34 岁程序员,6 年没有面试过了,今天去面试, 还是有点紧张的
![]() | 1 Raven316 2021-08-09 16:22:32 +08:00 加油奥里给 |
![]() | 2 fiypig 2021-08-09 16:23:51 +08:00 ![]() 我一个老大哥, 每年都会出去面试面试, 看自己值多少钱他是这么说... |
![]() | 5 FanChen 2021-08-09 16:36:45 +08:00 via iPhone 加油 |
6 leafre 2021-08-09 16:37:16 +08:00 高级职位,都是高手,紧张正常 |
![]() | 7 NULL2020 2021-08-09 16:37:24 +08:00 关注下结果。 同 34 岁,五年没面试过、没跳槽了 |
![]() | 8 defunct9 2021-08-09 16:51:16 +08:00 加油,前两天面 wildfire 挂了 |
![]() | 9 ysz1121 2021-08-09 16:57:13 +08:00 坐等结果 |
![]() | 10 funbox 2021-08-09 17:04:35 +08:00 ![]() 机智 35 前换坑 |
![]() | 11 codeEleven 2021-08-09 17:13:13 +08:00 关注,蹲个后续 |
12 touzi1024 2021-08-09 17:18:20 +08:00 你今天蹲坑了吗 |
![]() | 13 dltsgl 2021-08-09 17:21:56 +08:00 via Android 今年 33 了,低端程序员,小十年白干了,不知道以后靠啥过活 |
14 sorryfu 2021-08-09 17:29:38 +08:00 加里奥 |
![]() | 15 nash 2021-08-09 17:33:36 +08:00 36,迷茫中 |
16 DamonLin 2021-08-09 17:38:08 +08:00 加油老哥! |
![]() | 18 wangwangc OP ![]() 不一一回复了,刚结束,聊了一个多小时,技术问题 3 分之一吧,其他的都是项目,刚开始紧张,聊起做的项目来就好了,单双休有点不太能接受!今天没有给结果,不知道还没有结果,不过经历一下还挺好的!再聊下一家的时候应该会好很多,准备面试的小伙伴加油! |
![]() | 19 huZhao 2021-08-09 18:40:52 +08:00 加油,祝好。 |
![]() | 20 leewea 2021-08-09 19:04:49 +08:00 祝好 |
![]() | 21 coolmint 2021-08-09 19:12:46 +08:00 我也六年没怎么面了(面过一些小的,没去),这两周准备去面面,希望能面一些中大厂,外企啥的。准备面试过程也是非常缓慢,带个孩子在家基本没什么时间,上班滑滑水,中午抽点时间看,早上再刷刷题。力争下周能出去见见世面! |
![]() | 22 wangwangc OP @coolmint 可以先找个公司聊一下,找找感觉。我也是看了一个月了,今天终于走出去了,真实的聊自己的经历感觉还挺好的。 |
![]() | 23 buf1024 2021-08-09 19:51:32 +08:00 36,刚被裁,准备投简历和面试,8 年没面试过了。 |
![]() | 25 pengtdyd 2021-08-09 20:09:26 +08:00 这么大年纪了紧张个啥 |
![]() | 26 uyZL3221XZ2xGZ3D 2021-08-09 20:14:26 +08:00 @pengtdyd #25 就我个人而言,年纪越大越害怕面试。 |
27 djoiwhud 2021-08-09 20:24:02 +08:00 via Android 别怂。根据我的经验,如果面试者段位高,技术面一般不会有问题。技术面也可能是个年龄小的面试官,你怂,面试官也怂。 |
![]() | 29 k4nUu 2021-08-09 23:07:34 +08:00 过两年就面一下自己,的确是很好的方法。 |
![]() | 30 fkdtz 2021-08-09 23:19:36 +08:00 给兄弟打个气 |
![]() | 31 fkdtz 2021-08-09 23:19:55 +08:00 祝兄弟有个满意的结果 |
32 gBurnX 2021-08-09 23:28:23 +08:00 ![]() 紧张其实错误的... 找工作,本质是你的实力与公司福利的博弈。你的实力越强,公司福利越低,你的概率就越大。 而且找工作应该心平气和,应该以合作者的角度去做,而不是对抗的面试角度。 先和公司沟通一下,了解公司是做啥业务,最近在做什么项目,缺啥岗位,有什么要求,制度是什么,福利怎样。 然后自己想想能给公司创造什么价值,是否能接受对方公司的福利与制度。 如果能接受,把自己做过的东西,给对方看看,谈谈自己在相关领域的想法,谈谈自己入职后的打算与安排。 最后,也别想着一定能成,就算你有秒天秒地的能力,但也有可能因为一些别的奇葩原因而被拒,很正常的。 这玩意有点像找女朋友,别贪,然后广散网就对了。失败几次没啥。 |
