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以前行情好的时候，从来没有这种烦恼，但现行情不好，开始渐渐出现了隐忧。
比如最近公司发文，减少补贴福利，轻轻松松，一个月少了 n 百。
虽然工资组成里面的 xx 工资，是不会少的。
但在想，如果有更差的情况，这种会不会，也成为合法减薪的手段？
 | 1 sheshoushalu 2022-03-11 10:35:20 +08:00 会啊，公司盈利不行，削减开支就得从员工身上扣了 |
 | 2 PerFectTime 2022-03-11 10:49:02 +08:00 不少公司都是按基础薪资+岗位津贴的形式发放的，建议明确 津贴应该写了可以不发的，得看一下合同 |
 | 3 zhouyg 2022-03-11 11:19:53 +08:00 是的，很多公司把工资拆开就是为了这种危机情况，所以要明确合同里的月 base |
 | 4 houseyoung 2022-03-11 14:29:56 +08:00 会，现在肯定能要 base 就要 base ，能不要期权 /股票就不要期权 /股票。。。 |
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