提了离职，约了离职时间，还被组长安排进新项目

两周后离职，中间还出差三天，算下来就六天工作日。。。

榨干你的剩余时间价值啊

到点下班就是了。

，活照做呗，加班不可能

直接说呀，反正都要走了还有什么不好说的。

问他是不是不知道你已经提了离职申请？到时间你会走人的，后续项目出了问题谁来负责？拿项目给他压力，如果他就是头铁要你做，那你要思考一下你是不是什么地方被他记恨了？好好沟通一般都会不让你做的。

跟你一样，我也提了离职，其实可以申请转岗，不过我觉得都一个尿性，想想还是算了

我离职前两天还通宵了呢

直接在新项目里面堆屎算了[滑稽]

多拉屎，多写不可维护的代码

我提了之后就在整理代码和写交接文档了，这是不怕代码有坑吗？

既然还没离职，该做的东西还是该做。

不可能说提了离职，就在公司混时间吧。

你按时上下班，到时准点走人就好了。

要是和组长私交不错的话，就打招呼提醒下他。组长估计也是实在没办法了，做个样子给上面看吧。

@mantout 你身体真好，脾气也真好。。。

emmm, 下周接另一个小需求，这个就不接了，要是非得让我做，那我只能先和同事说我要走了，回头他们自己改 bug

还没正式离职，那就让做啥做啥，至于后面留的锅，那就让组长去处理吧

@testver #13 离职的日期一个月前就定好了，正好赶上一个新版本上线的截止日期。新版本顺利上线了，也算是一种工作交接吧。别人加班加点地忙，也没人跟我交接工作。善始善终，好聚好散。

如果组长明确知道你要走还这么排，那你按他安排的该干啥干啥，到离职时间走就是了。
如果不明确他知道就和他说下。

写不用自己测试的代码，其实还是蛮爽的

给你安排工作的，这个人有毒。可能他自己也想跑了吧

跟你一样，不过项目确实赶，也没多的人了，我跟需求负责人商量了下，只分配了一些简单的

我提离职的时候也是，挽留未果就丢了个新项目给我，为了能早点走 花两天把项目糊完了

交给你,做不完或者烂尾,其他同事或者组长收尾,年底就是他们的 KPI 绩效了.:)

聊聊吧，可能新项目是摊翔，组长不想接，被逼的没办法才给你，等你走了他也好甩锅

如果不是强制加班的那种， 该做啥做啥就行了啊，反正就这么几天，后面也不用自己操心 。

还做还得做，到时候怎么交接那是领导的事

照做呗，到点下班就行了，又不是不发工资，坑反正是后来人的。

留点 bug，随便写写

做事还是要职业点 分内该做就做 到点下班

之前离职也是进了新项目，不过不是独立做项目，就按自己责任做完该做的，然后尽量不留坑就好了，后来也没人找我解决问题

@stroh 做你想做的，做你该做的，不要因为怕被人利用就选择不作为。

到处都是 bug 就完了

组长管理水平有问题。