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说一下技术背景,10 人以内小团队;
去年年初, 以前老大组建团队, 感觉人还算 nice, 便辞职全职加入. 当时人数 3 人, 我, 老大, hr;
当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;
他主对外, 接项目, 我主内, 实现技术输出:app,前端,后台,合约;
梳理下来, 做了一堆官网, 失败的钱包 app, 失败的 defire 竞猜, 失败的 gamefire, 失败的几个 nft market;
还算可以的 web3 插件(x 项目方), nft market(y 项目方), 拉到投资的 gamefire(团队自己);
看着团队一点点扩大, 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money;
年前找我谈话, 说年终奖会让我很惊喜, 我的心态逐渐膨胀;
年前发了工资, 并没有, 心态很稳, 等年后;
年后发了工资, 并没有, 心态有点慌;
年后找我谈话, "收到年终奖没", "没", "我催一下人事", 心里逐渐稳了;
快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
"心态崩了"
去年年初, 以前老大组建团队, 感觉人还算 nice, 便辞职全职加入. 当时人数 3 人, 我, 老大, hr;
当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;
他主对外, 接项目, 我主内, 实现技术输出:app,前端,后台,合约;
梳理下来, 做了一堆官网, 失败的钱包 app, 失败的 defire 竞猜, 失败的 gamefire, 失败的几个 nft market;
还算可以的 web3 插件(x 项目方), nft market(y 项目方), 拉到投资的 gamefire(团队自己);
看着团队一点点扩大, 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money;
年前找我谈话, 说年终奖会让我很惊喜, 我的心态逐渐膨胀;
年前发了工资, 并没有, 心态很稳, 等年后;
年后发了工资, 并没有, 心态有点慌;
年后找我谈话, "收到年终奖没", "没", "我催一下人事", 心里逐渐稳了;
快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
"心态崩了"
第 1 条附言 2022-02-25 14:15:06 +08:00
今天一起吃午饭, 闲聊, 我引到年终奖的事情, 老大说了, 是一个月工资;
"我们是要做一番事业的";
"我们不要已一个打工者的心态来";
"我们是在给自己干活, 不要纠结年终奖这点小钱"
...
"以后, 我们都是 xxx";
好吧, 真无趣, 各位珍重, 引以为戒;
结贴!
"我们是要做一番事业的";
"我们不要已一个打工者的心态来";
"我们是在给自己干活, 不要纠结年终奖这点小钱"
...
"以后, 我们都是 xxx";
好吧, 真无趣, 各位珍重, 引以为戒;
结贴!
 | 1 vruzo 2022-02-21 14:52:06 +08:00  1 可能拿去还房贷了 |
 | 2 allanpk716 2022-02-21 14:54:52 +08:00 116 你就说现在是不是惊喜吧（误 |
 | 3 dany813 2022-02-21 14:56:36 +08:00 4 看着他还清了房贷， |
 | 4 etouyang OP 6 惊[√]喜[×] |
 | 5 levinit 2022-02-21 14:58:00 +08:00 via iPhone 这就是惊喜啊 |
 | 6 sogwsc 2022-02-21 14:58:13 +08:00 就几个人 不至于明目张胆的这么坑吧 就算割韭菜 也还不到时候 |
 | 7 Abcopy 2022-02-21 14:58:56 +08:00 53 怪你当初没有让他翻译翻译什么叫惊喜 |
 | 8 C02TobNClov1Dz56 2022-02-21 14:59:13 +08:00 &nbs; 4 "当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;" 这不就是画大饼嘛? 不写道合同里的, 都是空的. 人心是禁不住考验的. |
