招聘-上海闵行- Java -三年以上-25 到 40K-Sring-ToB-SaaS

不喜勿喷，可以讲道理，语气好一点非但不影响道理的有效性，而且更容易让人接受，谢谢。

公司介绍： https://hc.qingflow.com/about/

产品官网： https://qingflow.com

联系方式：如果感兴趣的话可以发简历到:[email protected]

Boos 直聘链接： https://www.zhipin.com/job_detail/69a1f085acba3b3d1nVz2ty1GFpZ.html?ka=comp_joblist_7

岗位职责：

1. 负责企业应用 SaaS/B 端 /中后台产品的后端研发工作；
2. 参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起高效高质量完成产品交付；
3. 负责基础业务平台、通用框架、核心代码开发，解决系统中的关键问题和技术难题；
4. 负责现有系统的优化与架构升级，提升优化系统性能与稳定性；
5. 制定技术文档和开发规范，并对开发过程进行代码质量审核和技术指导；
6. 参与技术团队的搭建、人才培养和团队管理。

职位要求：

1. 本科以上学历，3 年以上 Java 研发工作经验；
2. 具备良好的基本功，熟练使用基本的数据结构和算法；
3. 扎实的 Java 基础，熟练掌握 Spring 等主流开发框架，深入理解框架实现原理及特性；
4. 熟练掌握 MySQL 数据库，具备 MySQL 索引优化、查询优化的能力；
5. 熟练掌握缓存、消息队列、对象存储等基础中间件的试用；
6. 精通分布式架构，熟练掌握主流的微服务框架(Spring Cloud/Dubbo 等）；
7. 有 SaaS/B 端 /中后台产品复杂业务系统研发经验者优先；
8. 有大规模分布式系统的开发和高可用相关的实践经验者优先；
9. 有数据仓库、BI 产品研发经验者优先；
10. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，结果导向，关注行业动态与发展趋势。

其余情况介绍（个人感受不代表公司意见）：

• 目前研发团队因为业务扩张需要比较大规模地扩大团队，所以会有新人集中入职，存在会混乱一段时间的可能性
• 文档目前覆盖率比较低，但是团队成员比较稳定，三年内离职率很低，不用担心业务逻辑没人懂，且目前文档正在不断还债中
• 资金以现有情况预测至少未来几年内无压力，B 轮投资来自腾讯集团
• 周末双休，每周三、周四事多点，周一、二、五可 18 点撤，早上 9 点半上班
• 团队氛围工作时间职业，下班后 nice,创始人团队都是上海交大毕业的 90 后，本人在这家公司呆了三年，没有任何本职工作本身以外的糟心事
• 产品从 2015 年上线，因为是目前整个公司都在用,所以都能体会到这个产品是确实可以解决问题的有价值的产品，目前也有稳定且不断扩张的付费用户群体。

一点个人的题外话（个人感受不代表公司意见）：

• 因为个人感觉现在团队氛围很好，所以希望可以找到可以一起维护团队氛围的同伴。
• 看过《程序员的修炼之道从小工到专家》的，如果我面到的话可以加分。