟通～)

你或许关注的问题:

Q1：对候选人的英语要求高吗?

我们希望你：

• 英语读写基本流利，并具有一定的基础口语能力 （日常小组沟通和撰写技术类文档需求）
• 较好的沟通能力和独立解决问题的能力 （你不仅是我司的硬核极客也是客户的数字化战略顾问）

Q2：我记得你们以前都可以远程的 / 武汉还有岗位吗？

最近因为项目的需求，我们暂时不开放远程的 headcount ；但是如果您对自己的技术能力有信心的话，还是一样欢迎投递的，到时候我们项目经理可以去跟客户协调让您远程完成开发工作。

Q3：前后端分别什么技术栈？

• 技术经理 - Java 后端 / 架构师
• 全栈开发 - Javascript
• 前端开发 - React
• 后端开发 - Node.js & Java
• Android 开发 - Kotlin & Flutter
• iOS 开发- Swift
运维 DevOps - CI/CD ，Ansible ，Docker & Kubernetes