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我想知道程序员在30岁之后该怎么走。
15 条回复 2020-05-06 13:21:49 +08:00
 | 1 myrual 2011-02-04 13:28:52 +08:00 为啥是30之后，而不是40，50之后呢？ 我都33了，还在coding和学习新技术。 找到自己感兴趣和觉得有意义的事情才是最重要的。 如果非要走管理岗位，遵守如下守则会让你的老板对你的印象很好 1. 下班比老板晚 2. 老板提出任何话题均热情参与讨论。 3. 给部下安排任务紧一点，让他们压力大一些，加班的话常见。这样老板会认为你的人很努力。 因为老板常常满足于您能很快的解决问题，而不太关心后续的成本 4. 热心于打造流程，并且向老板讲解流程的好处。 5. 对于部下提出的方案和建议要细心的找毛病，并且不断的问为什么。这样手下就会很怕你。就会很细心的准备每一个方案。 6. 要在部下心里建立他们不能犯错的概念，这样他们就会满足于细心的工作，同时不会搞一些让你措手不及的事情。 |
| 2 myrual 2011-02-04 13:32:00 +08:00 为什么我有一种感觉，做基层和中层管理是一件蛮悲惨的事情。 我身边的所谓PM都是女性，在这个公司做10年以上。 我在想她们是否还有继续变化的可能性。 还不到40岁，人生就固定了，感觉不太爽。 |
 | 3 xuwenhao 2011-02-04 13:59:11 +08:00 人生固定，都是你自己为自己设限的想法，我就知道身边有人60岁才出来创业，70的时候也有几亿家产。 |
 | 4 shinyzhu 2011-02-04 16:53:23 +08:00 我快30了，还在最底层。该怎么办。 |
| 5 myrual 2011-02-04 21:51:38 +08:00 @shinyzhu 快30还在底层可能会是未来若干年程序员的生活常态。 我们可能被10年前的互联网泡沫惯坏了。期望被放大到不切实际。 看看大学教授的晋升之路就知道了，30岁才刚刚开始，成熟的行业可能大多如此。 不如把时间和热情投入到自己喜欢的事情上，这样才不虚度。才能真的有成绩。 TED上有一集讲到了成功的基本要素。激情和热爱自己所做的事情是必要条件 |
| 6 xuwenhao 2011-02-04 23:40:38 +08:00 我们还是回顾一下Peter Novig的十年学会编程吧，其实在真正编程有趣的部分，30岁只算是个开始吧，不能把熟练写点CRUD，循环喷点页面当成是程序员生活的全部吧 http://daiyuwen.freeshell.org/gb/misc/21-days-cn.html |
 | 7 jing 2011-02-05 00:05:14 +08:00 恩，快30了，性格还是很幼稚，不喜欢被约束，打算好好学交互。。。 |
 | 8 wcy 2011-05-04 15:37:57 +08:00 30岁你应该关注新技术，新事物，新想法，如果你不想一辈子做程序员的话 |
 | 10 dbfox 2011-05-04 17:55:32 +08:00 尽早把自己稳定下来，目前是想 向 linux 系统管理员 发展 |
 | 11 airyland 2011-05-04 17:57:17 +08:00 20多岁，想想30岁还很远。继续努力。不变的是好奇和探索。 |
 | 13 ssword 2011-05-04 20:02:20 +08:00 养个小孩 |
 | 14 est 2011-05-04 20:05:44 +08:00 1L非常有精神，赞一个。 |
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