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主要职责
1.负责公司数据平台的架构设计，开发和维护
2.持续优化大数据技术架构，应对高并发访问，大数据存储，安全，备份，计算等问题
3.负责新技术的调研和落地工作
技能要求
1. 对 hadoop 生态圈 hadoop，hive，spark 和 hbase 等相关组件的一项或者多项有深入了解
2.3 年以上 java 开发经验，对 jvm，多线程，并发包和数据结构有深入了解
3.具有良好的沟通，团队协作，计划和创新的能力
职级对标腾讯 3-3
工作地址: 上海市杨浦区政立路 485 号国政中心整栋
职位年薪:150 - 200 万
薪酬福利
薪资结构：base*12 薪资，绩效奖为 0-6 个月，基本薪 15 薪起，转正后补助 1K/月
薪酬福利与补贴：五险一金实缴
股票期权：按照岗位最终定级决定是否有期权
试用期及试用期薪资情况：合同三年，试用期六个月，试用期薪资不打折
团队架构
所属部门
大数据
下属人数
不带人
团队概况
1.该岗位团队人数在 100 人以上，负责公司核心业务
2.团队气氛融洽，年轻，有张力
面试流程
面试流程
共四轮左右
1.HR 沟通（电话面试）
2.业务部门领导（到场面试）
3.业务部门总监（到场面试）
4.HR 沟通薪资（电话沟通）
联系方式
微信 a-zuang
1.负责公司数据平台的架构设计，开发和维护
2.持续优化大数据技术架构，应对高并发访问，大数据存储，安全，备份，计算等问题
3.负责新技术的调研和落地工作
技能要求
1. 对 hadoop 生态圈 hadoop，hive，spark 和 hbase 等相关组件的一项或者多项有深入了解
2.3 年以上 java 开发经验，对 jvm，多线程，并发包和数据结构有深入了解
3.具有良好的沟通，团队协作，计划和创新的能力
职级对标腾讯 3-3
工作地址: 上海市杨浦区政立路 485 号国政中心整栋
职位年薪:150 - 200 万
薪酬福利
薪资结构：base*12 薪资，绩效奖为 0-6 个月，基本薪 15 薪起，转正后补助 1K/月
薪酬福利与补贴：五险一金实缴
股票期权：按照岗位最终定级决定是否有期权
试用期及试用期薪资情况：合同三年，试用期六个月，试用期薪资不打折
团队架构
所属部门
大数据
下属人数
不带人
团队概况
1.该岗位团队人数在 100 人以上，负责公司核心业务
2.团队气氛融洽，年轻，有张力
面试流程
面试流程
共四轮左右
1.HR 沟通（电话面试）
2.业务部门领导（到场面试）
3.业务部门总监（到场面试）
4.HR 沟通薪资（电话沟通）
联系方式
微信 a-zuang
 | 1 efaun 2021-07-10 20:13:58 +08:00 b 站现在这么高薪了？ |
 | 2 hronro 2021-07-10 23:17:52 +08:00 via iPhone  1 想当年 B 站 4K 月薪的 flv.js 的作者 |
 | 3 jiezhi 2021-07-10 23:21:01 +08:00 看职责和技能的要求觉得自己挺符合的，看年薪就觉得不符合了 |
 | 4 levelworm 2021-07-10 23:40:43 +08:00 via Android 牛逼啊，做基础做得好是不错。 |
 | 5 duola 2021-07-11 01:45:06 +08:00 想当年 B 站 4K 月薪的 flv.js 的作者，因学历不行，不给加薪。 |
 | 6 ufan0 2021-07-11 06:47:23 +08:00 第一次看到对外招聘这个段位的，不会也是为了刷简历 KPI 吧？ |
 | 7 EPr2hh6LADQWqRVH 2021-07-11 09:34:50 +08:00 综合 jd 我觉得你写错单位了 |
 | 8 NathanInMac 2021-07-11 09:42:59 +08:00 综合 jd 我觉得确实是 B 站的 HR |
 | 9 hitzhaowenqiang OP 感兴趣的大佬 沟通交流哈 |
 | 10 wellsc 2021-07-11 13:06:16 +08:00 别想了 |
 | 11 netwjx 2021-07-12 11:37:19 +08:00 不带人是什么意思? |
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