 | 9 xp0729 2022-02-21 14:59:14 +08:00 直接找你老大谈啊 |
 | 10 murmur 2022-02-21 14:59:44 +08:00 3 都拖欠工资了还想年终奖，直接申请仲裁吧，别到时候工资都没了 |
| 11 levinit 2022-02-21 14:59:54 +08:00 via iPhone 2 建议直说吧，口头的没那么靠谱，得有法律效应的文书，作为核心人员，一定要掌握关键不放手，这样离了你转不了，这时候谈也轻松多了 |
 | 12 pengtdyd 2022-02-21 15:00:00 +08:00 对啊，没有说错啊，这就是惊喜啊 |
| 13 murmur 2022-02-21 15:00:38 +08:00 3 五险一金有没有啊，给他也来个惊喜 |
 | 14 JerningChan 2022-02-21 15:00:48 +08:00 嗯，难道这就是惊喜？他和你说有，实际上就没有？一直让你等惊喜？ |
 | 15 NMmmm 2022-02-21 15:01:11 +08:00 1 惊不惊喜意不意外，过去无数惨痛教训都说明了口头议没啥用处， |
 | 17 akagishigeru 2022-02-21 15:03:05 +08:00 心态崩了，看着他还清了房贷 |
 | 18 hahaFck 2022-02-21 15:06:51 +08:00 找你的领导问啊，问清楚。别傻等了 |
 | 19 arthas2234 2022-02-21 15:08:36 +08:00 4 经典的技术合伙人被坑的案例 |
 | 20 timethinker 2022-02-21 15:09:25 +08:00 8 张麻子：我就想让你翻译翻译，什么叫惊喜！ 汤师爷：惊喜嘛 张麻子：翻译出来给我听，什么他妈的叫惊喜！什么他妈的叫他妈的惊喜！ |
 | 21 arbit 2022-02-21 15:13:29 +08:00 1 直接问你们老大不更好吗 |
 | 22 MuSeCanYang 2022-02-21 15:13:37 +08:00 1 10 人小团队还互相坑吗…… 一直以为这种小团队，应该是那种互相当兄弟朋友的关系呢…… |
 | 23 CallMeReznov 2022-02-21 15:13:44 +08:00 @allanpk716 #2 杀人,还要诛心! |
 | 24 mrhhsg 2022-02-21 15:14:29 +08:00 楼主好好干，争取明年让老板再换套大点的房子！ |
 | 25 p2007 2022-02-21 15:16:34 +08:00 直接问你老大啊。 顺便借楼问问，技术合伙人该怎么保护自己呢？ |
| 26 etouyang OP 3 以后应该不会每天晚上 10 点回去了; 以后应该不会每天周末来加班了; 以后应该会修改定位为打工人了; 以后应该会放松心态了. |
 | 27 billjobs 2022-02-21 15:18:13 +08:00 要开始加密代码，留后路了 |
 | 28 OliveGlaze 2022-02-21 15:20:13 +08:00 @parthenon2007 合同。没合同嘴巴说出花来也只能当放屁。 |
 | 29 Hapon 2022-02-21 15:21:23 +08:00 2 30%，作为联合创始人，平时不要只顾技术，拿分红的时候也不要唯唯诺诺 |
 | 30 ioriwong 2022-02-21 15:21:41 +08:00 via iPhone 没白纸黑字你信是你错 |
 | 31 rationa1cuzz 2022-02-21 15:23:06 +08:00 干 tmb ，耍猴？ |
 | 32 lorryo 2022-02-21 15:23:07 +08:00 7 看描述，这是 gamefi/nft 啥都有？币圈割韭菜么？那你反手给他个惊喜，银手镯大礼包来一份。 |
 | 33 Leonard 2022-02-21 15:23:23 +08:00 找他问问 |
 | 34 goodryb 2022-02-21 15:23:28 +08:00 没看出来人哪里 nice 了， 你再努力努力，明天你老板还能换辆劳斯莱斯。 都到这种程度了，直接摊开说， 不满意赶紧找下家 |
 | 35 vicalloy 2022-02-21 15:26:05 +08:00 没有写到合同里的都靠不住，别报太大希望，以免失望。 如果是期权啥的，即使写在合同里也有很大的不确定性，得看对方人品。 事已至此，建议直接找老大把话说开了。自己的辛苦钱，不管能不能要到，要钱不寒碜。 |
