距离试用期结束 11 天被通知 能力不足不能给我转正 让我自行离职

感谢各位大佬给我的建议，每一条我都认真看过了，和大部分人的想法一样，我决定和公司刚到底，于是今天下午找 hr 聊了，并且录音了。
大概内容是，我说既然领导说我不满足要求不能通过试用期，那么应该是公司解雇我，为什么让我自行离职呢？ hr 说 确实是解雇，然后她貌似发现自己说的不太对 立即开始解释 这样是为了我好怎么怎么样的，我说我不在乎这些。后面她又说试用期解雇是没有赔偿的，我说那既然是解雇就把我不满足转正条件的原因告知一下吧，不然我是不会离职的，hr 开始笑着说 你女朋友是做 hr 的吗？（有各位给我出主意，我和 hr 聊天真的底气很足，有时候甚至觉得她都很虚，要考虑很久才回我的话）我表明态度之后她说那再和领导沟通一下（因为领导今天不舒服没有来)
然后过了会儿就又找我聊，说跟我们部门领导沟通过了，他说我写的代码复工率高 bug 多经常需要改，然后又拿我之前在这里实习之后离职的事情说，说我抗压能力低（去年在这里实习了 3 个月，后面回去做毕设顺便过年就提了离职，今年五月毕设做完又回来实习，六月转正 七月开始试用期）。然后又说我要是想折腾的话会耗费时间，精力在上面，本来给我的 10 天 buffer 让我自己找工作多好，不把握好，我说我不需要这十天，想让我走最起码提前一个月告诉我。我感觉自己的态度挺强硬了，所以后面 hr 说这样的话 离职流程就要快一些，让我选今天或者明天走，然后是公司以试用期不通过与我解除劳动合同，后面很快走了流程，明天就不用去了。

不好意思让各位失望了，由于没有经验我周二拿了离职证明的同时还傻乎乎的和公司签了 离职协议书，今天问了律师，律师说合同上写的很清楚 不能仲裁了，我记得有大佬在下面说一个字都别签，当时只看了那个协议书的第一页，看第二页的时候 hr 说不用看了 都是模板，我就没看直接签字了，她说这个话的时候我更应该认真看看的，因为想着终于要脱离苦海不用在这里受气了，结果还是没坚持到最后。
我太 sb 了，感谢各位大佬给我的建议和支持，我就把这次吃亏当作步入社会的一次经验教训吧，顺便在这里当个反面例子（如果遇到这种情况，一个字也不要签），后面大概率没有后续了。