33 Leee 2021-08-09 23:31:28 +08:00 加油!!! |
![]() | 35 korokke 2021-08-10 01:39:57 +08:00 加油,也快到差不多的岁数了 |
![]() | 39 wangwangc OP 感谢小伙伴们的加油助威,周四继续 |
![]() | 41 cyokvip 2021-08-10 09:12:02 +08:00 哎,32 了 |
![]() | 42 zedcoding 2021-08-10 09:22:56 +08:00 27 了 瑟瑟发抖 |
43 Paaranoia 2021-08-10 09:49:29 +08:00 曾经面过一个 Android 我问第一个问题,Activity 生命周期 对方不乐意,想要夺门而去了 |
![]() | 45 ww2000e 2021-08-10 10:48:45 +08:00 性格就这样 面别人也紧张。。 |
46 Paaranoia 2021-08-10 10:50:57 +08:00 @VinsonGuo 每个人面法不一样吧,我是习惯由浅入深的,如果连一个简单的问题都不愿意答,那只能说明来面试的人心态是有问题的 |
![]() | 47 moonjoin 2021-08-10 11:08:50 +08:00 @wangwangc #36 怎么回答比较好,我也碰到了这样的提问,然后我说了一些问题,但是我没有说怎么解决(因为我也不知道怎么解决,不然还要跳槽干嘛) |
![]() | 48 wangwangc OP @moonjoin 我的感觉是面试官想要知道, 在项目过程中有没有思考,比如,项目延期,项目失败,问题在哪,现在回头来看原因在哪里,下次怎么避免。这样能体现出不是纯粹的只写写代码,也关注了项目本身,业务发展,眼光格局。 哈哈, 纯属个人猜测 |
![]() | 53 fxxkgw 2021-08-10 11:50:02 +08:00 30+了 在目前的公司呆了 6 年了,来这里的时候也是当时领导喊来的,随便聊聊转转就入职了,所以加起来有 8 9 年没正儿八经的面试了。。。都忘了这技能了 = = 中途也有过电话面,基本都是突然接了个电话然后聊聊,都没啥准备算不上真正面试 |
![]() | 54 wangwangc OP @ww2000e 我之前的导师给我说过一句话, 我觉得非常受用, 面试别人不是为了在打压别人, 而是为了发现对方的优势,能不能胜任岗位。 |
![]() | 56 lx91714 2021-08-10 12:16:32 +08:00 via Android 想问下你们是辞完找工作,还是骑驴找马请假去的呢 |
![]() | 57 wangwangc OP 是的, 除非履历特别优秀, 现在不太敢去创业公司了, 生死就在一瞬间,除了失业的风险以外,换公司太频繁,比较难有成长, 后面找工作就更麻烦一些 |
![]() | 58 q447643445 2021-08-10 12:23:47 +08:00 29 了 刚跳槽 1 年半时间. 又想跳了 |
![]() | 60 liyihang 2021-08-10 16:30:52 +08:00 via iPhone 加油 |
![]() | 61 linyuyizhizou 2021-08-10 18:06:52 +08:00 @lq007 就是让现在的公司有压迫感,你的优秀的员工正在找下家。/dog |
62 MrWhite 2021-08-10 18:16:57 +08:00 以前我也想过 半年请几天假出去面试一下。然后测试加自己的价值。。然后一想到请假需要扣钱就犹豫了。。哈哈哈 |
![]() | 64 4771314 2021-08-10 19:47:20 +08:00 3 年跳了两次,翻了 3 倍多,这次想多呆点时间 |
![]() | 67 null2018 2021-08-11 10:49:50 +08:00 将近五年没去面试了,面试过了,可惜薪资只给 30%涨幅,职级也是羞辱人似的,本来自己薪资就低,眼看都不如实习生了,感觉 50%涨幅不能再少,但就是不给,对自己陷入深深的自我否定,哎 |
![]() | 72 wangwangc OP 今天又去了两家 第一家聊的基本都是技术,用了哪些技术栈,重点是没有打疫苗园区不让进,还得人出来接! 第二家聊了一些技术,主要是死锁的排查和处理方式! 这个讨论的多一些,其他还是项目。 最后和 HR 聊了一会,薪资应该谈不拢,我猜的。 周一的面试应该是没戏了,现在还没有回复 |
![]() | 73 letv 2021-08-19 21:49:48 +08:00 最近有继续吗? |
74 coolxll 2021-08-24 15:09:27 +08:00 bless~ |