 | 36 uknownothing 2022-02-21 15:26:19 +08:00 期待后续 |
 | 37 yuxi521 2022-02-21 15:29:39 +08:00 币圈吗 |
 | 38 oueryini 2022-02-21 15:30:01 +08:00 我玩的跑路土狗 gamefi 不会就是你们开发的吧(doge |
 | 39 coderluan 2022-02-21 15:30:21 +08:00 17 比起年终奖，你那 30%分成拿了吗。 拿了，那就没啥，普通的老板放了个屁，你找他，他要脸就给你些钱，不要脸就不给，但是不影响别的。 没拿，那年终奖也不重要了，比起老板不讲究，更多的是楼主自己的愚蠢吧，之前说的话，更多的钱，都没兑现，现在却又报期待。然后你们签的什么。 什么都没签，简单，自己备份下删库，然后要钱，不给就一拍两散，你们是合作关系，法律上没啥问题。 签的原始股份合同或者普通合同带分成协议，去要钱，让对方公开账目，不答应就走法律途径和对方打官司。 签的普通的职工合同，除了薪资什么都没写，那自己走吧，以后别和个傻子一样，别人说啥都信。 |
 | 40 LaGeNanRen 2022-02-21 15:31:27 +08:00 6 现在知道为什么张牧之要师爷翻译出来，什么叫惊喜了么？ |
 | 41 yangzzzzzz 2022-02-21 15:31:29 +08:00 做一手 留一手，不给就项目加屎 跑路 |
 | 43 beatysatoshi 2022-02-21 15:35:25 +08:00 via iPhone 删库跑路吧。你做的那个业务也不安全，如果在国内的话。 |
 | 44 goodhellonice 2022-02-21 15:36:45 +08:00 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money 。。。。。 |
 | 45 Rwing 2022-02-21 15:38:09 +08:00 期待后续 |
 | 46 tigerstudent 2022-02-21 15:38:41 +08:00 直接找他谈一下吧，不要未沟通就直接开始划水。 |
 | 47 PUR4uF5Oq0z0YN9r 2022-02-21 15:39:40 +08:00 我想知道在项目里加屎是怎么加的 |
 | 48 hhjswf 2022-02-21 15:39:41 +08:00 1 这都搞得啥玩意，竞猜赌博吗？没有年终奖等来银手镯 |
 | 49 twing37 2022-02-21 15:40:46 +08:00 只能说晚了. 当年三板上市,团队每人乐滋滋的盘算做市完千万身价.口头的算个屁.结果剧情走向了喜闻乐见.遥想坐在投资人门口苦哈哈的样子.人开大 G,我吃糠 |
 | 50 shyrock 2022-02-21 15:42:50 +08:00 30%分成才是大头吧？ 年终奖算个 p |
 | 51 starfall97 2022-02-21 15:44:35 +08:00 年轻了呀 |
 | 52 zsxzy 2022-02-21 5:47:20 +08:00 公司是做外包的? |
 | 53 wtf12138 2022-02-21 15:49:50 +08:00 以前的项目分成给了吗？ 要是一直拿的死工资，那我只能说：楼主你真棒 |
 | 55 yuewenjie 2022-02-21 15:52:47 +08:00 楼主准备怎么办，我们都在等后续 |
 | 56 yEhwG10ZJa83067x 2022-02-21 15:53:56 +08:00 -----快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊"; 建议直接问老板啊，我想老板不会和开这种玩笑连续提醒你两次。真要这样这个人是多么坏啊。 有时候我觉得直接沟通比较好，不要羞于谈钱，该你的就大大方方谈，不用太多心里活动的，等 OP 一波后续！ |
| 58 shyrock 2022-02-21 15:54:14 +08:00 你觉得现在老大离开你玩得转吗？ |
 | 60 christin 2022-02-21 15:56:56 +08:00 找老板问啊。语气上别太正式，可以开玩笑点问说你去问人事了，但是人事说没有年终奖，是不是忘记和人事说了啊。 如果他真的忘记了而且补上那就继续干，如果还是画大饼就跑。 |
 | 61 66beta 2022-02-21 15:58:16 +08:00 3 就算给你 30%，那也是刨去各种 XX 成本后的 30%，少的可怜 最恶意的揣测： 到现在还在欺骗你应该是想等你把手上项目了结了，然后就把你一脚踹了; 最近有人来问你项目相关的问题的话，建议你留个心眼，来问的可能是你的接班人; |
 | 63 liudada123 2022-02-21 16:07:48 +08:00 不要对他抱有幻想了。。。 这个老板 一看就知道是啥样的人了。很多老板都这样 |
 | 64 hotcool100 2022-02-21 16:07:49 +08:00 1 哇哈哈哈哈哈…… 曾经和 boss 拿着一个星期+熬夜赶出来的演示系统，到清华大学开新闻发布会 是的，boss 勾搭上了清华某教授，然后从我们这拿了些采集数据，觉得有搞头就组织了新闻发布会 清晰的记得，发布会结束的那晚，boss 跟我说给我 25%股份怎么样…… 我当时就觉得他就是说句玩笑话，后来果然如此 公司就五个人，他瞒着大家自己和教授注册了新公司 一开始还忽悠给大家股份，再然后没有实质行动， 再然后大家就分道扬镳了， 在利益面前，做技术真的可以随时被抛弃。 |
 | 65 Paracosm 2022-02-21 16:09:13 +08:00 这惊喜不就来了吗 |
 | 66 1if5ty3 2022-02-21 16:09:49 +08:00 3 个人创业，感觉他都没怎么关照你啊，那另外一个人呢？ |
 | 67 tibifide 2022-02-21 16:10:37 +08:00 难道是搞加密货币的？ |
| 68 etouyang OP @JSjump 说明一点, 只是外包, 一直在给其它人做项目, 团队拿项目开发和分成的钱; 技术积累够了, 不想继续做外包, 也打出了知名度, 才拿到了团队投资. |
| 69 etouyang OP 怎么说呢, 我是不喜欢去动嘴的人, 一般是甩代码, 出了这回事, 后面可能会心里躺平, 做点自己喜欢的事 |
| 70 etouyang OP @hotcool100 我应该也会是这条路, 分道扬镳 |
 | 72 HITMengbin 2022-02-21 16:17:35 +08:00 除非是那种技术完全主导无可替代的，否则基本上是玩不过非技术的，一句话”我感觉这个很简单啊，随便找个人也能做“ |
 | 73 yfmir 2022-02-21 16:18:16 +08:00 老板其实就想你走呗，业务上轨道了，老人也该弄走了 |
| 74 etouyang OP @HITMengbin @shyrock 技术上因为涉及区块链, 前端, 后端, 合约相互调用, 合约编写等; 所有这些都是我来做, 团队里面还没有人能做这个事情, 之前有找人来一起开发合约之类的, 后来发现太水没有继续合作; 正在开发中的业务, 如果离开了我, 代价应该是挺大的, 所有项目起码停摆几个月吧 |
 | 75 Mrxx 2022-02-21 16:22:37 +08:00 2 啥？你都拿 30%了还不是老大？ 连年终奖都不是自己定？ 你被骗了兄弟 |
 | 76 monkeylmj 2022-02-21 16:24:14 +08:00 你不跟他挑明了，还让他继续坑你么. 不问问他为啥不给发？ |
 | 77 7colcor 2022-02-21 16:24:42 +08:00 想起之前的公司，刚创业，要我们入股”5 ，6w 就不要来了。10w ，20w 还行“ 咨询了搞金融的朋友，感觉是忽悠。 去年离职的时候彻底想明白了，入股的钱，其实就是你给公司的无息贷款。他还借着你入股，还能画下大饼，压一下你的工资。 刚开始大家都是兄弟，1 ，2 年有点起色就变了。 股东还有小圈子。平时上班明显看到对不同人态度不同。 估计其他人也看透了，走了几个核心开发。 |
 | 78 Konys 2022-02-21 16:25:21 +08:00 翻译翻译什么叫惊喜 |
| 79 yEhwG10ZJa83067x 2022-02-21 16:27:18 +08:00 能不能脸皮厚点直接沟通啊，可能你想了那么多，其实啥事没有，忘记说了，如果当面沟通不行微信问问也可以啊，确认后，再走也不迟 |
 | 80 q474818917 2022-02-21 16:29:25 +08:00 我理解是：原本你老大是准备给你报酬的，但是可能其他人改变了你老大的想法，所以就 over 了 |
| 81 hhjswf 2022-02-21 16:32:19 +08:00 估计有人顶你位了，你还不知道。故意问你年终奖到没，就是缓你的让你心安 |
 | 82 leolsen 2022-02-21 16:33:02 +08:00 不是。。你能不能去问清楚啊。。为什么不去问清楚啊？ 就算分道扬镳之前也先骑在对方脸上输出一次行不行啊？ 别人房贷都还了你屁都没有就这样算啦？ |
| 83 arthas2234 2022-02-21 16:34:34 +08:00 4 谈分成可以跟你说扣除成本后再分，然后搞一堆乱七八糟的支出，其实是进了人家口袋 入股了，人家也有手段稀释你的股份 玩不过人家的 @etouyang @coderluan @vicalloy @levinit 大家，可以学习一下 为什么都是技术合伙人被踢出局？ - invalid s 的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/327063112/answer/2121708882 |
 | 84 lanbatian 2022-02-21 16:39:17 +08:00 这 tm 是惊吓把。。。 |
 | 85 newmlp 2022-02-21 16:42:22 +08:00 2 合伙人不就是老板吗，干嘛还要问人事 |
 | 86 felixwang 2022-02-21 16:46:38 +08:00 直接找老大问吧，这特么有点搞笑了 |
 | 87 xuxuxu123 2022-02-21 16:52:18 +08:00 要学学格力：掌握核心科技； 然后就有谈判的条件了； |
| 88 ktqFDx9m2Bvfq3y4 2022-02-21 16:53:41 +08:00 via iPhone 直接问老大，确认不给或者表面敷衍实际上就是不给，可以直接撕破脸提出不干了，要么给奖金要么留下烂摊子，态度务必强硬。楼主这么强换一家也不是难事，别等他们都搞完了跑路楼主再捉空后悔。 |
 | 89 Manrod 2022-02-21 16:54:57 +08:00 2 翻译翻译，什么叫 tm 的惊喜 |
 | 90 Jihua 2022-02-21 16:55:17 +08:00 直接找他谈吧 |
 | 91 lizuoqiang 2022-02-21 16:58:07 +08:00 1 分成：你 30 ，你老大保守 50 吧，另一个人才 20 ，你就是妥妥的老二。应该责问人事什么时候给你打钱 |
 | 92 littlewing 2022-02-21 16:58:32 +08:00 收集证据，现在国内做虚拟货币交易所是违法的 |
| 93 yuewenjie 2022-02-21 17:00:29 +08:00 找本人问问，不行就同归于尽 |
 | 94 crazytudou 2022-02-21 17:02:11 +08:00 @7colcor 一样的经历，刚开始兄弟长兄弟短，等有了起色，人家成了老板，而自己成了打工人 |
| 95 vicalloy 2022-02-21 17:02:38 +08:00 建议楼主接受网友们的建议，立刻&马上找老板谈。 说不定老板已经在找替代你的人了，谈的越晚，越对你不利。 之前老板忽悠你，多半只是在找到合适替代你的人之前暂时稳住你。 |
 | 96 Daiwf 2022-02-21 17:02:43 +08:00 哈哈 年前也有大佬找我合伙差不多也是三个人团队开始。我果断拒绝了。不想做发财梦。码农可替代性太强了。我根本不信做成了之后会分我钱。 |
97 galileo1214 2022-02-21 17:04:03 +08:00 @etouyang 停就停咯，我以前的也画饼，最后失望告终，果断走人。 |
| 98 Daiwf 2022-02-21 17:05:03 +08:00 1 我觉得你要立马谈，而且要立马看护好你的核心代码。招新的人不能教会他。先拿到钱。不然等你教会了。接下来就该让你滚了 |
 | 99 aqqwiyth 2022-02-21 17:07:43 +08:00 所以你这 30% 公司亏损是不是还要贴钱 负债啊 |
 | 100 746970179 2022-02-21 17:07:49 +08:00 所以, 当年选择现在的老大, 就是看中他很有原则 凡是关于钱的, 是一定不会让人担心的. 任何调整, 都至少会当面说清, 然后发下文字信息当作备用 个人建议, 你直接问老大(30%股份的合伙人呢), 分成什么时候发, 年终奖什么时候, 发多少, 不咄咄逼人, 但是也不要低声下气 |
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